Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Отпуск?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте, работаю в АО Разрез Тугнуйский, начальник участка не отпускает в отпуск по графику!
У меня запланирована поездка в санаторий всей семьей(я,жена и трое несовершеннолетних детей),билеты уже куплены!
Начальник настаивает сдать билеты и никуда не ехать, что делать?

Голиченков Михаил Николаевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Добрый день, очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника (статья 123 ТК РФ). Напишите работодателю заявление о предоставлении отпуска в соответствии с утвержденным графиком отпусков, в заявлении также укажите, что Вы планируете отдыхать в санатории в связи с чем, приобретены проездные документы на всех членов семьи. В соответствии со статьей 125 ТК РФ отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия, за исключением случаев, предусмотренных кодексом. Следовательно, чтобы отозвать Вас из отпуска или отменить его, у работодателя должны быть основания, установленные законом.

Голиченков М.Н.
Спасибо за ответ
Гость
Спасибо за вашу готовность помочь и профессиональный подход!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Если отпуск по графику и нет приказа, уходите в отпуск. Начальник нарушает ТК. Можете написать уведомление, в котором также все опишите и под роспись передайте работодателю. Начальник пешка, отвечает за все работодатель.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
Гость
Благодарю за ваш квалифицированный совет! Желаю вам удачи и благополучия в жизни.
Шемякин Дмитрий Игоревич
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Здравствуйте, график отпусков обязателен. Напишите мне в Вотсап, подскажу вам как действовать. Можно написать жалобу в трудовую инспекцию

✅Круглосуточно. Пишите все уточнения и вопросы сразу мне в Telegram или WhatsApp — там я отвечаю мгновенно. Также помогу вам составить необходимые документы. Дмитрий Шемякин.
Спасибо за ответ
Гость
Спасибо за вашу готовность помочь и профессиональный подход!
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Ваша ситуация требует внимательного рассмотрения с юридической точки зрения. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, отпуск предоставляется работникам в соответствии с графиком отпусков, который обязателен как для работодателя, так и для работника (ст. 123 ТК РФ). Если ваш отпуск запланирован и утвержден в графике отпусков, то работодатель обязан предоставить вам отпуск в указанные сроки.

В случае, если начальник участка отказывается отпускать вас в отпуск по графику, вы можете предпринять следующие шаги:

1. Письменное заявление: Подайте письменное заявление на имя работодателя с просьбой предоставить отпуск в соответствии с графиком. В заявлении укажите, что ваш отпуск был запланирован и утвержден, а также приложите копии документов, подтверждающих покупку билетов и бронирование санатория.

2. Обращение к вышестоящему руководству: Если начальник участка продолжает настаивать на отказе, обратитесь к вышестоящему руководству компании с объяснением ситуации и копиями всех документов.

3. Комиссия по трудовым спорам: Если вышестоящее руководство также отказывает, вы можете обратиться в комиссию по трудовым спорам (КТС) вашей организации. Комиссия рассматривает споры между работниками и работодателями и может вынести решение в вашу пользу.

4. Государственная инспекция труда: Вы также имеете право подать жалобу в Государственную инспекцию труда. Инспекция проведет проверку и может обязать работодателя предоставить вам отпуск в соответствии с графиком.

5. Судебное разбирательство: В крайнем случае, если все вышеперечисленные меры не принесли результата, вы можете обратиться в суд с иском о нарушении ваших трудовых прав.

Важно помнить, что отказ в предоставлении отпуска по графику без вашего согласия является нарушением трудового законодательства. Вы имеете полное право на защиту своих интересов и можете воспользоваться всеми законными средствами для этого.

Желаю вам удачи в решении вашей ситуации!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
562 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
361 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Запрещено ли работать

    3 ответа

    Здравствуйте у меня такой вопрос у меня . Диагноз легкая умственная отсталость f 70 я состою на учете в пнд можно ли мне устроится на работу в санаторий. Официанткой возьмут…

    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Есть определенные требования по состоянию здоровья к определенным профессиям. Можете ли вы работать официантом можно определить после прохождения вами диспанцеризации…
    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Можете смело идти устраиваться. Основанием для ограничения прав для данного диагноза будет только признание в судебном порядке недееспособным! Если решения…
    Перейти к вопросу

  • Правомерны ли действия кадрового работника

    1 ответ

    Здравствуйте! Работаю в детсаду уже 26 лет и ежегодно ходила в отпуска,в том году новый кадровый работник сделал перерасчёты рабочих периодов и сделал вывод,что я уже отгуляла свой отпуск и…

    Никитин Сергей Микоянович

    Никитин Сергей Микоянович

    Ежегодный основной оплачиваемый отпуск (по ст. 114 ТК РФ) — это свободное время, которое предоставляется: любому работнику на определенное количество…
    Перейти к вопросу

  • Как внести уточнения в ЭТК, если в бумажной трудовой книжке нет соответствующей записи?

    2 ответа

    Здравствуйте. В бумажной трудовой книжке нет записи о работе по внешнему совместительству за 1998г.-2006г. Подрабатывала летом во время отпуска в детском лагере загородного типа на базе санатория-профилактория воспитателем. В ИЛС…

    Ахунов Алексей Магданович

    Ахунов Алексей Магданович

    Добрый день Для внесения корректных сведений о вашей работе в детский лагерь в ЭТК необходимо предпринять следующие действия: 1. **Сбор…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск

    2 ответа

    Здравствуйте в 2023 году получил производственную травму на производстве. Был вынужден рассчитаться с работы . В 2024 году устроился на другую работу . В 2025 году иду в основной отпуск…

    Коробова Евгения Михайловна

    Коробова Евгения Михайловна

    Добрый день! Порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при выполнении им обязанностей по трудовому договору, определен нормами Закона…
    Перейти к вопросу

  • Удержание стоимости авиабилета от работадателя

    3 ответа

    Что мне делать? Здравствуйте. Я являюсь сотрудником организации, которая покупает мне авиабилеты для заезда на работу и обратно. Для отчетности я сдаю посадочные талоны. Сейчас я хочу уволиться, написал заявление.…

    Танделов Заур Валерьевич

    Танделов Заур Валерьевич

    Денис добрый вечер! данные действия необоснованно хотят с вас удержать так как работодатель ранее приобрел вам авиабилеты и вы находились…
    Черепанов Руслан Юрьевич

    Черепанов Руслан Юрьевич

    Добрый день, если ранее предоставляли, то увольняйтесь со спокойной душой, работодатель должен был отразить этот факт в своём учёте. Ст.137…
    Перейти к вопросу

  • Вопрос?

    2 ответа

    Здравствуйте!Я работаю кассиром в магазине,и у меня такой вопрос:я находясь на кассе помимо того что обслуживаю покупателей предлагаю им лотерейные билеты,в день как сказало руководство я должна продать по 5…

    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Конечно, администрация нарушает закон. Это не может быть предметом трудовых правоотношений. В данном случае, если какие то угрозы в отношении…
    Питниченко Александр Юрьевич

    Питниченко Александр Юрьевич

    Такое требование незаконно, вы не обязаны самостоятельно покупать эти билеты. Санкций за это не предусмотрено.
    Перейти к вопросу

  • Компенсация льготного отпуска

    2 ответа

    Здравствуйте. Я живу на Крайнем Севере. В этом году у меня льготный отпуск. Он заканчивается 29 августа. Ко времени отпуска я хочу добавить неделю отгулов. Билеты, соответственно, взять на начало…

    Изместьев Алексей Владимирович

    Изместьев Алексей Владимирович

    Да конечно. Долины компенсировать стоимость проезда. Главно чтобы не было разрыва между отпуском и отгулами
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    По разному бывает. Некоторые работодатели отказывают. Может быть сделать так: взять часть отпуска и улететь. Потом взять отгулы. Потом вторую…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация за проезд

    3 ответа

    За какой год возместят проезд члену семьи сотрудника полиции, дислоцирующегося в местности приравненной к районам крайнего севера, если отпуск был использован в текущем году, проездные документы оформлены в текущем году,…

