-
Вопрос № 00024233
3го июля, я написала заявление на увольнение, а с 17 июля по 13 августа ушла в отпуск
с 14 - 18 августа отсутствовала на работе по причине поиска другой работы, 21 августа забрала трудовую книжку из отдела кадров и они сказали, что у меня 15 дней прогула и нужно заплатить штраф 10000р. по статье 77 пункт 3 часть 1
Добрый день. В вашем случае Вы уволились по собственному желанию. И должны были отработать 2 недели. В исключительных случаях можно не отрабатывать, если работник попал тяжелую жизненную ситуацию. Смерть родственника, выезд, болезнь и много другое.
Пункт 3 части 1 статьи 77 и статья 80 Трудового кодекса РФ ставят знак равенства между «увольнением по инициативе работника» и «увольнением по собственному желанию».
Штрафы ТК РФ не предусмотрены.
С какого числа Вы решили уволиться? Тут нужно всё внимательно изучить. Штрафов В ТК РФ не предусмотрено. Наберите мне, проконсультирую, помогу обезопасить вас от незаконных действий работодателя.
Понятие штрафов в ТК РФ отсутствуют, как норма. Поэтому ни какой штраф вы платить не обязаны.
Доброго времени суток.
Штрафы по закону, у нас отсутствуют.
