Подделка документов?

(3 ответа)

Гость

Вопрос № 00039803
30.05.2024 14:35

Мой родитель хочет использовать мои документы(паспорт) в целях помощи своей подруге,у подруги дочь хочется устроится на работу в заведение с 16 лет,её дочке 16 нет,а мне есть,и вот,мои документы хотят отправить её матери и подделать фото, будто ей 16 и она может там работать,я против этого,законно ли это вообще

Петров Алексей Леонидович Юрист прошел модерацию

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает юрист

Стаж 12 лет

30.05.2024 15:24

Телефон

Имитирование или подделка документов, таких как паспорт, с целью обойти закон или получить незаконные выгоды является преступлением и нарушением закона. Это строго наказуемое деяние.
В данной ситуации, если ваш родитель пытается использовать ваши документы для организации поддельных сведений о возрасте другого лица, чтобы обеспечить ему работу в заведении, это серьезное нарушение закона и может повлечь за собой серьезные последствия для всех участвующих лиц.
Я бы настоятельно рекомендовал вам отказаться от участия в такой незаконной схеме и обсудить с родителями нравственные и юридические аспекты этого вопроса. Подобные действия могут нанести ущерб вашей репутации, а также привести к серьезным правовым последствиям.

Юрист Петров Алексей Леонидович ЮК "ПроЗакон"

Спасибо за ответ

Спросить

Чеботарев Василий Сергеевич Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 35 лет

30.05.2024 14:38

Телефон

Не допускайте этого. Предупредите, что если родители так поступят Вы заявите об утрате паспорта

С уважением, Чеботарев В.С. Здесь нет возможности рассказать всё, что знаю по этому вопросу. При необходимости обращайтесь в WhatsApp. Буду рад помочь! За отзыв хорошая скидка.

Спасибо за ответ

Спросить

Маслов Александр Анатольевич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает адвокат

Стаж 23 года

30.05.2024 16:43

Телефон

конечно не законно! Александр!

С уважением к вам Александр!

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Ответ нейросети:

Нет, это абсолютно незаконно. Использование чужих документов, а тем более подделка документов, является серьёзным правонарушением в России.

1. Мошенничество: Использование вашего паспорта с подделкой фотографии для представления другого человека является формой мошенничества. Это преступление, предусмотренное статьей 159 Уголовного кодекса Российской Федерации (УК РФ).

2. Подделка документов: Подделка официальных документов (в данном случае паспорта) и использование поддельных документов также являются уголовно наказуемыми деяниями, предусмотренными статьей 327 УК РФ.

3. Нарушение прав: Ваше согласие на использование ваших документов в данном случае не имеет значения, так как это противоречит закону. Вы имеете полное право отказаться и обязаны сообщить о таком намерении в правоохранительные органы, если вас вынуждают участвовать в незаконных действиях.

4. Ответственность: Если ваш родитель или кто-либо другой будет уличен в использовании ваших документов с подделкой, они могут понести серьёзные уголовные наказания, включая лишение свободы. Также это может негативно сказаться на вашей репутации и привести к правовым последствиям для вас, даже если вы не давали согласия.

Рекомендую настоятельно объяснить родителю, что такие действия могут привести к серьёзным правовым последствиям. Если давление продолжается, обратитесь за помощью к юристу или в правоохранительные органы.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

359 юристов отвечают

25 минут среднее время ответа

138 вопросов за сутки

Как поступить в случае с недостачей

2 ответа

Здравствуйте. Работаю не официально продавцом, заключался только договор материальной ответственности, вначале лета работали вдвоём, но в июле-августе я не работала, вышла в сентябре, и в сентябре ушла напарница, при её увольнении инвентаризация не проводилась, была лишь в начале ноября, с недостачей 120 тыс. И теперь руководство просит у меня копию моего паспорта, якобы для договора. Хотя договор был подписан в июне. Как быть в такой ситуации?

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, лучше тогда ничего не подписывайте, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Кроме договора о мат ответственности должен быть ещё и трудовой договор. Не подписывать документы, содержание которых вы не понимаете и тем более действие их впоследствии. Просите работодателя присылать все документы для ознакомления заранее. Если нужна помощь, обращайтесь, 89087389208
Суточные за командировку в страну СНГ?

1 ответ

Какой день будет считаться днем пересечения границы при ночном рейсе из Киргизии в Новосибирск? Если вылет в 10 вечера в Россию, прилет в час ночи в Новосибирск. Загранпаспорта нет, отметки делались только на билете.
В п. 19 Положения № 749 «Об особенностях направления работников в служебные командировки» указано, что дата пересечения границы определяется по проездным документам, но нет уточнения, дата вылета или прилет считается за основу.

Болотов Евгений Геннадьевич

Днем приезда, то есть последним днем командировки, считаются сутки, на которые приходится время прибытия транспортного средства (в вашем случае самолета) обратно в РФ. Отсчет каждых новых суток ведется с нуля часов. Т.е. будет считаться, что вы прибыли в РФ (пересекли границу) в 1 час ночи.
Не заключала трудовой договор, заполняла анкету паспортные данные, инн и СНИЛС ?

3 ответа

Я нашла работу, но мне сказали сначала учеба, потом заключение договора, я работаю уже неделю у всех была зарплата, у меня нет реквизиты карты не просили, прочитала отзывы о компании и уже не хочу там работать, что делать ? Могу ли я просто не выйти на работу ? Что будет ? Трудовой договор не заключала, заполняла анкету там указывала где училась, работала, паспортные данные, инн, СНИЛС

Епишкин Максим Сергеевич

Если вы не заключали трудовой договор и не оформлены иным образом то между вами и потенциальным работодателем нет трудовых или иных отношений и вы вольны не работать или не оказывать ему каких либо услуг. Последствий со стороны закона не последует. Однако повторюсь это правило актуально только если между вами нет оформленных должным образом отношений.

Дацкевич Константин Евгеньевич

Если вы не заключали трудовой договор можете просто не выходить на работу, более того, денежные средства за фактически отработанное можете взыскать если захотите.

Меньшикова Ольга Борисовна

Вы можете отказаться.
Приказ по цеху?

3 ответа

Я дежурный электромонтер на предприятии обслуживаю высоковольтные подстанции.получил приказ проверять производителей работ и список их паспортов для сверки. Данное помещение не относится с электро подстанциям.Насколько правомерен такой приказ?

Киреев Артур Равильевич

С точки зрения ТК РФ законно, а с точки зрения правил работы с персоналом согласно приказа Минэнерго это нужно рассматривать в комплексе, возможно именно тут есть нарушения

Манаков Артём Геннадьевич

Добрый день! Вы можете обжаловать данный приказ в случае если не согласны с ним

Ким Галина

Если это помещение подконтрольно вам и обход территории с проверкой данных входит в ваши должностные обязанности, то да, законно.

Практически представить как вы подходите к рабочим и просите их предоставлять документы по несколько раз за смену.... мда... выслушаете много нового, вот они то как раз пойдут разбираться, кто из особо одаренных его издал
Трудоустройства

3 ответа

Получил паспорт РФ зарегистрирован на территории ДНР. На данный момент по месту регистрации нет возможности обменять военный билет Украины на Российский. Есть ли возможность без военного билета устроится на работу в Ростовской области (обмен военных билетов в ДНР не производится ).

Моргачев Алексей Николаевич

В соответствии с частью первой ст. 65 ТК РФ документы воинского учета при заключении трудового договора предъявляют военнообязанные и лица, подлежащие призыву на военную службу. Именно эти две категории граждан подлежат воинскому учету в организациях (п. 14 Положения о воинском учете, утвержденном постановлением Правительства РФ от 27.11.2006 N 719, ).

Маловероятно.

