Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Ограничения на преподавательскую/образовательную деятельность?

(2 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте.

Подскажите, пожалуйста, при диагнозе F41.2 “Смешанное тревожное и депрессивное расстройство” есть ли юридические ограничения на преподавательскую/образовательную деятельность?
При чем речь об обучении:
1) НЕ детей (только взрослых)
2) НЕ по гос.программам или программам доп.проф образования.

А в частной фирме обучению навыкам программирования.

Ватолин Александр Иванович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 25 лет

Для преподавательской деятельности с взрослыми учениками, не связанной с государственными образовательными программами, нет законодательных ограничений при диагнозе F41.2 "Смешанное тревожное и депрессивное расстройство". Человек с таким диагнозом может вести обучение по программированию в частной фирме, так как это не является государственной образовательной программой. Важно, чтобы состояние преподавателя позволяло ему качественно выполнять свои обязанности и не создавало рисков для учеников. Однако следует быть осторожным, так как некоторые работодатели могут отказать в приеме на работу или увольнять сотрудников с психическими расстройствами, даже если это не влияет на их профессиональные качества. Поэтому важно оценивать каждую ситуацию индивидуально.

Pax et felicitas infinita omnibus.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Не надо всем рассказывать, что у Вас такое заболевание, в том числе и работодателю.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте.

Диагноз F41.2 "Смешанное тревожное и депрессивное расстройство" сам по себе не является основанием для юридических ограничений на преподавательскую или образовательную деятельность в России, особенно в контексте, который вы описали:

1. Обучение взрослых.
2. Обучение вне государственных программ или программ дополнительного профессионального образования, в частной фирме.

Однако, важно учитывать несколько факторов:

1. Работодатель: Частная фирма может иметь свои внутренние правила и требования к состоянию здоровья сотрудников. Работодатель может запросить медицинское заключение о пригодности к работе, особенно если работа предполагает значительные психологические нагрузки.

2. Трудовое законодательство: Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда. Если состояние здоровья сотрудника может повлиять на его способность выполнять свои обязанности, это может стать предметом рассмотрения.

3. Этика и профессионализм: Важно, чтобы состояние здоровья не влияло на качество обучения и безопасность учеников. Если состояние здоровья ухудшается и это начинает влиять на профессиональную деятельность, рекомендуется обратиться за медицинской помощью и, возможно, временно приостановить работу.

4. Конфиденциальность: Медицинская информация является конфиденциальной, и работодатель не имеет права разглашать ее без вашего согласия.

В общем случае, если ваше состояние позволяет вам эффективно и безопасно выполнять обязанности преподавателя, юридических препятствий для вашей деятельности не должно быть. Тем не менее, всегда полезно проконсультироваться с врачом и, при необходимости, с юристом, чтобы убедиться, что все аспекты вашей ситуации учтены.

Надеюсь, это поможет вам принять информированное решение.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
566 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
162 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Педагогика

    1 ответ

    Здравствуйте. Два года работаю преподавателем в колледже. Обязаны ли преподаватели проводить курсы повышения квалификации для других учителей?

    Репина Анна Васильевна

    Репина Анна Васильевна

    Здравствуйте, это вопрос регулируется Законом об образовании и вашим трудовым договором с колледжем. Соответственно, необходимо смотреть условия вашего трудового договора.
    Перейти к вопросу

  • Учебная нагрузка

    1 ответ

    Работаю в Колледже преподавателем. В год учебная нагрузка составляет - 1090 часов. Плюс есть совмещение о,5 ставки методиста. Руководство предлагает перейти на нагрузку 720 часов, ссылаясь на то, что министерство…

    Гусеина Екатерина Сергеевна

    Гусеина Екатерина Сергеевна

    Здравствуйте. Я всегда рекомендую обращаться по трудовым спорам и вопросам в Трудовую инспекцию. Они проведут соответствующую проверку и установят наличие/отсутствие…
    Перейти к вопросу

  • Как отказаться от исполнения уже подписанного приказа?