    Гамиловская Ирина Николаевна

    Гамиловская Ирина Николаевна

    Оплата проезда сотрудникам полиции (членам их семей) осуществляется в соответствии с Приказом МВД России от 23.11.2020 N 794\"Об утверждении Порядка…
    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Вопросы компенсации проезда членов семьи сотрудников полиции, регламентруется внутренними локальными документами (приказами) МВД России. За разъяснением по этому вопросу вам…
    Перейти к вопросу

  • Работодатель отказывается платить билеты к месту отдыха

    4 ответа

    Здравствуйте! Работаю в коммерческой организации (ООО) Архангельская область , 1 год 3 мес официально , написано заявление на отпуск с 01.08.24 г, но работодатель отказывается платить проезд к месту отдыха…

    Даценко Оксана Викторовна

    Даценко Оксана Викторовна

    Добрый день!Согласно статье 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях,…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация провоза животных

    1 ответ

    Бухгалтерия отказывается оплачивать багажную квитанцию, которая была оформлена для провоза животного (маленькая собачка) к месту отдыха хозяина. Оплатили только билеты. Правомерно ли это?

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Здравствуйте! Возможно, что неправомерно, зависит от неописанных Вами обстоятельств.
    Перейти к вопросу

  • Отказывают в выплате за проезд к месту отпуска

    2 ответа

    Я СОТРУДНИК ГУФСИН И МНЕ ДОЛЖНЫ КОМПЕНСИРОВАТЬ ОПЛАТУ ЗА ПРОЕЗД К МЕСТУ ОТПУСКА И МОЕЙ ЖЕНЕ...НО МНЕ ОТКАЗАНО ПО ПРИЧИНЕ ТОГО,ЧТО КОГДА МЫ С ЖЕНОЙ НЕ БЫЛИ ЕЩЕ В БРАКЕ…

    Жидко Сергей Владимирович

    Жидко Сергей Владимирович

    Согласно общим принципам, компенсация предоставляется при соблюдении определённых условий, в том числе чтобы оплата была произведена непосредственно сотрудником или его…
    Перейти к вопросу

  • Удержали налог с компенсации да авиабилеты, как оспорить?

    1 ответ

    Добрый день. Живу на территории приравненной крайнему северу, ездила отдыхать заграницу и подала в свою организацию заявление на компенсацию авиабилетов приложив справку с транспортной компании о перелете по России (…

    Никашин Кирилл Александрович

    Никашин Кирилл Александрович

    Добрый день. Ваша ситуация требует внимания к законодательству. Если компенсация касается только внутренних перелетов, работодатель не имеет права удерживать 13%,…
    Перейти к вопросу

  • Какие выплаты я имею при увольнении?

    2 ответа

    Здравствуйте. Работаю 15 лет в поликлинике от ОАО РЖД. С марта поликлинника подписала договор с клининговой компанией, которая будет убираться. Нам предложили перевестись уборщицами в эту клининговую компанию. Я не…

    Куприянова Ирина Александровна

    Куприянова Ирина Александровна

    Добрый день! На какую компенсацию? Почему Вам предложили перевестись? Организация ликвидируется?
    Камодин Александр Александрович

    Камодин Александр Александрович

    Здравствуйте. А Вы не увольняйтесь, получите все компенсации или продолжите работать.
    Перейти к вопросу

  • Как получить задержанный аванс?

    3 ответа

    Добрый вечер, супруг работает в фирме в которой каждый месяц начиная с марта месяца задерживают зарплату и аванс. Ранее такое уже было, но задержки были минимальные пару дней, а теперь…

    Кшевицкий Станислав Александрович

    Кшевицкий Станислав Александрович

    Невыплата заработной платы является уголовно-наказуемым деянием (ст. 145.1 УК РФ), отнесенным к подследственности Следственного комитета РФ. С заявлением работнику следует…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Ситуация с задержкой заработной платы и недостатком выплат за билеты является серьезным нарушением трудового законодательства. Важно понимать, что работники имеют…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Юрист прошел модерацию

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 68 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме