Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Работа?

(4 ответа)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, почему на работе нельзя самостоятельно выбирать банк для перечисления заработной платы?

Кайдаш Александр Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Здравствуйте. Видимо так удобно работодателю. А по закону имеете право. Работник вправе указать банк для зачисления заработной платы как при заключении трудового договора, так и в течение срока действия трудового договора.Заключение работодателем с банком договоров на предоставление банковских услуг, в том числе услуг по выплате заработной платы, не может служить основанием для ограничения права работника, предусмотренного частью третьей статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации.

Если ответ был Вам полезен, буду благодарен за отзыв в моем профиле! С перечнем услуг можете ознакомиться на сайте компании «Защита и Консалтинг» https://zashchita-konsalting.ru/
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Бухгалтерии так удобно. Когда много разных банков увеличивается объем работы и количество документов. Но, трудовой кодекс предоставтяет вам право выбора и указание своего банка.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Спасибо за ответ
Буланкина Светлана Николаевна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 25 лет

Можно выбирать, если конкретный банк не указан в локальных документах (например, в коллективном договоре).

Для связи со мной: Мах, Вконтакте, TG, WA. Стаж - 25 лет. ✅ Скидки пенсионерам - 25 % на все виды услуг
Спасибо за ответ
Мингазов Юрий Саитгареевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 38 лет

Можно, только работодателю это не выгодно.

Пишите,звоните в МАКС , ВАЦАП,поможем.
Спасибо за ответ
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! В России, согласно Трудовому кодексу, работодатель и работник могут договориться о способе и месте выплаты заработной платы. Однако, на практике, многие работодатели заключают соглашения с определенными банками для перечисления заработной платы, и это может ограничивать выбор сотрудников.

Основные причины, по которым работодатель может настаивать на использовании конкретного банка, включают:

1. Снижение затрат: Работодатели могут получать льготные условия от банков, такие как снижение комиссии за обслуживание или бесплатное открытие счетов для сотрудников.

2. Удобство и автоматизация: Использование одного банка позволяет упростить и автоматизировать процесс выплаты заработной платы, что снижает административные затраты и вероятность ошибок.

3. Безопасность и контроль: Работодатель может лучше контролировать процесс перечисления средств, снижая риски финансовых нарушений.

Тем не менее, согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, работник имеет право выбрать банк для перечисления заработной платы, но для этого необходимо подать письменное заявление работодателю. Работодатель обязан рассмотреть это заявление и, как правило, должен удовлетворить его в течение 15 календарных дней.

Если работодатель отказывается удовлетворить ваше заявление без уважительных причин, это может быть нарушением ваших трудовых прав. В таком случае вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих интересов.

Надеюсь, это проясняет ситуацию. Если у вас есть дополнительные вопросы или нужна помощь, пожалуйста, обращайтесь.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
553 юриста отвечают
12 минут среднее время ответа
311 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Невыплата заработной платы

    4 ответа

    Я работал без договора. Работадатель не выплатил зарплату, обещал 15 сентября так до сих пор и не отдал. Доказать факт наличия трудовых отношений могу имеющимся пропуском на территорию организации где…

    Рябова Ирина Александровна

    Рябова Ирина Александровна

    Для начала обращение в инспекцию по труду. По результатам проверки вашего обращения будет видно, что дальше. У меня недавно было…
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, вам нужно обратиться в суд, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию
    Перейти к вопросу

  • Увольнение и не уплата заработной платы

    4 ответа

    Добрый день. Мне очень нужен ваш совет. Произошла ситуация: я с девочкой написали заявление на увольнение 13 декабря, отрабатывать до 27 декабря. Работали официально. С 14 по 20 декабря у…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Вопрос можно решить в судебном порядке быстрее и действеннее. Прокуратура, в конечном счёте, тоже отправит в суд. Судебные дела…
    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Здравствуйте. Взяли себя в руки и завтра пошли писать заявление в прокуратуру. Не ждать когда кончаться праздники, а прямо ЗАВТРА.…
    Перейти к вопросу

