Персональные данные кассира на кассовом чеке?

(4 ответа)

Стас

Вопрос № 00037135
11.04.2024 21:05

Здравствуйте.
Заметил что на кассовых чеках печатается ФИО кассира. Если я предоставляю чек какой-либо организации (например работодателю чтобы мне оплатили командировочные или какие-либо другие расходы) или выкладываю фото чека на котором есть фамилия кассира в интернет (например чтобы рассказать пользователям какой-либо группы в какой-либо соцсети о высоких или наоборот низких ценах в каком-либо заведении общепита) - нарушаю ли я таким образом законодательство о персональных данных?

Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Подробный ответ - ответ более 350 символов

Отвечает адвокат

Стаж 22 года

11.04.2024 22:38

Телефон

Здравствуйте! Да, размещение фотографии кассового чека с ФИО кассира в интернете или передача чека с ФИО кассира третьим лицам может нарушать законодательство о персональных данных, так как ФИО кассира является персональной информацией. Надо быть осторожным с такими действиями и, возможно, заранее получить согласие кассира на использование его ФИО в подобных случаях. Тем более кассовый чек предназначен именно покупателю, а не для всеобщего обнародования в сети интернет.

Закон на вашей стороне! ⚖️ Консультации — в личные сообщения (WhatsApp).

Спасибо за ответ

Спросить

Пушкарева Елена Анатольевна

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 26 лет

14.04.2024 00:39

Телефон

Здравствуйте.

ФИО кассира на чеке не является распространением персональных данных.

Если вам нужна подробная консультация, составление документов, сопровождение дела, обращайтесь по телефону (Viber, WhatsApp, Telegram). Не забывайте оставлять отзывы в профиле!

Спасибо за ответ

Спросить

Ивченко Оксана Борисовна Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Отвечает адвокат

Стаж 24 года

11.04.2024 22:35

Телефон

Здравствуйте

Нет, так работник дал согласие на обработку персональных данных

Если необходима более подробная консультация, обращайтесь личным сообщением через Ватсапп

Спасибо за ответ

Спросить

Чеботарев Василий Сергеевич Юрист прошел модерацию

Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 35 лет

11.04.2024 21:14

Телефон

Нет

С уважением, Чеботарев В.С. Здесь нет возможности рассказать всё, что знаю по этому вопросу. При необходимости обращайтесь в WhatsApp. Буду рад помочь! За отзыв хорошая скидка.

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

508 юристов отвечают

16 минут среднее время ответа

104 вопроса за сутки

Можно ли самозанятому официально трудоустроеному в общепите не отработать 14 дней?

4 ответа

Могу ли я не отработать 14дней а хотя бы 7 дней,если я официально трудоустроена и самозанятость оформлена

Довган Юрий Богданович

Если вы официально трудоустроены и имеете статус самозанятого, то в большинстве случаев соблюдаются правила, предусмотренные для трудовых отношений. Согласно Трудовому кодексу России, при увольнении вы обязаны отработать 14 дней, если иное не предусмотрено вашим трудовым договором или коллективным соглашением. Однако, вы можете попытаться договориться с работодателем о сокращении срока отработки. Например, вы можете объяснить свою ситуацию и попросить уволить вас раньше, чем через 14 дней. Работодатель не обязан соглашаться, но многие работодатели идут навстречу. Если вы планируете уволиться и у вас есть статус самозанятого, это не влияет на ваши обязательства по трудоустройству. Вы также можете обсудить с работодателем возможность ухода после 7 дней. Все зависит от конкретных условий работы и доброй воле сторон. Рекомендуется ознакомиться с вашим трудовым договором и проконсультироваться с отделом кадров для получения более точной информации о вашей ситуации.

Ватолин Александр Иванович

По закону самозаняьвй сам должен оплачивать налоги. Нахождение в штате организации. исключает. самозагятость.

Чеботарев Василий Сергеевич

Так не бывает, поскольку либо самозанятость, либо трудоустроеность по одной должности. При самозанятости Действуют условия договора, а не трудового кодекса.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Так вы оформлены по Трудовому договору или по ГПХ?

Если по Трудовому, то отработка 14 дней предусмотрена ТК РФ, но не означает, что работодатель не может её уменьшить по соглашению с работником или по уважительным причинам, при которых невозможно отработать 14 дней.

Если вы устроены по ГПХ, то порядок расторжения Договора установлен в самом договоре и нормы по ТК РФ здесь не работают.
Что будет если я сделал медкнижку за счёт организации и не собираюсь выходить на работу?

2 ответа

Что будет если я прошёл медкомиссию, и сделал медкнижку за счёт организации и не собираюсь выходить на работу(общепит) и трудовой договор я не получал ещё.

Даутов Олег Наилович

Добрый день!

Если вы прошли медицинскую комиссию и сделали медицинскую книжку за счет организации, это обычно предполагает, что вам готовы предложить работу. Однако, если вы не собираетесь выходить на работу, важно понимать, как это может повлиять на вашу ситуацию.
В большинстве случаев, если работодатель оплачивает медицинскую книжку, он ожидает, что вы будете работать у него. Отказ от выхода на работу может привести к различным последствиям.
Как вы упомянули, трудового договора вы не получали. Это важно, так как отношения между работником и работодателем регулированы как трудовым договором, так и трудовым законодательством.
Если у вас нет подписанного трудового договора, по сути, вы ещё не были трудоустроены. Однако если организация уже понесла расходы на ваше медицинское обследование и подготовку медицинской книжки, это может быть основанием для иска либо самой организации, либо, возможно, даже для того, чтобы вы компенсировали эти расходы. Варианты могут зависеть от внутренней политики работодателя.
Вы имеете право отказаться от работы, если вы еще не подписали трудовой договор. Однако если трудовые отношения еще не оформлены, важно уведомить работодателя о вашем решении.
Если вы не собираетесь работать, разумно уведомить об этом организацию, даже если трудовой договор не подписан. Это позволит избежать недопонимания и возможных претензий.
: Если вы подписали задание или согласие на медкомиссию, возможно, вам придется компенсировать эти расходы работодателю.
Работодатель может потратить время и средства для подготовки к вашему трудоустройству. В случае, если вы решили не работать, во избежание конфликтов лучше обратиться к работодателю, обсудить свою позицию и рассмотреть условия выхода из ситуации.
Итог:
Хотя вы еще не подписали трудовой договор, ваше желание не выходить на работу после прохождения медкомиссии может создать определенные последствия. Лучше всего уведомить организацию о вашем решении и обсудить возможные варианты

Мингазов Юрий Саитгареевич

Сомневаюсь, что в суд обратятся, внесут в черный список и обзвонят всех знакомых работодателей и с трудоустройством будут проблемы.
Общепит

1 ответ

Будут ли с меня требовать деньги за медкнижку, если я её сделал за счёт организации, и отработал два дня

Даутов Олег Наилович

Юридически требовать могут. А будут ли это делать, вопрос к ним. Учитывая, что там сумма незначительна, думаю вряд ли
Можно ли считать доверенность подтверждением замещения должности

1 ответ

Можно ли считать доверенность (в кот указана должность и полномочия сотрудника организации) или справку с места работы документом или сведениями, подтверждающими замещение должности.
Со ссылкой на нормативный или иной документ.
Огромная просьба разъяснить. Заранее благодарна.

Кравченко Роман Сергеевич

это может быть использовано в качестве доказательства, например при трудовом споре.
НА СКОЛЬКО ПРАВОМЕРНО ТРЕБОВАТЬ СТАВИТЬ НА ПРИХОД ПРОДУКТЫ КУПЛЕННЫЕ СТУДЕНТАМИ

2 ответа

Студенты купили за свой счет продукты для учебной практике. их испортила организация при проведении дезинсекции. студенты потребовали возмещения ущерба. бухгалтерия затребовала от мастера производственного обучения объяснительную почему данные продукты не поставили на приход. как правильно обосновать ответ о том что не поставили на приход данные продукты. ведь это куплено не учебным заведением, а студентами за свой счет.

Тюленева Елена Вячеславовна

Здравствуйте. Не видя документов (договора между вашей организацией и заведением) можно написать так: компания не несет ответственности перед 3 ми лицами.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Не совсем понятно какими внутренникми регламентами в вашем учебном заведении регулируется приобретение расходных материалов для проведения учебных опытов. Если покупка продуктов инициирована преподавателем по личной просьбе, то проще поставить на приход от преподавателя по авансовому отчету, соответственно, отдать деньги студентам. Далее уже преподаватель пишет докладную записку о порче продуктов из-за несоблюдения техники безопасности при проведении работ. Дальнейшие разбирательства уже проводите между учебным заведением и фирмой, кто проводил эти работы по дезинсекции.
Обязательное медицинское страхование и специалисты по информационной безопасности

1 ответ

Добрый день. По Приказу Минздрава России от 26.03.2021 N 255н «Об утверждении порядка осуществления территориальными фондами обязательного медицинского страхования контроля за деятельностью страховых медицинских организаций, осуществляющих деятельность в сфере обязательного медицинского страхования, а также контроля за использованием средств обязательного медицинского страхования указанными страховыми медицинскими организациями и медицинскими организациями» Территориальные фонды при своих проверках обязаны выполнять функции Роскомнадзора?
В пункте 14.6 вышеупомянутого приказа есть следующее: осуществления страховой медицинской организацией сбора и обработки данных персонифицированного учета сведений о застрахованных лицах и персонифицированного учета сведений о медицинской помощи, оказанной застрахованным лицам, обеспечения их сохранности и конфиденциальности, осуществление обмена указанными сведениями между участниками обязательного медицинского страхования в соответствии с Федеральным законом N 326-ФЗ.
При ссылке на 326-ФЗ о персонифицированном учете есть только Статья 43. Персонифицированный учет в сфере обязательного медицинского страхования, которая в пункте 5 Порядок ведения персонифицированного учета определяется уполномоченным федеральным органом исполнительной власти. и ссылается на порядок Приказ Минздравсоцразвития России от 25.01.2011 N 29н (ред. от 15.01.2019) "Об утверждении Порядка ведения персонифицированного учета в сфере обязательного медицинского страхования" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.02.2011 N 19742), что в свою очередь выводит на два их пункта
11. Страховая медицинская организация, медицинская организация и территориальный фонд приказами определяют работников, допущенных к работе с региональным сегментом единого регистра застрахованных лиц, и соблюдают требования законодательства Российской Федерации по защите персональных данных.
31. Медицинская организация, страховая медицинская организация и территориальный фонд приказом определяют работников, допущенных к работе со сведениями персонифицированного учета медицинской помощи, оказанной застрахованным лицам, и обеспечивают их конфиденциальность в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации по защите персональных данных.
Верна ли моя цепочка?

Тюленева Елена Вячеславовна

Да
Регистрация договоров

2 ответа

Здравствуйте.
Наша организация оказывает платные образовательные услуги.
Заключили договор с организацией. Договор вписали в наш журнал регистрации договоров, присвоили номер.
А они, в свою очередь, зарегистрировали этот договор у себя под своим номером и говорят, что "кто первый зарегистрировал, того и номер".
Подскажите, кто прав? Договор регистрируется у организации, которая оказывает услуги, а не которой они оказываются?

Константинова Олеся Александровна

Добрый день. Каждая организация самостоятельно организует документооборот и регистрацию. Но все таки рекомендуется присвоить один номер договору (не важно кто первый зарегистрировал), если соглашение между Вами не достигнуто, можете к своему номеру через дробь добавить номер регистрации контрагента.

Репина Анна Васильевна

Здравствуйте, не имеет значения какой номер в журнале регистрации, имеет значение какой номер указан в тексте договора, точнее в его наименовании. Это необходимо для идентификации договора. Если договор заключался электронно и оказалось, что у каждой из сторон договор имеет разные номера, необходимо привести его к единому номеру, например, путем заключения доп.соглашения к нему.
Как вернуть деньги,если перевела не туда?

3 ответа

Здравствуйте,хотелось бы узнать,что делать,я хотела оплатить квартплату,нажала на жкх,ввела организацию нужную,а точне ТСН МОНОЛИТ,там была графа лицевой счёт .я написала свой лицевой счёт и перевела им 10000 тысяч рублей,как потом оказалось,что я сделала перевод в организацию МОНОЛИТ,но не в Барнауле как нужно было,а в городе Кирс.им упало получается на расчётный счёт,я нашла номер телефона,чтобы связаться с ними,для того чтобы решить эту проблему,меня не стали слушать,ссылаясь на то,что я мошенница,я напи сала им на вотсап,скинула квитанцию и чек о переводе,где указаны их реквизиты и сумма перевода,но мне они ничего не ответили,просто прочитали и все.в интернете написано,что я могу написать заявление в банке на возврат денежных средств.операция была произведена 28 сентября.но оператор мне сказала,что отменить операцию они не могут. Подскажите пожалуйста что можно сделать в этой ситуации

Сулаев Дмитрий Анатольевич

Вернуть деньги с организации монолит можно только через иск теперь, напишите претензию в письменном виде в эту организацию, при отсутствии положительного ответа - в суд. 89199280843

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. 1. Обращайтесь в банк с заявлением, могут вернуть платеж (в течение 2-3 дней с момента платежа). 2. Претензия к получателю. 3. Иск в суд, если 2 первых действия не принесут результата. Нужна будет помощь, обращайтесь, 89087389208

Сулаев Дмитрий Анатольевич

Иск о не основательно обогащении
Организация рабочего места

2 ответа

Добрый день! Я только устроилась на работу и мне дали неорганизованное рабочее место: сломанное кресло,подвязанное веревками, монитор у которого нет инвентарного номера и его не могут найти, возможно он был списан, старый процессор,записанный в карточке у другого человека, клавиатуру,где кнопки не целые. Как мне быть в данной ситуации, куда обращаться, начальница слышать не хочет об этом.

Богачева Лариса Леонидовна

Это ситуация не является редкостью, увы. В соответствии с законом, Вы можете обратиться к вышестоящему руководителю с письменной жалобой о том, что Ваше рабочее место не обеспечено в соответствии с требованиями к нему. Но после таких жалоб держите оборону от начальства...иной способ - купить все самостоятельно и пользоваться этим.

Оганесян Арег Каренович

можете подавать жалобы, может-поможет, но как правило все эти статьи ТК слабо работают. Возможно, имеет смысл найти другую работу, где уважают сотрудников
Выписка из торгового реестра при регистрации СМИ

1 ответ

Здравствуйте. При регистрации СМИ обязательным пунктом является Выписка из торгового реестра страны регистрации или иной эквивалентный документ в соответствии с законодательством страны регистрации учредителя (участника) юридического лица (для заявителя - иностранной организации). Это исключительно для иностранных организаций или для российских тоже? Что такое эта выписка и как ее получить, является ли ее эквивалентом выписка их ЕГРЮЛ?

Федорова (Никитина) Юлия Андреевна

Добрый день. Выписка из торгового реестра страны регистрации необходима только для иностранного юридического лица, о чем указано в Приказе Роскомнадзора от 17.05.2019 N 100 "Об утверждении Административного регламента предоставления Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций государственной услуги по регистрации средств массовой информации" (Зарегистрирован в Минюсте России 03.07.2019 N 55113). Для регистрации СМИ Вам необходимо собрать следующий пакет документов: - заявление по утвержденной форме (п. 24 Регламента по регистрации СМИ); - надлежащим образом заверенные копии учредительных документов; - выписку из реестра акционеров (список участников ООО). А также иные документы, перечень которых Вы можете найти в следующих актах: Перечень документов, утвержденный Распоряжением Правительства РФ от 06.10.2011 N 1752-р, Перечень документов, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 16.10.2015 N 1107, п. 26 Регламента по регистрации СМИ.
Право на выписку из другой организации

2 ответа

Здравствуйте!
Нашим вахтовикам по договору оказывает услуги питания некая организация. Они находятся в нашем помещении, пользуются нашими коммунальными услугами. Прото готовят еду. Сотрудник с картой питания, на которую мы начисляем суточные через эту организацию, получается, покупает у них еду. В целях контроля и учета суточных мы иногда запрашиваем выписки-балансы, в которых указываются ФИО нашего сотрудника, его № карты, когда последний раз ел и сколько потратил на такое-то число. Имеет ли право данная организация отказать нам в получении таких выписок, ссылаясь, что это их данные? Но ведь выписки о наших людях и наших деньгах.

Тимофеев Данила Анатольевич

Добрый день! Поскольку между Вами и организацией фактически заключен договор на оказание услуг, Вы как заказчик вправе осуществлять контроль выполнения данной услуги и также требовать отчет, в том числе и расходование указанных денежных средств, поэтому отказ исполнителя предоставлять сведения о порядках расходования (денежных средств, баллов, количества приема пищи) неправомерен. Также требовать получение сведений о количестве оставшихся средств на карте может каждый её владелец, которому она выдается и который пользуется данной услугой. Сведения, которые Вы запрашиваете у исполнителя не относятся к сведениям охраняемым законом и не являются персональной или иной тайной. В случае отказа Вы вправе направить заявление исполнителю о проведении акта сверки, в результате которой интересующие Вас сведения станут Вам доступны. Если не одно из этих требований не будет исполнено, есть основания для расторжения заключенного договора, по причине его не исполнения одной из сторон. С уважением, адвокат Тимофеев Д.А.

Ким Галина

Условия контроля должны быть указаны в договоре или контракте, заключенным между вами и этой фирмой. Понадобится подробная консультация, составление необходимых документов, звоните 8-960-163-72-68
Мультфильмы в ДОУ

2 ответа

Здравствуйте, меня зовут Катерина и у меня вопрос по поводу образовательной организации ДОУ. Я как родитель, имею право запретить воспитателю детского сада показывать мультфильмы без моего соглосования?

Перцев Сергей Викторович

Здравствуйте, Вы можете вообще ребенка не водить в детский сад. А если регламент позволяет просмотр определенных материалов, а Вам не нравиться, то обратитесь к методисту.

Гульжанат Умалатовна Ассаулова

Деятельность дошкольных заведений контролируется законами об образовании № 273 и правах ребенка № 124 Российской Федерации. Также работу детских садов регулирует приказ Министерства образования и науки РФ № 1155, но никак не родителями.
Есть ли правила составления согласия на обработку персональных данных?

1 ответ

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, должно ли согласие на обработку персональных данных подписываться на каждой странице? Организация прислала согласие из 3 листов, один из них без подписи. Это же впоследствии можно что угодно туда "вставить"....

Турьянов Эдуард Рудольфович

Здравствуйте, строго требования нет, но расписаться на каждом листе лишним не будет, либо получить заверенную копию.
Может ли организация, осуществляющая образовательную деятельность, пре?

1 ответ

Может ли организация, осуществляющая образовательную деятельность, предусмотреть дополнительные основания для прекращения образовательных отношений в договоре об образовании?

Пилипенко Игорь Александрович

Допустим, организация, осуществляющая образовательную деятельность, предусмотрит дополнительные основания для прекращения образовательных отношений в договоре об образовании. Вряд ли образовательная организация сможет отстоять в суде правомерность установленных соглашением к договору дополнительных оснований для прекращения образовательных отношений.