Могу ли я вернуть трудовую книжку до оформления на работу?

(1 ответ)

Здравствуйте.
Предложили трудоустройство в районный суд. Сказали, что оформят на работу на следующей неделе. Начальник отдела кадров забрала у меня трудовую книжку под предлогом "я внесу запись о приеме".
Могу ли я потребовать у начальника отдела кадров вернуть мою трудовой книжки до оформления на работу?

Байдак Зоя Михайловна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Вы передумали трудоустраиваться в суд? Тогда имеете право забрать трудовую книжку. Если вы уже написали заявление о приеме на работу, то трудовая книжка должна находиться у работодателя.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Гость

Заявление было написано, но дата указана другая (начало следующей недели). Возможно ли забрать трудовую книжку в таком случае?

Байдак Зоя Михайловна
Байдак Зоя Михайловна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Я уже ответила на ваш вопрос. Прочитайте мой ответ внимательно.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте.

В соответствии с российским законодательством, трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Работодатель обязан внести запись о приеме на работу в трудовую книжку, но только после фактического начала трудовой деятельности и подписания трудового договора.

Вы имеете полное право потребовать вернуть вашу трудовую книжку до момента официального оформления на работу и подписания трудового договора. Передача трудовой книжки работодателю для внесения записей должна происходить только после того, как вы начали работу и подписали трудовой договор.

Если вы чувствуете, что ваши права нарушаются, вы можете обратиться за консультацией в трудовую инспекцию или к юристу для защиты своих интересов.

Будьте внимательны и не передавайте оригиналы документов без необходимости.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву