Что ответить в анкете по трудоустройству?

(5 ответов)

Добрый день. В анкете по трудоустройству есть вопрос: Выносились ли вам постановления судьи, когда и какой орган (за что и по какой статье вопрос не задают). В 2018 году меня лишали прав по ст. 12.8. Прошло шесть лет. Штрафы выплачены. Стоит ли писать НЕТ или написать правду? Спасибо.

Дюков Артем Андреевич
Отвечает юрист

В водительской карточке ГИБДД, которую Вас могут попросить принести при трудоустройстве уже давно нет правонарушений 6-ти летней давности. Поэтому нагло врите потенциальному работодателю и будет Вам счастье!

Адвокат Артем Дюков
Юристы по административному праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Морозов Эдуард Васильевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 31 год

Лучше указать правду, возможно это проверка, если работодатель узнает, а эти сведения есть, шансов получить работу у вас не будет.

Ходус Николай Геннадьевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Добрый день! Да, необходимоотразить такие сведения - указать правду.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле.
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Зависит от того, на какую должность претендуете.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Укажите: «да, за нарушение пдд». Возможно не заметят
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Вопрос о том, стоит ли указывать информацию о лишении водительских прав в анкете по трудоустройству, требует внимательного подхода. Важно учитывать несколько аспектов:

1. Честность и прозрачность: Работодатели ценят честность и открытость со стороны кандидатов. Указание недостоверной информации может негативно сказаться на вашей репутации и даже привести к увольнению, если ложь будет раскрыта.

2. Срок давности: В вашем случае прошло шесть лет с момента лишения прав. Однако, если в анкете конкретно спрашивают о постановлениях судьи, то формально вы обязаны указать эту информацию, даже если срок давности по административному правонарушению истек.

3. Релевантность информации: Лишение водительских прав по ст. 12.8 КоАП РФ (управление транспортным средством в состоянии опьянения) может быть важно для работодателя, особенно если ваша работа связана с управлением транспортными средствами или требует высокой степени ответственности.

Рекомендую указать правду в анкете. Вы можете кратко описать ситуацию, указав, что штрафы выплачены, и с тех пор не было никаких нарушений. Это покажет вашу ответственность и готовность к исправлению ошибок.

Пример ответа:
"Да, в 2018 году было вынесено постановление о лишении водительских прав по ст. 12.8 КоАП РФ. Штрафы выплачены, с тех пор нарушений не было."

Если у вас возникнут дополнительные вопросы или потребуется помощь в подготовке документов, не стесняйтесь обращаться.

С уважением,
[Ваше имя]
Юридический консультант
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
565 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
375 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Административному праву