    2 ответа

    Здравствуйте! Ситуация такая: Я работаю инженером-программистом в образовательной организации среднего профессионального образования, эпизодически преподаю профильные предметы (рото-технику, разработку), бывает, что иногда заменяю информатика, когда тот на больничный уходит. Неделю назад…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Прекратить его действие другим приказом
    Бударагин Александр Александрович

    Бударагин Александр Александрович

    По данному факту можете написать жалобу в трудовую инспекцию.
    Перейти к вопросу

  • Вопрос по договору о неразглашении.

    2 ответа

    Я устроился в айти школу преподавателем, где подписан договор о неразглашении. где написано : \"не использовать коммерческую тайну для занятия другой деятельность и в процессе работы в интересах третьих лиц…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Статья 3. Основные понятия, используемые в настоящем Федеральном законе   Для целей настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия: 1)…
    Оганесян Арег Каренович

    Оганесян Арег Каренович

    Должно быть обозначено, что составляет ком тайну. Это и не разглашать
    Перейти к вопросу

  • Льготная пенсия для педагогических работников

    2 ответа

    Здравствуйте,имеет ли право тренер преподаватель ДЮСШ со стажем более 25 лет на досрочный льготный выход на пенсию?

    Канюков Сергей Константинович

    Канюков Сергей Константинович

    Вы не сообщили подробности, поэтому только в общем виде могу сообщить, что следует руководствоваться Постановление Правительства РФ от 29 октября…
    Перейти к вопросу

  • Работа

    3 ответа

    Что мне делать? Мой начальник постоянно доводит меня до больничного. По любому поводу устраивает разнос. После этого у меня подскакивает давление (я гипертоник). и, соответственно, обостряется мое основное заболевание- болезнь…

    Урманчеев Дмитрий Олегович

    Урманчеев Дмитрий Олегович

    Напишите заявление об увольнении и сдайте его под роспись в приемеую вашей организации. После через 2 недели вас уволят. Найдите…
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Поменяйте место работы.
    Перейти к вопросу

  • Ограничения по службе - работа по совместительству.?

    2 ответа

    В трудовом договоре есть пункт \"Сотрудник не должен заниматься коммерческой или любой другой деятельностью несовместимой с выполнением служебный обязанностей, за исключением научной, преподавательской или иной творческой деятельности\". Вопрос, могу ли…

    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Для того, чтобы объективно ответить на ваш вопрос, вы должны были указать род деятельности, профессию, чтобы можно было понять ваш…
    Хомич Дмитрий Николаевич

    Хомич Дмитрий Николаевич

    О сдаче квартиры работодателя вы уведомлять не должны, остальное зависит от того чего вы сотрудник и как будете оформляться на…
    Перейти к вопросу

  • Изменение графика работы?

    1 ответ

    Здравствуйте. В колледже хотим изменить график работы преподавателя. начало было в 8.30,хотим сделать в 8.15,т.к. опоздав на пару минут преподаватель срывает учебный процесс в 8.32 можно уже не обнаружить студентов…

    Епишкин Максим Сергеевич

    Епишкин Максим Сергеевич

    По существу вашего вопроса можно пояснить то, что в силу ст. 72 ТК РФ изменение условий трудового договора допускается по…
    Перейти к вопросу

  • Детские учреждения?

    3 ответа

    В детских центрах развития преподаватели получают половину от стоимости занятий, справедливо ли так?

    Канюков Сергей Константинович

    Канюков Сергей Константинович

    Какая тут справедливость? Здесь договоренность, как договорились, так и платят, вы в любой момент можете отказаться, центру тоже надо жить,…
    Ивченко Оксана Борисовна

    Ивченко Оксана Борисовна

    Здесь не справедливость играет роль, а установленные договором условия.
    Перейти к вопросу

  • Оплата труда в частных учреждениях?

    3 ответа

    Добрый день! Интересует вопрос про зп в частных детских центрах.Почему оплата труда в основном 50/50, если основную работу выполняет преподаватель?