  • Ответ

    4 ответа

    Здраствуйте , как мне быть если я уволился с работы с фирмы строительной . и мне пришол расчет заработной платы и теперь прораб , трубует с меня эти деньги ,…

    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Основание требования денег обратно? Если у вас с ним нет никаких взаимоотношений его требования незаконны. Можно создать ему значительные проблемы…
    Краснопевцев Павел Анатольевич

    Краснопевцев Павел Анатольевич

    Не отдавайте, они требовать не имеют право. А чем они мотивируют? Почему они требуют? По закону, если была допущена арифметическая…
    Перейти к вопросу

  • Задержка зарплаты

    5 ответов

    Здравствуйте, работаю в компании на срочном договоре. Мне положена компенсация за задержку заработной платы?

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Да, положена
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Вид трудового договора не имеет значения. Компенсация вам положена. Наш сайт urist27.com Заходите! Задавайте вопросы. Если мой ответ понравился, оставьте…
    Перейти к вопросу

  • Размер заработной платы в 2023 году

    1 ответ

    Как должна измениться сумма начисленной заработной платы за январь месяц 2023 года у работника, работающего по трудовому договору по следующим условиям оплаты труда: оклад 15279 рублей - равен размеру МРОТ,…

    Перейти к вопросу

  • Отказ на обработку персональных данных?

    2 ответа

    Может ли сотрудник отдела кадров отказать в начислении заработной платы при отказе подписать форму согласия на обработкуперсональных данных?

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Нет
    Ураев Владимир Вениаминович

    Ураев Владимир Вениаминович

    Нет не может. Действующее законодательство не заставляет человека обязательно соглашаться на обработку персональных данных. Следовательно, отказ от их обработки не…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение сотрудника?

    3 ответа

    Материально ответственный работник написал заявление на увольнение, но за два дня до увольнения не явился на работу. Обещает прийти в ближайший день. Выплату произвели заработной платы. Трудовую книжки не передали…

    Бачериков Андрей Витальевич

    Бачериков Андрей Витальевич

    Ну, если по-хорошему, то да. Так и стоит поступить.
    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Если работник является материально отвественым, то при увольнении он должен передать \"материалку\" другому работнику, передача оформляется актом. Сама остальная процедура…
    Перейти к вопросу

  • Срок для возврата премии?

    2 ответа

    Здравствуйте. На работе мне не выплатили премию. Начальник составил протокол на каком основании. В протоколе моего ознакомления нет, считаю что премию не выплатили неправомерно. Прошло 3 месяца. Какой существует срок…

    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Добрый день! Вообще премия, это не зарплата, а так скажем бонус от работодателя. Выплата премии, должна регулироваться внутренним локатьным правовым…
    Ковалев Павел Александрович

    Ковалев Павел Александрович

    Премия это вид поощрения. Её могут дать, а могут и не дать - на усмотрение работодателя. Невыплату или выплату премии…
    Перейти к вопросу

  • Ситуация в магазине?

    2 ответа

    Гражданка Филатова работала продавцом-консультантом в местном магазине одежды. Изучая статистику продаж за истекший календарный код, директор магазина заметил, что в ноябре и декабре наблюдался явный спад количества продаж. Филатова обосновала…

    Чорба Анна Николаевна

    Чорба Анна Николаевна

    Здравствуйте, Филатовой в целях защиты своих прав нужно самостоятельно обратиться к юристу и предоставить все имеющиеся документы. Работа требует уточнение…
    Перейти к вопросу

  • Как получить доказательства трудовых отношений от компании?