Рябов Сергей Иванович

В большинстве случаев особенно в малых предприятиях и ИП вопросы воинского учета никого не интересуют, особенно если работник устраивается по договору ГПХ

Лагодич Евгений Владимирович

Пройдите в военкомат по месту фактического проживания и получите хотябы приписной
Трудоустройство на работут в заведение об

1 ответ

Устраивалась в ресторан, во время стажирвки не понравилось отношение к сотрудникам, больше нет желания там работать, могу ли я забрать свою анкету( в ней указаны ФИО,адрес проживания, паспортные данные,кем выдан паспорт) из данного заведения

Моргачев Алексей Николаевич

В РФ действует ФЗ О защите персональных данных. Информация в анкете заполненой вами является персональными данными. Вы можете забрать эту анкету. Отказать вам не имеют право. В случае отказа пишите заявление в прокуратуру.
Что будет для ИП

3 ответа

Добрый вечер подскажите . Как себя обезопасить .
Открыла пункт озон. В данный момент нет штата. Нашла в телеграмме девушку которая находит ребят готовых выйти за определенную плату. Из начально обсуждали Тз что должен выполнять сотрудник. Все устраивало (с ее стороны были условия, приходит человек отрабатывает но так как мы общаемся через чаты ,к приходит поставка, сотрудник считает принимает и она пишет в чате за него, с ним мы не контактируем не берем номер) говори. Ей она ему пишет какие либо требования.
Выручив нас пару раз , начала присылать не совершенно летних и присылала ксерокопию паспорта где год рождения затемнен , сначала не обратили внимания. Похоже договорились снова о замене , прислала паспорта , а по факту пришли не русские ребята. Начали ей притензии писать. Они не правильно выполняли работу, хамили клиентам, мы их оштрафовали. На 500₽ . Теперь самое интересное , теперь эта дама пишет что напишет в полицию и налоговую что мы брали не совершено летних , не платим налоги за них и вообще мы не доплатили . Как можно наказать ее по закону? Хотя деньги переводили не ребятам которые выходили ,а ей на счета ,и переписках на пунктах видео диалог она а не они. Что ждать мне если она напишет и как мне можно ответить ей ?!

Сизоненко Александр Аркадьевич

Лучший вариант в данной ситуации обратится к Адвокату.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вряд ли она напишет в полицию, тоже в связке. Полагаю, что начнёт заниматься вымогательством.

Порядок общения с ней и защита выстраиваются в индивидуальной консультации.

Ватолин Александр Иванович

Если вы столкнулись с потенциальным мошенничеством или незаконными действиями, вам следует принять следующие меры: Сохраните все сообщения и доказательства общения с данной девушкой. Это может включать чаты, переписку и любую другую информацию, которая может подтвердить ваши аргументы. Обратитесь в полицию и предоставьте им все собранные доказательства. Расскажите им о ситуации и объясните, что вы стали жертвой мошенничества. Будьте готовы к возможным последствиям, таким как расследование полицией или возможные юридические процессы. Нужна помощь, пишите на WchatsApp.
Обязана ли я проверять паспорт клиента через свои госуслуги

4 ответа

Здравствуйте. Работаю в МКК специалистом по выдаче займов. В связи с тем, что сайт МВД России по проверке подлинности паспорта не работает в настоящее время, руководство организации пытается обязать нас, работников, осуществлять проверку предъявляемого документа через функционал личного аккаунта на платформе госуслуг. Согласия работника при этом никто не спрашивает. Других альтернатив (установить, например, спецоборудование для проверки и т.п) не предполанается применять. Это вполне понятно, ведь затраты будут огромными у компании, офисов по всей РФ около 900. Но стремление обязать меня делать так, как наиболее выгодно - прямое нарушение моих законных прав. Как я понимаю, обязанность работодателя обеспечить, так сказать, инструментами для работы своих сотрудников. Как быть в такой ситуации, подскажите, пожалуйста.

Артемьев Вячеслав Васильевич

Здравствуйте, работайте через другие сайты, например проверяйте через ФССП по РФ, если Вы выдаете микрозаймы, на наличие долгов, так же сайты судов обшей юрисдикции.

Байдак Зоя Михайловна

Во-первых, если много будет запросов с вашего аккаунта, вас заблокируют.

Во-вторых, это не законно. Но, нормативных запретов на это нет. Напишите в 2-х экз. служебную записку на имя руководителя и изложите проблему. Сообщите, что не хотите блокировки вашего аккаунта из-за частых запросов.

Ватолин Александр Иванович

Нет, вы это не обязаны делать.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Вы не обязаны проводить проверку, используя свой личный ресурс, к тому же, это не является законным.

