Расчёт заработной платы после увольнения.?

(1 ответ)

Как? Уволилась с работы 3 мая. Устроена была 7 февраля. Подписала документы. Предоставила реквизиты своей карты для расчёта. Сейчас смотрю на гос. услугах прописаны страховые взносы. Что это? Я на карту ничего не получу?
И вот почти месяц ждала перевод денег.

Бронштейн Александр Михайлович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 41 год

Страховые взносы начисляются на заработную плату. Если есть -значит зарплата начислена. Если с вами не рассчитались - обращайтесь в инспекцию по труду и в СК

Если мой ответ полезен, оставьте пожалуйста отзыв на сайте. На консультацию можете записаться через сайт urist27.com
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Ваше правонарушение может быть связано со страховыми взносами. В России все работники должны платить страховые взносы для достижения конкретных социальных гарантий. Они платятся в Фонд Социального Страхования Российской Федерации (ФСС РФ). Таким образом, вы должны были оплатить страховые взносы на период со своего трудоустройства и до вашей увольнения. ФСС РФ может забрать все средства, которые вы получили, включая заработную плату и любые другие платежи от бывшего работодателя, так что лучше сообщить работодателю о своей задолженности, чтобы помочь им оплатить необходимые взносы. К сожалению, вы не получите никаких денег на вашу карту до тех пор, пока ваши работодатель и ФСС РФ рассмотрят ваши финансовые ситуации и рассмотрят необходимые меры.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
559 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
333 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву