Режим работы родителя?

Здравствуйте. Я работаю медсестрой в амбулаторной поликлинике( не стационар). С графиком работы с 08.-14.00 и с 14-00 -20:00 посменно . Являюсь одинокой матерью ребенка 14 лет. В наш город приехало много беженцев, расселенных в разные районы . С завтрашнего дня меня заставляют работать в другом районе в ночные смены с графиком с 15.00-08.00 следующее дня . Насильно , без согласия , под угрозой увольнения . Ребенка ночью оставить не с кем , т к родственников у нас нет. Я специально выбирала работу без ночных смен , а теперь угрожают увольнением . Помните пожалуйста, в данной ситуации

Я являюсь наследником по закону, пропустившим срок, установленный для принятия наследства в течении 6-и месяцев после смерти наследодателя. В завещании, помимо меня, указан мой брат, который тоже имеет долю и тоже пропустил срок, когда должен был обратиться к нотариусу. Как правильно сформулировать уважительную причину для подачи искового заявления о восстановлении срока для принятия наследства? Возможно ли использовать формулировку ГК РФ Статья 1155 пункт 1, опираясь на "тяжелую болезнь, беспомощное состояние или неграмотность"? О себе: Проживал с наследодателем несколько лет, в квартире не прописан. Cписок документов для оформления наследственных прав оставил наследодатель вместе со всеми документами. Обратил на него внимание, когда занимался похоронами, но прочел его невнимательно и в следствии этого закрепил, что заявление к нотариусу подается по истечению 6-ти месяцев, хотя там выделено было, что ДО ИСТЕЧЕНИЯ. Работа в ночные смены, в декабре обращался к неврологу по болям в шейном отделе, неграмотность, невнимательность привели к такому итогу.

Здравствуйте. Мой муж работает на железной дороге дежурным по станции, сменный график по 12 часов дневные и ночные смены. На месяц без его согласия его отправили командировкой на станцию более низкого класса. По истечении месяца командировку хотят продлить, опять же без его согласия, и оставить работать на данной станции без выходных. Законно ли это?

Здравствуйте, такая ситуация, беременность небольшой срок, стою на учёте у врача, работа посменная:день, ночь, по 12 часов, два дня отдых. Предоставила работодателю справку от врача, попросила перевести на график 2 через 2 в день по 12 часов, т. е. чтоб исключили только ночные смены. Работодатель пошёл в отказ ссылаясь что такого графика у нас нет, и перевели на пятидневный рабочий день включая обед. Меня этот график не устраивает, т. к. добираться только на работу больше часа, служебный транспорт не предоставляется. Подскажите пожалуйста могу ли я отказаться от этого графика и настоять на своём?

Здраствуйте я работаю по часовой ставке и сменному графику с 08-17, 17 -01, 01 - 08 в месяц у меня один раз выпадает ночная смена из-за этого у меня есть три варианта: 1 у меня избыток месячной часовой нормы по табелю 2 часовая норма в месяц 3 недостаток. Так как у меня есть недостаток месячной нормы часов, работодатель обязует меня выходить в мой выходной на 8 часовую рабочую смену. Вопрос насколько это правомерно и должен ли работодатель вызывать меня именно на то количества времени которое я не доработал (есть множество месяцев которые идут свыше нормы в одном квартале, а в году подавляющие большенсвто месяцев идут с запасом по часам)? P.S. Если я в виду каких либо причин на протяжение квартала не ходил в ночные смены, а только с 8-5 и 5-01 то должен ли работодатель считать меня индивидуально и по тому же принципу после отпуска могут ли быть доп.смены ?

Добрый день, подскажите пожалуйста,не так давно устроилась на завод . Законно ли то,что поставили работать 2 месяца, с графиком 6/1, по 12 часов, в ночные смены. Хотя я не так давно закончила обучение от производства. Хотя было обговорено,что график будет 5/2,по 8 ч.

Нарушил ли работодатель трудовой договор, ? Можно ли повлечь его к ответственности? Куда можно обратиться и получить помощи? При трудоустройстве на работу был заключён трудовой договор в одном экземпляре и указано точное место работы, по прибытию на участок (крайний север) работодатель не встретил нас пришлось на автобусе самим добираться до места работы, оказалось что меня завезли на другой участок о котором я не знала и меня не предупредили что буду работать там. Работа проходила (день) по 11 часов, а так же были ночные смены с 20:00 по 01:00, по поддельным путевым листам ( аватаром), некоторые путевые листы делались с разу на несколько дней с поддельной печатью и подписью медицинского работника о прохождении предрейсового медосмотра,. Несколько дней назад я за свой счет выбрался до дома. При этом работодатель требовал чтобы я отработал 14 дней, но я не стал, что мне за это будет и работодателю

Здравствуйте. Меня зовут Мария. Подскажите, что мне делать? У меня есть дочь, ей 11 лет. Живем мы с моими родителями и с братом. Работала я на хлебозаводе в ночные смены. Получала з/п очень маленькую. Отца у дочери нет. Когда я забеременела у нас произошла с ним драка, он пытался сделать выкидыш, чтоб ребенок не родился. Мы с дочерью выжили, на следующий день после драки я уехала к родителям и уже 12 лет его не видела. Помощи в воспитании нет. Дочь растет, запросы растут. Собрать дочь в школу и в художественную школу сложно, все очень дорого и много всего надо. Мне самой уже 34года. С мужчинами мне не везёт. По одной рекламе решила заняться инвестициями. Вроде все было хорошо, заработала там почти 100 тысяч. Но чтоб их заработать взяла кредит, в надежде, что потом сниму все деньги и верну банку. Но счет в инвестициях внезапно заблокировался. Аналитик, который мне помогал там велел найти срочно 200 тысяч для страховки счета, чтоб продолжить инвестировать. Денег я не нашла. Тогда аналитик открыл счет для сбора денег. Какие-то люди мне помогали. Кто по 15 тысяч переводил, кто по 20 тысяч, кто по 60 тысяч. Набрали 175 тысяч. Оставалось еще немного. Но что-то пошло не то. Деньги аналитик перевел разным людям для конвертации в $. Денег я этих не увидела, но все переводилось через мои карты. Тк денег не хватало, тогда аналитик предложил найти человека, который снимет деньги. Я нашла бывшую коллегу, которая согласилась помочь. Созвонившись с аналитиком коллега взяла кредит 300 тысяч, мол сейчас произведём конвертацию переводом мне и я ей и она сразу погасит кредит. Деньги мне перевели. Но их надо было перевести на $ и мы стали переводить левому человеку, которого назвал аналитик. Но при оформлении перевода карта заблокировалась. Я стала звонить в банк, мне говорят, что мошенники пытаются переводить деньги. Еле разблокировала карту, пришлось несколько раз съездить в банк. Деньги сняли наличкой. Я их отдала коллеге, она погасила кредит. Аналитика и сайт инвестиций я заблокировала. Но теперь я должна разным людям 175 тысяч и еще кредиты были взяты для инвестирования в размере 270 тысяч. И того я должна 445 тысяч. Дома узнают, убьют. Это же пол миллиона почти. К тому же за это время я уволилась. Пыталась снять квартиру и начать работать оператором в МТС на удаленке, тк больше не могу на хлебозаводе у печки работать, там жара ужасная, сердце не выдерживает, вечно на таблетках. Мама сказала, что дома создавать тишину мне для работы оператором не будет. Я стала искать работу и уволилась, тк должна была начать обучаться на оператора вот вот. Но тк я не смогла найти квартиру, везде только от агентства. Ну я пробовала снять через агентство, заплатила им 11500р и ни квартиры не увидела, ни денег. Вобщем квартиру я так и не сняла, а значит и работать оператором не получилось. Теперь на мне кредиты и долги 445 тысяч и я ещё и безработная. Что делать не знаю. Схожу с ума. Помочь некому. Долго я так не протяну, дочь на что-то воспитывать нужно. Помогите. Что мне делать?

Может ли работодатель привлечь меня к полной материальной ответственности за порчу дорогостоящих препаратов (оставили холодильник открытым). Если трудовой договор я еще не подписала. И никакие договора и соглашения не подписывала.

Добрый день, работаю в стрит фуде, увольняюсь с работы, последний день 26.08(выходной). работодатель говорит, что зарплату выплатят не в последний рабочий день, а только 10 числа след. месяца после инвентаризации. на вопрос когда будет инвент отвечают, что не знают тк их не оповещают об этом (на самом деле оповещают). законно ли удержание зп до 10 числа? так же нам не предоставляют расчетки по инвенту, п просто говорят сумму, то есть мы не знаем, за что с нас списывают деньги. так же нам не выдали вторые экземпляры договора. очень странная политика у заведения в принципе, опоздал - штраф, хочешь уйти на больничный - сам ищешь себе замену, без неё не уйдёшь (на каждого продавца это работает по разному), если на тебя нажаловались и оштрафовали, как было у моего друга (штраф был 10 тысяч), эти 10 тысяч забирает себе в карман менеджер и тот человек, что сдал тебя, штрафуют за аудиты по чистоте, если что-то закончилось и ты отказал покупателю - штраф но именно интересует вопрос в праве ли задерживать зарплату до 10 числа, если на инвенте меня уже не будет, или если инвент пройдёт в мою последнюю смену (то есть 24.08)? мы считаем на инвенте все, и продукты и оборудование