    2 ответа

    Здравствуйте. Могу ли я обратиться в полицию для получения информации от компании о моем отработанном времени(распечатка табеля,сведения о получении моей заработной платы и тд) при том,что при трудоустройстве в компанию…

    Штевель Евгений Александрович

    Штевель Евгений Александрович

    Здравствуйте. Нет, полиция вообще не при чём. Такое нужно делать через суд. Устанавливать факт трудовых отношений и взыскивать задолженность по…
    Манаков Артём Геннадьевич

    Манаков Артём Геннадьевич

    Доброе утро! Нет необходимости обращаться с таким вопросом в полицию. Данный факт модно доказать и свидетельскими показаниями и перепиской с…
    Перейти к вопросу

  • Пенни за заявление?

    3 ответа

    Доброе утро, незаблаговременно написала заявление на отпуск ( не за 14 дней). Бухгалтер насчитал пени. Ей нужно написать заявление. Прошу удержать из моей заработной платы сумму в размере 27,68 рублей.…

    Чорба Анна Николаевна

    Чорба Анна Николаевна

    Удержания из заработной платы происходит в следующих случаях: 1. Алименты по судебному приказу либо по заявлению работника. Все остальные удержания…
    Чорба Анна Николаевна

    Чорба Анна Николаевна

    Здравствуйте, требования не законны. Бухгалтеру нужно ознакомиться с Трудовым Кодексом РФ.
    Перейти к вопросу

  • Расчёт заработной платы после увольнения.

    1 ответ

    Как? Уволилась с работы 3 мая. Устроена была 7 февраля. Подписала документы. Предоставила реквизиты своей карты для расчёта. Сейчас смотрю на гос. услугах прописаны страховые взносы. Что это? Я на…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    Страховые взносы начисляются на заработную плату. Если есть -значит зарплата начислена. Если с вами не рассчитались - обращайтесь в инспекцию…
    Перейти к вопросу

  • Перерасчет исковых требований

    2 ответа

    Получил травму 21.01.22г., подал иск в суд на возмещение утраченного заработка(100% от зп), оплаты по листку нетрудоспособности и моральный вред. Так как дело касается заработной платы, то Я на каждое…

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Перерасчёт в свободной форме таблицы и приложите ходатайством к иску
    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Просите сделать перерасчет на день вынесения решения.
    Перейти к вопросу

  • Льготный отпуск с оплатой проезда

    1 ответ

    Здравствуйте! С места работы мне предоставлен ежегодный льготный отпуск с оплатой проезда. Скажите, могу ли я воспользоваться льготным отпуском указав вид транспорта \"машина\", но машина не моя, а моего родного…

    Каравайцева Елена Александровна

    Каравайцева Елена Александровна

    Автомобиль должен быть личным. Согласно ст. 325 ТК РФ оплата стоимости проезда работника и членов его семьи личным транспортом к…
    Перейти к вопросу

  • Переплата заработной платы

    5 ответов

    Как быть с переплатой заработной платы? Руководитель не идет на уступки. Говорит, что будет судебное разбирательство. Готова половину переплаты оплатить. Как быть, чтобы дело не дошло до суда?

    Огневский Никита Владимирович

    Огневский Никита Владимирович

    Здравствуйте, ну вы можете попробовать обратится в трудовую инспекцию, пусть проведут проверку
    Виль Виктор Александрович

    Виль Виктор Александрович

    Здравствуйте. Совершенно не нужно бояться суда - солидарен с коллегами - при правильно выстроенной линии защиты Вы ничего не будете…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Камынин Илья Юрьевич — профиль на HARANT
    10.0
    26 отзывов
    Юрист

    Камынин Илья Юрьевич Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 21 года
    • 46 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Юрист в Москве и руководитель юридической компании. Предлагаю помощь в разрешении различных юридических споров. Моя специализация включает семейные споры, уголовные…
    Перейти
  • Юрист Федорова Ольга Аркадьевна — профиль на HARANT
    9.3
    13 отзывов
    Юрист

    Федорова Ольга Аркадьевна Юрист прошел модерацию

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 14 лет
    • 36 судебных дел
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Юрист с опытом работы более 14 лет. Спикер онлайн-школ и офлайн-мероприятий, эксперт СМИ. Основные направления: — Сопровождение бизнеса, включая онлайн-проекты…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме