Автосалон, продажа авто?

(3 ответа)

Подрабатывала в компании по продаже авто администратором. Не понравилось, уволилась. Устроилась в другую компанию по продаже авто. В трудовом договоре есть графа, что нельзя разглашать конфиденциальную информацию. Вчера звонил знакомый, спрашивал как работается на новом месте, где устроилась. Он знал, что уволилась с предыдущего места работы и больше там не работаю.Сказала название фирмы в которую устроилась. Название предыдущей компании он тоже знал, также мною были сказаны такие слова «В этой компании даже машины другие, не такие как в той»(предыдущей). Есть ли в моих словах разглашение конфиденциальной информации своему знакомому? Спасибо за ответ! Всего самого лучшего!

Пушкарева Елена Анатольевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Если вы не были ознакомлены с положением о коммерческой тайны и т. д., нигде не расписывались, то ни о каком разглашении не может быть и речи. То, что вы сказали никак не относится к К. И.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Вихарев Александр Евгеньевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает адвокат
Стаж 21 год

Здравствуйте! Нет, в указанной Вами информации разглашение какой - либо конфиденциальной информации отсутствует, так как нет какой-то вообще конкретной информации

Гость

Немного не так написала, в договоре написано, что нельзя разглашать конфиденциальную информацию. Персональная это ведь к человеку относится.

Вихарев Александр Евгеньевич
Вихарев Александр Евгеньевич Юрист прошел модерацию
Отвечает адвокат
Стаж 21 год

В указанной Вами информации нет вообще никакого разглашение и нарушение ранее заключённого Вами трудового договора

Гость

Поняла вас

Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Нет, это страшилки работодателя.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

В вашем вопросе речь идет о разглашении информации, и важно различать, что именно понимается под "персональной информацией". Согласно российскому законодательству, персональная информация (или персональные данные) — это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных). Это могут быть данные, такие как ФИО, адрес, номер телефона, паспортные данные и другая информация, которая позволяет идентифицировать человека.

В вашем случае, вы сообщили своему знакомому название новой компании, в которой вы работаете, и сравнили ассортимент автомобилей с предыдущей компанией. Данная информация не является персональными данными, поскольку она не относится к конкретным физическим лицам и не позволяет их идентифицировать.

Однако, стоит учитывать, что в трудовых договорах могут быть указаны и другие виды конфиденциальной информации, разглашение которой запрещено. Например, коммерческая тайна компании, внутренняя информация о бизнес-процессах и т.д. Важно внимательно ознакомиться с условиями вашего трудового договора и локальными нормативными актами компании, чтобы понять, какие именно виды информации подлежат защите.

На основании предоставленных вами данных, можно сделать вывод, что вы не разгласили персональную информацию. Тем не менее, чтобы избежать недоразумений в будущем, рекомендуется быть осторожным и внимательным при обсуждении рабочих вопросов с третьими лицами.

Всего самого лучшего!

С уважением,
[Ваше имя]
Юридический консультант
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
570 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
162 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву