Ответственность за обработку ПДн при работе на оператора по договору ГПХ?

Нурмухаметов Валерий Наилевич

Согласно Закону о защите персональных данных (Федеральный закон от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных") Вы сами в праве решать, кому можно предоставлять персональные данные, а кому их не предоставлять!

Перцев Сергей Викторович

Только с согласия субъекта персональных данных

Погорелов Евгений Иванович

По закону персональные данные — это любая информация, относящаяся к физическому лицу. Любой, кто получает и использует сведения о других людях, становится оператором персональных данных и должен соблюдать требования закона. ст. 3 Закона о персональных данных Нельзя обрабатывать, хранить и распространять информацию о человеке без его согласия. ст. 24 Конституции РФ Поэтому вы смело можете запросить у фирмы, которая получила копию вашего паспорта или паспортные данные, обязательство не разглашать эти данные. А лучше потребовать у компании соглашение на обработку данных. Оно обязательно должно быть. По закону оператор должен получить письменное согласие на обработку персональных данных, если эти данные не нужны суду или гос. органам (ст. 6 Закона о персональных данных). В согласии должны быть прописаны данные, которые от вас требуются, и цель, для которой они нужны.

Штевель Евгений Александрович

Конечно начальник не имеет право распространять Ваши данные. Можно написать в инспекцию по труду. Можно даже анонимно. Но при вопросе о привлечении начальника к ответственности нужно подумать о том, подтвердится ли это. Ведь данные распространялись только устно. Никаких документальных подтверждений нет? То есть можно доказать только показаниями сотрудников, станут ли они давать такие показания, или будут это отрицать?

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Вы же сами привязали сбер ID для просмотра фильмов. Соответственно нарушения персональных данных нет. Но вы вправе обратиться в Сбербанк с требованием, чтобы эта информация не появилась.

Буланкина Светлана Николаевна

Это персональные данные.

Иванов Андрей Васильевич

Согласно п. 1 ст. 3 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", персональные данные это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных): - фамилия, имя, отчество; - дата рождения; - номер телефона; - место жительства или пребывания; - серия и номер паспорта, ИНН; - ссылки на социальные сети; - группа крови, отпечаток пальца.

Охрана гарантированных статьей 23 Конституции Российской Федерации прав каждого на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, обеспечивается в том числе путем установления уголовной ответственности за нарушение этих прав в нормах статьи 137 Уголовного кодекса Российской Федерации.

К сведениям, составляющим личную или семейную тайну, относятся данные, по мнению лица, которого эти сведения касаются, не подлежащие разглашению. К таким сведениям могут относиться: данные о личности, месте ее пребывания, ее жилище, о родных и близких; тайну переписки, телефонных разговоров, почтовых, телеграфных и иных сообщений; тайну усыновления, банковских вкладов и счетов, завещания; адвокатскую и врачебную тайну; тайну исповеди.

В соответствии со ст. 137 УК РФ незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия наказываются в частности, штрафом, обязательными либо исправительными, либо принудительными работами с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью или без такового, или арестом на срок до четырех месяцев, или лишением свободы на срок до трех лет.

При возбуждении уголовного дела будет выяснятся вопрос, с какой целью распространяются персональные данные, охватывалось ли умыслом, что сведения о частной жизни гражданина хранятся им в тайне.

Возможно это дело бюудет рассмотрено в гражданском судопроизводстве, а не в уголовном. Но нервы, Вашему "другу", подергают.

Никашин Кирилл Александрович

Здравствуйте.

Жалобу можно подать в Роскомнадзор (через сайт), Центробанк (интернет-приемная) или Прокуратуру. В крайнем случае — иск в суд.

Для юридической консультации обращайтесь по номеру в профиле.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Заявление пишите об отказе в обработке персональных данных, удалении лК, направляется онлайн и почтой России только потом уже жалобы пишут.

Пронягин Артем Сергеевич

Федеральный закон «О персональных данных» регулирует обработку персональных данных и требует наличия согласия субъектов данных на их обработку. Размещение таких данных на стороннем ресурсе без согласия может привести к юридическим последствиям. Директор школы отвечает за соблюдение законодательства о персональных данных, организацию их обработки и защиту, что включает необходимость издания соответствующих приказов и заключения договоров с третьими лицами. Учитель, выполняющий указания директора, также может нести ответственность, особенно если он не проверяет законность этих указаний. В случае возникновения жалоб или проверок его действия могут быть подвергнуты анализу. Учителя должны быть осведомлены о правилах обработки персональных данных и иметь доступ только к необходимой информации для выполнения своих профессиональных обязанностей. Ответственность за обработку персональных данных в образовательной организации делится между директором и учителем. Директор несет основную ответственность за организацию процесса, однако учитель также может быть привлечен к ответственности в случае нарушения законодательства.

Ватолин Александр Иванович

Без приказа директора школы Вам не стоит распространять персональные данные на стороннем сайте.

Байдак Зоя Михайловна

У управления образования есть договор с определенным сайтом. Поэтому внесение данных не повлечет для вас никаких последствий. Но, если уж сильно переживаете, то попросите директора подготовить локальный приказ по школе о внесении персональных данных.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Письмо> Минпросвещения России от 07.04.2020 N 05-384"О направлении вопросов-ответов"- о порядке использования электронного журнала, а также иных средств ведения учета успеваемости в электронном виде;https: //www.consultant.ru/law/podborki/jelektronnyj_zhurnal_uspevaemosti/© КонсультантПлюс, 1992-2024

Обратите внимание! Ведение журнала и дневников обучающихся осуществляется в электронной (либо в бумажной) форме. Одновременное ведение (дублирование) журнала успеваемости в электронном и бумажном виде не допускается (п. 2.3 Особенностей, утв. Приказом Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536; Письмо Минпросвещения России от 01.10.2021 N СК-403/08).https: //www.consultant.ru/law/podborki/jelektronnyj_zhurnal_uspevaemosti/© КонсультантПлюс, 1992-2024

Постановление Правительства РФ от 13.07.2022 N 1241(ред. от 22.09.2023)"О федеральной государственной информационной системе "Моя школа" и внесении изменения в подпункт "а" пункта 2 Положения об инфраструктуре, обеспечивающей информационно-технологическое взаимодействие информационных систем, используемых для предоставления государственных и муниципальных услуг и исполнения государственных и муниципальных функций в электронной форме"а) работа с сервисом электронных журналов, в том числе в целях обеспечения учета успеваемости обучающихся, посещения ими учебных занятий и формирования заданий для обучающихся;https: //www.consultant.ru/law/podborki/jelektronnyj_zhurnal_uspevaemosti/© КонсультантПлюс, 1992-2024

Ватолин Александр Иванович

Действийте проще.

Довган Юрий Богданович

Вам нужно указать, что вы принимаете меры к защите персональных данных, такие как сохранение информации в защищенных мессенджерах, ограничение доступа к данным и регулярное обновление программ для безопасности. Срок или условие прекращения обработки данных может быть привязано к завершению работы с клиентом или по их просьбе. Относительно местонахождения базы данных, укажите, что данные хранятся в вашем мобильном устройстве и в облачных сервисах, таких как WhatsApp и Telegram, которые имеют меры безопасности. Что касается обеспечения безопасности, укажите, что вы пользуетесь паролями, двухфакторной аутентификацией и шифрованием в мессенджерах, чтобы защитить информацию.

Голубков Денис Александрович

Добрый день. Понятие "обработка персональных данных" согласно Закону о персональных данных включает в себя в т.ч. передачу этих данных 3 лицам.

Косарев Денис Борисович

Перечень способов обработки ПД широкий. Выбор конкретного способа за собственником таких данных. Поэтому просто разрешения на обработку недостаточно. Необходимо указать конкретные формы. Данные формы вы должны указать в извещении в Роскомнадзор. За непредоставление данного извещения может наступить административная операция ответственность.
Вероятно у вас есть прикладная проблема с распространением данных.

Ким Галина

в заявлении должно быть указаны те, кому эти данные передаются в каком объеме и ограничение в передаче данные если по-хорошему.

Саломахин Антон Юрьевич

Данная консультация платная пишите или звоните вотцап

Айвазян Артем Тимурович

Здравствуйте!

С 1 марта 2025 года вступают в силу изменения в КоАП РФ (ст. 13.11), которые усиливают ответственность за нарушения в области персональных данных. Новые штрафы касаются всех, кто обрабатывает персональные данные, включая самозанятых и физлиц, если они действуют как операторы данных. Оператором считается лицо, которое самостоятельно определяет цели и способы обработки данных. Если вы, как арендодатель, собираете и храните данные арендатора для заключения договора, вы становитесь оператором данных. Это влечет за собой обязательства:

1. Уведомить Роскомнадзор о начале обработки данных, если не действует исключение.
2. Соблюдать требования по защите данных, например, не передавать их третьим лицам без согласия. Уведомление не требуется, если обработка данных:

- Осуществляется для исполнения договора, где вы и арендатор — стороны.

- Ограничивается только данными, необходимыми для этого договора.

- Не связана с передачей данных третьим лицам или использованием в других целях.

Если вы собираете данные арендатора только для договора аренды и не используете их для иных целей, уведомлять Роскомнадзор не нужно. Хранение данных в электронной таблице или облаке формально подпадает под обработку данных, но для договоров между физлицами часто применяются исключения. Самозанятые не освобождены от обязанностей по ФЗ-152. Если Роскомнадзор выявит нарушения, штрафы составят:

- Для физлиц: до 50 тыс. рублей.

- Для ИП и самозанятых: до 300 тыс. рублей.

Рекомендуется включить в договор аренды пункт о согласии арендатора на обработку данных исключительно для исполнения договора.

- Не передавать данные третьим лицам без согласия арендатора.

- Хранить документы в безопасном месте.

Если Роскомнадзор требует уведомления, направьте запрос в территориальное управление, указав цель обработки данных, перечень данных и ссылку на исключение из ст. 22 ФЗ-152. Чаще всего уведомление не требуется. В вашей ситуации, если данные используются только для договора и не хранятся в автоматизированных системах, уведомлять Роскомнадзор не нужно. Штрафы возможны только при явных нарушениях.

Никитин Андрей Сергеевич

Исходя из из изложенного вами, не усматривается состав преступления предусмотренный данными статьями УК РФ

Ватолин Александр Иванович

Не ведитесь на её страшилки. Вас она не засудит. Вы не нарушили закон. А вот её можно привлечь за заведомо ложный донос.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Ваш работодатель смИшной человек, это пустые угрозы, ВЫ ему в ответку, что обратитесь в трудинспекцию, а вот это совсем не смешно.

Чеботарев Василий Сергеевич

Вам не о чем беспокоиться

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте.

Засудить за это Вас никто не будет. В отношении самого содержания отзыва необходимо изучать его текстовку. Споры могут быть, но в гражданском судопроизводстве.

Беркута Анна Александровна

1. Действия администратора
Администратор не передал номер телефона или другие персональные данные гостя третьему лицу. Он лишь сообщил, что гости уже выехали из отеля.

Если администратор не раскрыл никакой информации о госте (например, номер телефона, номер комнаты, сроки проживания и т.д.), то утечки персональных данных не произошло.

2. Законодательство о защите персональных данных
Согласно Федеральному закону № 152-ФЗ "О персональных данных":

Персональные данные гостя (включая номер телефона, паспортные данные, информацию о проживании) защищены законом.

Отель обязан обеспечивать конфиденциальность этих данных и не передавать их третьим лицам без согласия гостя.

В вашем случае:

Администратор не передал персональные данные, а лишь сообщил, что гости выехали. Это не является нарушением закона.

3. Угроза гостя подать в суд
Если администратор действительно не передавал персональные данные, то у гостя нет оснований для подачи иска.

Чтобы доказать свою правоту, отель может предоставить запись разговора, если она ведется, или другие доказательства (например, показания сотрудников).

4. Что делать отелю?
Проверить записи разговоров:

Убедиться, что администратор не передал никаких персональных данных.

Ответить на жалобу гостя:

Написать официальный ответ, в котором пояснить, что персональные данные не передавались, а администратор лишь сообщил, что гости выехали.

Подготовиться к возможному суду:

Собрать доказательства (записи разговоров, показания сотрудников).

Если гость подаст иск, отель сможет доказать отсутствие нарушений.

5. Возможные последствия
Если администратор действительно не передавал персональные данные, то штраф или иные санкции не применяются.

Если же будет доказано, что данные были переданы, отель может быть привлечен к ответственности по статье 13.11 КоАП РФ (нарушение законодательства о персональных данных). Штрафы для юридических лиц могут достигать 75 000 рублей.

Чеботарев Василий Сергеевич

Если гостья докажет, что номер её телефона был предоставлен работниками гостиницы то, её требования суд удовлетворит

Мингазов Юрий Саитгареевич

Это пустые страшилки.

Довган Юрий Богданович

Статья 9 Федерального закона от 27.07.2006 N 152-ФЗ регулирует обработку специальных категорий персональных данных, поэтому в вашем случае она не совсем подходит. Если ребенок совершеннолетний, согласие родителей на обработку их персональных данных обычно не требуется, так как основное согласие должно быть получено у самого обучающегося. Однако конкретные требования вуза могут зависеть от внутренних нормативных актов, которые часто обязывают предоставить определенные данные для обеспечения учебного процесса. Отказ от предоставления данных может повлечь сложности с зачислением или доступом к образовательным услугам, но отчисление только за это незаконно. Для точного анализа ситуации стоит изучить устав вуза и другие документы.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Напишите что сирота или мама не велит, не понятно для чего?

Моргачев Алексей Николаевич

Да можно, практика есть, но есть и нюансы.

Чеботарев Василий Сергеевич

Можно потребовать опровержения и удаление отзыва.

Мингазов Юрий Саитгареевич

На себя оглянитесь, мало того, что нарушаете трудовое законодательство, так еще и зарплату не доплачиваете, что хотели после этого?

Довган Юрий Богданович

В данной ситуации привлечь педагога к ответственности и обязать удалить негативный отзыв будет сложно. Поскольку педагог работала без договора, доказать её вину и требовать компенсации за моральный ущерб практически невозможно. Отзыв, оставленный на сайте, может быть расценен как выражение мнения, что защищено свободой слова. Однако, если отзыв содержит ложную информацию или клевету, можно попытаться оспорить его через администрацию сайта или в судебном порядке. Но это процесс длительный и не всегда эффективный. Лучше сосредоточиться на улучшении репутации вашего детского сада через положительные отзывы и качественное обслуживание.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте,

Если хотите получить штрафы, проверку деятельности можете направить иск в суд о защите деловой репутации. Не нужно нарушать закон в отношении работников, не будет таких отзывов. Принцип вам можно все, работникам ничего не работает. Всё справедливо.

Рябов Сергей Иванович

Трудовое законодательство этого не запрещает, но место дополнительной работы не должно являться подконтрольным администрации, которой Вы руководите

Ватолин Александр Иванович

Вы муниципальный служащий. Поэтому вы не имеете права заниматься кроме своей профессии, за исключением научной, преподавательской и иной деятельности.