-
Вопрос № 00046296
Добрый день.
Являюсь работником ВУЗа, должность - системный администратор. Есть договор о полной материальной ответственности. У меня нет ни склада, ни отдельно запираемого помещения. По работе на мне числится большое количество техники, которое находится в разных корпусах, помещениях, на руках у сотрудников и часть в общедоступных помещениях. Проводили внутреннюю инвентаризацию части оборудования нет. У нас будет объединение и будет общая инвентаризация от ВУЗа.
1. Как поступать во время проведения инвентаризации?
2. Могут ли на меня повесить недостачу? (из того что нашел в законах, должна быть соответствующая должность и условия для сохранности имущества.)
Здравствуйте Денис!
Когда принимали имущество, то проверяли его фактическое наличие?
До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт. Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном ТК РФ.
Для более точного ответа необходимо изучать имеющиеся документы, обстоятельства дела.
В судебном порядке могут освободить от оплаты за утраченное имущество. Вы правильно указали, что материальная ответственость возлагается в зависимости от перечня указаннных в постановлении правительства должностей.
Здравствуйте.
Вы должны принимать участие в процессе проведения приватизации. Могут. Указание должности в постановлении не является основанием для освобождения от материальной ответственности.