Затраты компании не должны минимизироваться за счёт сотрудников. Есть иной законный способ проверить данные
Вахта

4 ответа

Поехал на вахту устроился на 15 дней попросили только паспорт и реквезиты карты отработал 9 дней и уехал по семеный обстаятельствам начальник пишит чтт нужно приехать и дороботать вахту как расторгнуть с ними договор и вернуть свои заработаные деньги?

Каравайцева Елена Александровна

Нужно подать работодателю письменное заявление об увольнении по собственному желанию.

Красильникова Армине Владимировна

Увольняйтесь.

Напишите заявление об увольнении.

Урманчеев Дмитрий Олегович

Судя по вашему сообщению договора у вас на руках нет. Для начала нужно запросить у работодателя копию вашего договора. После этого будет понятно что именно и как именно расторгнуть (трудовой договор или гражданско-правовой). Далее если это трудовой договор, то по хорошему вас должны были уволить за прогул, так как заявление о предоставлении отпуска по семейным обстоятельствам вы не писали. Но в этом случае вы вправе получить заработную плату за отработанные дни. Это в идеальном случае. Скорее всего никакого договора у вас вообще нет и в этом случае следует хотя-бы узнать название организации и её ИНН для того чтобы написать жалобу в трудовую инспекцию о невыплате з/платы.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Какой договор был заключён трудовой или оказания услуг?

Если трудовой и вы уехали с вахты без заявления могут уволить за прогул.

Если договор ГПХ, то расторгается путём уведомления в адрес заказчика работ.
Помоги решить задачу

3 ответа

Задача 2
Булатовой Л.И., учителю начальных классов МБОУ СОШ № 20 г. Екатеринбурга. 03.10.2022 г. был объявлен выговор за невыполнение должностных обязанностей. Булатова Л.И. с приказом не согласилась, пояснив следующее: 26.09.2022 г. она не смогла явиться на первый урок, т.к. получала загранпаспорт, понимая, что опоздает, попросила свою коллегу. учителя начальных классов Иванникову А.А., заменить ее. По мнению директора школы. учитель должна была сообщить о случившемся ему лично и получить разрешение на свое замещение другим учителем.
Правомерны ли действия Булатовой Л.И.? Правомерны ли действия директора школы? Рекомендуете ли Вы Булатовой Л.И. обратиться в суд для признания выговора незаконным? Ответ аргументируйте.

Байдак Зоя Михайловна

Извините. Но, у юристов на этом сайте иные цели и задачи.

Ваша задача подлежит решению только на платной основе. Обращайтесь.

Ким Галина

за почем аргументировать?

Ватолин Александр Иванович

На возмездной основе задача вам будет решена.
Как не быть обманутым?

2 ответа

После приказа путина о военных сборах, на работе начали собирать принудительно копии военника и паспорта. На вопрос для чего, они отвечают якобы для брони от войны.
Но загвоздка в том что бронь была сделана при устройстве на работу и документы все у них есть. Как быть в такой ситуации?
Я работник пожарной части мчс (пожарный)

Буланкина Светлана Николаевна

Принудительно у Вас ничего собирать никто не должен. Это документы, содержащие персональные данные. Военкомат эту информацию и так имеет.

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Если есть бронь, то собирать документы неправомерно
Можно ли не возмещать деньги?

3 ответа

Здравствуйте. Я нашла в интернете предложение о работе на этом сайте: https://poweredu.tech/ .
Компания проплатила мне обучение (30 долларов), на обучение дали неделю. Если я не уложусь в неделю - обязана буду компенсировать им 30 долларов.
Я заключила договор NDA перед этим, правда, не знаю, действительно ли он имеет юр. силу.
Случилось так, что я не уложилась в сроки с обучением, и вообще, поняла в процессе, что не смогу справиться с этой работой.
Но действительно ли я обязана возмещать теперь деньги?
Я неосмотрительно оставила свои паспортные данные и адрес проживания в договоре NDA. Если просто заблокировать менеджера и не возмещать 30 долларов, то могут ли меня привлечь к какой-то ответственности? Учитывая, что я не гражданка РФ.
Ведь, получается, что я нарушила NDA, и обязана возместить оплату за обучение.
Лучше, всё-таки, выплатить им эти деньги, во избежание неприятностей?
Спасибо.

Стюф Вероника Григорьевна

Здравствуйте если в договоре прописано, что возврат денег за обучение, то лучше вернуть. Если нужна более подробная информация пишите в вацап

Чеботарев Василий Сергеевич

Деньги выплатить обязательно и закрыть вопрос с кредитором.

Байдак Зоя Михайловна

Забудьте о них и ничего не платите. Опять какой то очередной лохотрон.
Как быть уверенным, что паспортные данные никуда не сольют?

3 ответа

Здравствуйте, хочу устроиться как самозанятый. Но для этого работодатель требует подписать с ним договор с электронной подписью и паспортными данными. Как можно быть уверенным, что эти данные никуда не передадут или с ними что-то сделают. В договоре ничего не прописано.

Гречко Константин Павлович

Здравствуйте.

Вы собираетесь устроиться на работу в качестве самозанятого? Это противоречит трудовому кодексу и является "серой" схемой трудоустройства, лишающей Вас социальных и пенсионных отчислений.

Само по себе указание паспортных данных при заключении договоров с самозанятыми является нормальной практикой, как и заключение договоров путем подписания ЭЦП и использование различных систем электронного документооборота.

Чеботарев Василий Сергеевич

Уверенности в цифровом мире быть не может

Красикова Маргарита Викторовна

Здравствуйте.

Если Вы собираетесь выступать самозанятым, то договор с любым заказчиком/покупателем (а законодательство требует заключения письменного договора при сумме сделки от 10 000 руб.) подразумевает указание паспортных данных и иных персональных данных самозанятого (ИНН, адрес регистрации и осуществления деятельности, при необходимости реквизиты счета /карты).

Если есть сомнения по поводу целесообразности оформления самозанятости, вопросы по отчётности и налогообложению самозанятых, то напишите в Вацап, могу предложить сопровождение деятельности на взаимовыгодных условиях.
Изменение персональных данных сотрудника

2 ответа

Добрый день! Сотрудница вышла замуж и сменила фамилию. В отдел кадров организации предоставила только копию свидетельства о браке, паспорт будет переоформлен примерно через 14 дней. Достаточно ли только свидетельства о браке для издания приказа о внесении изменений в персональные данные сотрудника? Как быть с допсоглашением к трудовому договору? Его оформить после того, как сотрудник предъявит паспорт? И как работодателю уведомить СФР об таких изменениях? Отчет по какой форме подавать?

Байдак Зоя Михайловна

Отметка в трудовую книжку делается на основании свидетельства о заключении брака. Приказ о смене фамилии делается на основании заявления и паспорта. Дополнительное соглашение к трудовому договору при смене фамилии не обязательно, законодательством не предусмотрено.

Пилипенко Игорь Александрович

Добрый день! Дождитесь предоставления сотрудницей нового паспорта. И делайте отчёт в отделение Фонда пенсионного и социального страхования.
Можно привлечь к уголовной ответственности?

3 ответа

Здравствуйте. Человек работал неофициально у ИП. Никаких документов не подписывал и не отдавал когда начал работать. Работодатель стал придумывать необоснованно штрафы, а работник просто не вышел на работу т.к неоформлен никак. Из мести работодатель ИП вписал в электронную трудовую прогул якобы на основании приказа но нет ни трудового договора ни приказа тем более. Нет даже Эл труд книжки работник никогда на нее не переходил не писал заявление у него бумажная трудовая дома лежит. Вопрос такой можно ли написать заявление в полицию на работодателя за подделку документов похоже он мог подделать подписи. В соцсетях работник ему скинул все персональные данные паспортные, ИНН, пенсионное в надежде что работодатель его устроит официально но этого не произошло. Пожалуйста подскажите начать с полиции и что написать и куда ещё обращаться?

Буланкина Светлана Николаевна

Ваш работодатель ничего не мог оформить в электронной трудовой книжке (можете перепроверить через интернет - портал ГУ). Пока в полицию не с чем обращаться, потому что всё только на словах.

Чеботарев Василий Сергеевич

Необходимо обжаловать действия работодателя в судебном порядке

Байдак Зоя Михайловна

Обратитесь в прокуратуру или Рострудинспекцию.

Срочно в суде оспаривайте увольнение.