Увольнение?

Здравствуйте! У меня вопрос по трудовому праву. Я недавно работала в одной фирме, проработала я совсем не долго, так как в процессе узнала некоторые нюансы, о которых мне не сообщили…

Ким Галина Владимировна

Можете обратиться в суд с соответствующим иском - быстрее будет результат, чем подавать жалобы и получать отписки.

Бронштейн Александр Михайлович

Вам следует обратится в трудовую инспекцию, прокуратуру и в следственный комитет с жалобой на нарушения трудового законодательства. Наш сайт urist27.com…

Я работала по трудовому договору. Во время больничного, мой непосредственный руководитель не давал ответ на вопрос, в каком размере и как будет выплачен больничный в течение 2х недель, унижал меня,…

Носиков Владимир Михайлович

Здравствуйте! Ситуация сложная, но вы можете добиться справедливости. Заявление работодателю: опишите все нарушения (неоплата больничного по ФСС, предложение обмена на…

Добрый день! У меня случилась вот такая ситуация, можете ли вы мне помочь вернуть мою заработную плату? Полная ситуация: два месяца назад я трудоустроились в оценочную компанию на должность помощника…

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Вы вправе направить обоснованный иск в суд с соответствующими требованиями о признании отношений трудовыми, выплате заработной платы, компенсации и…

Чеботарев Василий Сергеевич

Возможность взыскания необходимо обсуждать, с учетом имеющейся переписки. При этом, надо иметь ввиду, что взыскание может отразиться на социальных выплатах.

Здравствуйте. Работаю в школе учителем начальных классов. Директор школы, исполняя приказ министерства, в этом году открывает группу продлённого дня. Работать на группе учителя отказываются в силу нагрузки, состояния здоровья. Отдельного…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте! Директор не вправе в приказном порядке менять ваши «существенные условия труда» — трудовая функция и режим работы фиксируются в…

Руководство постоянно требует покупать услуги компании, законно ли это? Далее, если я не соглашаюсь на покупку, то «идет» шантаж по времени началу смен (например, у меня есть пожелания работать 2/2,…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте. Требование покупать услуги компании за счёт сотрудников и связанные с этим «преференции» незаконны — это принуждение и дискриминация, возможно,…

Здравствуйте. Помогите пожалуйста. Пришел на работу и меня уволили утверждая то что \"я не хочу работать\"... Начальство сказало идти писать заявление по собственному желанию. Но я не согласен с увольнением.…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте! Если вы работаете по договору ГПХ, но фактически выполняете обязанности, характерные для трудового договора, это может быть основанием для…

Добрый день, подскажите, пожалуйста, как правильно должна быть соблюдена процедура уведомления об изменении определенных сторонами условий трудового договора по ст. 74 ТК РФ: В июле работодатель ознакомил работника с приказом…

Прозорова Наталья Александровна

Консультация: В описанной ситуации работодатель обязан соблюдать процедуру, предусмотренную ст. 74 ТК РФ. При изменении условий труда (например, переезд в…

Жидко Сергей Владимирович

Добрый день! 1) Повторное предложение свободныХ вакансий обязательно, если обстоятельства нового уведомления отличаются от предыдущих (например, адрес офиса). 2) Отсутствие…

Доброго времени суток ! Я сменный рабочий на иностранном производстве ( индийском ) , у нас произошла такая ситуация : абсолютно каждый год в новогодние праздники делалась плановая остановка производства…

Носиков Андрей Александрович

Ситуация выглядит как нарушение. Работодатель объявил простой (ст. 157 ТК РФ), но фактически производство работает, просто вас заменили другими. Простой…

Прозорова Наталья Александровна

Кратко о важном: Ответ на вопрос о принудительном предоставлении выходных Ситуация является нарушением трудового законодательства, так как: • Работодатель не…

Я работала в организации в должности Администратора на основании трудового договора, подписанного обеими сторонами. В период работы и при увольнении работодателем был допущен ряд нарушений трудового законодательства, изложенных ниже. Хочу…

Василенко Василий Тихонович

Гость, приветствую! Обращение в трудовую инспекцию не стоит денег, обращайтесь, при выявлении нарушений законодательства, работодателя привлекут к ответственность.

Довгань Денис Александрович

1. Невыдача экземпляра трудового договора (ст. 67 ТК РФ) Нарушение: Работодатель обязан выдать работнику подписанный экземпляр трудового договора. Факт наличия…

Как правильно составить обращение в трудовую инспекцию? Я работаю бариста, по трудовому договору у меня 3 месяца испытательного срока, так же в трудовом договоре указано что сотрудник может уволиться по…

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте, в обращении в трудовую инспекцию напишите: кто вы, где работаете (название, адрес), с какой даты, что в договоре на…

Работодатель меняет условия труда и грозится увольнением (если не выполнять данные условия, даже не предоставляя заранее подтверждающие изменения правил документы), что является нарушением закона по

Колоколов Евгений Константинович

Здравствуйте, да, это похоже на нарушение: менять важные условия труда можно не просто словами, а только письменно, с объяснением причин…

1. Трудоустроена 11.02.2025 на должность Ропа. Трудовой договор есть, копии нет. Зарплата — серая: белая часть — 24000серая — 130 000 р. Выплаты — на карту. 2. 30.06.2026 работодатель направил…

Бударагин Александр Александрович

Шансы у вас есть, напишите на почту.

Грачёв Георгий Владимирович

Взыскание белой части оклада и компенсации реально через суд. Серая часть доказывается банковскими выписками и перепиской. Копию трудового договора вправе…

1. Работаю менеджером продаж в частной коммерческой организации. В июне 2024 года планировала уходить из компании, но руководитель увеличил оклад и я осталась. С тех пор оклад никак не индексируется…

Антонова Татьяна Михайловна

Индексация Законна ли выборочная индексация? Нет, это дискриминация, если индексация прописана в локальном акте (ст. 134 ТК РФ). Работодатель обязан…

Грачёв Георгий Владимирович

Жалоба в трудовую инспекцию обоснована: выборочная индексация нарушает равенство прав работников. Инспекция вправе выдать предписание об устранении нарушения, однако перерасчёт…

Я беременна, на 5 месяце. Работаю неофициально с июля. Во время трудоустройства работодатель знал, что я в положении. Хозяин бизнеса - мой молодой человек. Управляющая решила меня уволить без отработки.…

Арзуманян Раксана Владимировна

Да, это прямое и грубое нарушение ваших прав. По закону Российской Федерации уволить беременную женщину по инициативе работодателя категорически запрещено,…

Разумовская София Дмитриевна

Это является грубым нарушением ваших прав. Даже при отсутствии письменного трудового договора, если вы были фактически допущены к работе с…

Здравствуйте. В трудовом договоре опечатка в пункте зарплаты,вместо суммы указанной в месяц(26тыс),стоит сумма указанная в час(26тыс). Можно ли взыскать с организации сумму указанную в данном договоре за все часы (около…

Логинов Константин Витальевич

Здравствуйте. У вас ни чего не получится. Трудовой договор является следствием вашей договоренности с работодателем об условиях работы, закрепленной в…