    Павлюк Александр Игоревич

    Павлюк Александр Игоревич

    Добрый день, это зависит от условий договора, на основании которого вы осуществляете свою трудовую деятельность.
    Чорба Анна Николаевна

    Чорба Анна Николаевна

    Здравствуйте, это условие работодателя. Он имеет на это право. Ваше дело соглашаться или нет. Преподаватель выполняет свои обязанности на 50%,…
    Перейти к вопросу

  • Трудоустройство

    3 ответа

    Смогу ли я устроиться на работу в колледж преподавателем, если у моей дочери есть уголовное преследование.

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Можете, не Вы же ранее судимы.
    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте дочь не подозреваемая поэтому можете
    Перейти к вопросу

  • Срочный трудовой договор

    3 ответа

    Здравствуйте, можно ли по соглашению сторон продлить срочный трудовой договор с преподавателями среднего профессионального образования на новый срок, кадры стоят на том, что не имеем право, а директор настаивает на…

    Павлюк Александр Игоревич

    Павлюк Александр Игоревич

    У вас договор срочный, значит действует до определенного срока. Если в нем нет условий его пролонгации, то вам проще заключить…
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Статью 58 ТК РФ читайте В случае, когда ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи…
    Перейти к вопросу

  • Доплата за категорию

    2 ответа

    Работаю преподавателем в техникуме. Доплата за категорию входит в МРОТ. Долдна ли она начисляться сверх МРОТ? Сейчас ситуация такая, что преподаватель с категорией и без прлучает одинаковую зарплату

    Рябов Сергей Иванович

    Рябов Сергей Иванович

    Проверьте правильность начисления зарплаты
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Обратитесь в государственную трудовую инспекцию о проведении проверки правильности начисления зарплаты.
    Перейти к вопросу

  • Продолжительность отпуска

    2 ответа

    Здравствуйте, 42 или 56 дней отпуска положено тренеру-преподавателю в средней общеобразовательной школе?

    Зайцев Роман Игоревич

    Зайцев Роман Игоревич

    Добрый день! Согласно ст. 334 Трудового кодекса РФ педагогическим работникам предоставляется ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого устанавливается Правительством…
    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    В образовательной организации тренеру-преподавателю или старшему тренеру-преподавателю предусмотрен ежегодный основной удлиненный оплачиваемый отпуск, продолжительность которого составляет 42 календарных дня.Постановление Правительства…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск по внутреннему совместительству

    1 ответ

    Работаю преподавателем и на пол ставки администратором. Иду в отпуск как преподаватель на 56 дней и как администратор на 28. Но после окончания отпуска администратора обязывают брать за свой счёт.…

    Клещевникова Людмила Петровна

    Клещевникова Людмила Петровна

    Сотрудникам, работающим по внутреннему совместительству ежегодный отпуск предоставляется одновременно с отпуском по основному месту работы. Если совместителем работник трудоустроен менее…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 28 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Жуйкова Юлия Валерьевна — профиль на HARANT
    9.6
    2 отзыва
    Юрист

    Жуйкова Юлия Валерьевна Юрист прошел модерацию

    • Челябинск
    • Стаж более 18 лет
    • 34 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Гражданско-правовая специализация. Работаю более 17 лет. Направления деятельности: - юридическое сопровождение бизнеса предприятий и индивидуальных предпринимателей (в т.ч.
    Перейти
  • Адвокат Галтаева Вероника Вячеславовна — профиль на HARANT
    9.5
    57 отзывов
    Адвокат №1399

    Галтаева Вероника Вячеславовна Адвокат прошел модерацию

    • Хабаровск
    • Стаж более 21 года
    • 63 судебных дела
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Адвокат с более чем 20-летним опытом предлагает разнообразные юридические услуги. Специализация включает защиту по уголовным делам любой категории и сложности.
    Перейти
  • Адвокат Ивченко Оксана Борисовна — профиль на HARANT
    10.0
    53 отзыва
    Адвокат №1112

    Ивченко Оксана Борисовна Адвокат прошел модерацию

    • Пермь
    • Стаж более 25 лет
    • 52 судебных дела
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Юридическая помощь по всем отраслям права с 1999 года. В 2024 году была награждена почетной грамотой от ФАП РФ.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме