-
Вопрос № 00033387
Добрый день, организация проходит процедуру банкротства по 127 ФЗ, скажите, пожалуйста, в какие сроки конкурсный управляющий обязан сделать выплаты выходного пособия работнику, при том, что их счета арестованы? И как быть в ситуации, когда ни работодатель не платит вовремя, ни центр занятости первые 3 месяца не выплачивает пособие по безработице? Всем спасибо.
Здравствуйте.
К/у формирует конкурсную массу из имеющихся активов должника, при их отсутствии выплат может не быть совсем.
При назначении конкурсного управляющего все полномочия переходят к нему, в т ч по выплате текущей зарплаты работникам, которые продолжают работать.
из вашего ответа можно сделать вывод, что работодатели могут выплачивать выходное пособие и 5 лет.
Если денег на счете у банкрота нет и нет никакого имущества, то можете от него зарплаты и не дождаться.
А средняя заработная плата- выходное пособие должно быть не ниже МРОТА?
3 года назад МРОТ был 1, в 2024 сильно вырос, бухгалтерия посчитала среднюю зп из расчёта 3 летней давности







