Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Перевод на другое рабочее место?

(3 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Супервайзеры невежливо общаются и увольняют безосновательно, переводя на другое место работы. Меня уволили с цеха холодного питания. Я работала комплектовщиком бортового питания.

Ким Галина Владимировна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

если уволили незаконно, надо смотреть все документы: трудовой договор, приказы должностные и т д. Оспаривание незаконного увольнения происходит через суд

Бесплатные, дешевые услуги неминуемо отражаются на результате, в конечном счете обходятся неоправданно дорого. Особенно это относится к сложным делам.© Связь по тел., WA, BiP.
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Чеботарев Василий Сергеевич
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 36 лет
Уточните, пожалуйста, Вы жалуетесь на увольнение или на смену трудовых функций?
Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Спасибо за ответ
Гость

Здравствуйте! Меня сократили, но предложили перевод в горячий цех бортового питания. Я работала в холодном цехе. Уволил супервайзер, а начальник предложил перевод. Я даже не отработала контракт. Я работала комплектовщиком бортового питания со своим сменными заданием, но мне помогали. В цехе комплектовщики работают в паре, но меня поставили отдельно, но я работала с помощником. Я считаю, что меня уволили не законно.

Чеботарев Василий Сергеевич
Чеботарев Василий Сергеевич Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 36 лет

Надо обсуждать. Обращайтесь. Воспользуйтесь широкими возможностями сайта и профилей

Обращайтесь лично, разъясню детали. В своих ответах НЕ использую искусственный интеллект, поэтому они кратки и содержательны. Обращайтесь, буду рад! С уважением,Чеботарев В.С.
Спасибо за ответ
Пушкарева Елена Анатольевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 27 лет

Здравствуйте.

Так уволили или перевели определитесь

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, Звоните по тел. БЕЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕССЕНДЖЕРОВ. Не забывайте оставлять отзывы в профиле!
Спасибо за ответ
Гость

Елена Анатольевна, спасибо за ваш ответ!

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваша ситуация вызывает обеспокоенность, и я постараюсь предоставить вам максимально полезную информацию.

1. Невежливое общение супервайзеров: Важно понимать, что в России трудовое законодательство защищает работников от неподобающего поведения со стороны работодателей и их представителей. Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан уважать честь и достоинство работников (ст. 21 ТК РФ). Если вы столкнулись с грубым или унизительным поведением, вы имеете право подать жалобу в трудовую инспекцию или обратиться в суд для защиты своих прав.

2. Безосновательное увольнение: Увольнение работника должно быть обоснованным и соответствовать основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ (например, ст. 81 ТК РФ). Если вы считаете, что вас уволили безосновательно, вы можете оспорить увольнение. Для этого необходимо подать исковое заявление в суд в течение одного месяца со дня получения копии приказа об увольнении или со дня выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ).

3. Перевод на другое место работы: Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника (ст. 72.1 ТК РФ). Если перевод был осуществлен без вашего согласия, это является нарушением трудового законодательства.

4. Действия, которые можно предпринять:
- Обратитесь в трудовую инспекцию: Подайте жалобу на действия работодателя. Трудовая инспекция проведет проверку и примет меры в случае выявления нарушений.
- Обратитесь в суд: Если вы считаете, что ваши права были нарушены, вы можете подать иск в суд. В иске можно требовать восстановления на работе, выплаты компенсации за вынужденный прогул, морального вреда и т.д.
- Проконсультируйтесь с юристом: Для более детального анализа вашей ситуации и подготовки документов рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на трудовом праве.

Помните, что защита ваших прав требует своевременных действий, поэтому не откладывайте решение вопроса на потом.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
561 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
346 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Специальная оценка условий труда

    1 ответ

    Проводится ли СОУТ в подразделениях МЧС ФПС ГПС ,если рабочее место работника часто находится при ведении боевых действий по тушении пожаров

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, предлагаю обратиться в инспекцию труда по данному вопросу, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию
    Перейти к вопросу

  • Можно ли обжаловать дисциплинарное взыскание

    2 ответа

    Добрый день! Я, руководитель группы работников. Моей должностной инструкцией предусмотрен контроль за работой группы. Работник группы нарушил требования должностной инструкции и на него наложено дисциплинарное взыскание-замечание. На меня, как на…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Можете обратиться в суд с заявлением о признании приказа о наложении выговора незаконным. с приведением Ваших доводов. Более подробную консультацию…
    Чурсин Олег Александрович

    Чурсин Олег Александрович

    Здравствуйте. Можно попробовать у вас три месяца срок
    Перейти к вопросу

  • Увольнение?

    1 ответ

    Работаю во \"Вкусно и Точка\", сегодня пришёл и попросил бланк заявления на увольнение по сж, в чём мне отказали, говоря, что нужна отработка( я оффициально устроен с 8 ноября, проходил…

    Осипова Надежда Александровна

    Осипова Надежда Александровна

    Если оформлены без испытательного срока, нужно отработать 14 дней. Но можно взять больничный на этот срок
    Перейти к вопросу

  • Сокращение организации в отпуске по уходу за ребёнком

    3 ответа

    Добрый день, помогите пожалуйста в таком вопросе. Я работаю фельдшером скоророй помощи. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ребёнку 1,1. В марте наше отделение сокращают и…

    Новиков Алексей Петрович

    Новиков Алексей Петрович

    Коллективный перевод осуществляется для того чтобы не выплачивать Вам компенсации по сокращению скорее всего штатов. Но выход с отпуска (перерыв…
    Сигутина Наталья Вячеславовна

    Сигутина Наталья Вячеславовна

    Здравствуйте. Разумный ход временно выйти, переоформиться. Уйти в декрет сможете.
    Перейти к вопросу

  • Могу ли я претендовать на восстановление на свое рабочее место?

    3 ответа

    Добрый вечер! имею диплом медицинской сестры, работала социальной работницей с 1995 года по 12.12.2020. За время работы получила несколько похвальных грамот, от: директора центра, главы администрации, главы районной администрации. А…

    Макаровская Наталья Валетиновна

    Макаровская Наталья Валетиновна

    Оспорить увольнение по сокращению можно только в суд. У Вас на это короткий срок - 1 месяц с даты получения…
    Перцев Сергей Викторович

    Перцев Сергей Викторович

    Наличие среднего медицинского образования в данном случае не имеет к вам отношения, т.к. по специализации медицинская сестра вы не работали…
    Перейти к вопросу

  • Рабочее место?

    3 ответа

    Подскажите может ли рабочее место сотрудника находится в другом учреждении. Если да, то как это правильно должно быть оформлено.

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Нет не может)))
    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Из вашего вопроса не ясна конкретика. Рабочее место может находиться и на территории другого учреждения. Что вы имеете в виду…
    Перейти к вопросу

  • Выплаты после увольнения.?

    2 ответа

    Добрый вечер! Проработала воспитателем в организации 8 месяцев, хотят уволить в связи с восстановлением на рабочее место работника, ранее выполнявшего эту работу. Работаю официально, но трудовой договор не заключался, могу…

    Максимов Максим Александрович

    Максимов Максим Александрович

    Здравствуйте, выходное пособие выплачивается только по сокращению и при ликвидации организации. За неиспользованный отпуск да обязаны выплатить. В соответствии со…
    Халина Оксана Владимировна

    Халина Оксана Владимировна

    Добрый день, а каким образом вы работаете без договора официально?
    Перейти к вопросу

  • Не дают времени на обед?

    4 ответа

    Моя девушка работает в тц и там запрещено покидать рабочее место и не пускать посетителей, но как же обед? Она работает 12 часов и там могут наказать даже за то…

    Шпай Александр Иванович

    Шпай Александр Иванович

    Жалоба в прокуратуру и трудовую инспекцию, далее работодатель будет объясняться что и как, почему не устроена, почему нет обеда и…
    Меньшикова Ольга Борисовна

    Меньшикова Ольга Борисовна

    Живу и работаю в Екатеринбурге. Могу помочь с составлением заявлений и жалоб в Трудовую инспекцию.
    Перейти к вопросу

  • Через какое время я могу выйти на работу после декретного отпуска, уведомив работодателя?

    2 ответа

    Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1г 8м. Уведомила работодателя что хочу выйти на работу, ответ - документация не готова, это документы на товар не провели как выручку с марта месяца,…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    У работника есть право в любой момент выйти на работу.
    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Здравствуйте, Юлия! Работник вправе прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на работу в любое время в течение указанного…
    Перейти к вопросу

  • Когда можно выйти на работу после декретного отпуска, если уведомил работодателя?

    2 ответа

    Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 1г 8м. Уведомила работодателя что хочу выйти на работу, ответ - документация не готова, это документы на товар не провели как выручку с марта месяца,…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    У работника есть право в любой момент выйти на работу.
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Нужно написать заявление работодателю. Срок для такого уведомления не установлен. Но, ваш работодатель уже его нарушает.
    Перейти к вопросу

  • Беременность и удаленная работа

    2 ответа

    Добрый день, подскажите пожалуйста, я беременная, работодатель вкурсе, есть все справки. Жизненные обстоятельства вынуждают меня и мужа переехать в другой город, а я работаю в офисе (маркетологом), у нас практикуется…

    Канюков Сергей Константинович

    Канюков Сергей Константинович

    Этот вопрос решает только работодатель, нудно договариваться!
    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    Добрый день. Не обязан, все по договоренности с работодателем.
    Перейти к вопросу

  • Недостача на неофициальной работе

    6 ответов

    Добрый вечер , мой брат устроился в табачный магазин не официально, работал без выходных из-за того что нет сменщика, за оклад который выплачивается 2 раза в месяц 1000₽ за смену,…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Чужое брать нельзя. Ваш брат украл эти сигареты. Теперь нужно договариваться с работодателем о зачете недостачи в счет зарплаты
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Оба неправы. Нужно разбираться в ситуации с виновником, а не с вами. Дальнейшее развитие событий зависит от настроя работодателя.…
    Перейти к вопросу

  • Не платят зарплату

    5 ответов

    Что сделать , что бы выплатили зарплату? Я была на больничном по уходу за ребенком . По устной просьбе руководства я закрыла больничный и работала удаленно. Через месяц вышла на…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Так пусть вам работодатель выплачивает отработанное время на больничном премией или иным способом. Не советую куда-то писать жалобы, т…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Обратитесь за разъяснениями к тому лицу, которое уговорило вас работать удаленно.
    Перейти к вопросу

  • Входит ли декрет в срок отработки целевого договора

    3 ответа

    Я проходила обучение по целевому договору от Министерства здравоохранения Ульяновской области 2014-2019гг. После, с 01.10.2019 устроилась на работу в ГБУЗ Стоматологическая поликлиника города Ульяновска. Проработав там 1год и 7 месяцев,…

    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    Добрый день, Наталья. Для предоставления Вам обоснованной консультации необходимо ознакомиться с Вашим договором. Если Вы ушли в декретный отпуск в…
    Перейти к вопросу

  • Сверхурочная работа

    1 ответ

    Добрый день! Я работник, являющийся инвалидом 2 группы (пожизненно), трудоустроена на квотируемое рабочее место. Мне установлена продолжительность рабочего времени не более 35 часов в неделю. По состоянию здоровья, в соответствии…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    с их письменного согласия и при условии, если это не запрещено им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением,…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Нагаев Александр Александрович — профиль на HARANT
    9.8
    12 отзывов
    Адвокат №2399

    Нагаев Александр Александрович Адвокат прошел модерацию

    • Ставрополь
    • Стаж более 21 года
    • 83 судебных дела
    • Трудовое право
    • +8 специализаций
    Профессия адвоката, несмотря на многолетний опыт, для меня не просто работа - это мое любимое занятие! Мое хобби!
    Перейти
  • Юрист Федорова Ольга Аркадьевна — профиль на HARANT
    9.3
    13 отзывов
    Юрист

    Федорова Ольга Аркадьевна Юрист прошел модерацию

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 14 лет
    • 36 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Юрист с опытом работы более 14 лет. Спикер онлайн-школ и офлайн-мероприятий, эксперт СМИ. Основные направления: — Сопровождение бизнеса, включая онлайн-проекты…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме