Подскажите пожалуйста?

(4 ответа)

Гость

Вопрос № 00024138
20.08.2023 01:23

Добрый вечер дорогие юристы !!!Я работаю в полиции в Ппс и мною было расскрыто 2 преступления ,,дача взятки,, подскажите пожалуйста меня должны были как то наградить? То мне мои коллеги говорят что положено премия ну я не разу не получал

Лагодич Евгений Владимирович Юрист прошел модерацию

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Отвечает юрист

Стаж 15 лет

20.08.2023 01:56

Телефон

Если Вы сделали 2-а преступления, то для получения награды, Вам необходимо написать явку с повинной в Следственный комитет России и тогда, награда Вас настигнет незаметно.

Необходимо внести ясность в Ваше дело или составить нужный документ, не стесняйтесь пишите в WhatsApp. С уважением, член Ассоциации юристов России Лагодич Евгений Владимирович.

Спасибо за ответ

Спросить

Гость

20.08.2023 02:06

Раскрыл преступления

Ответить

Гость

20.08.2023 02:02

Ну всмысле раскрыл

Ответить

Ватолин Александр Иванович Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает адвокат

Стаж 22 года

20.08.2023 03:54

Телефон

Здравствуйте! Награждение и премирование относятся к праву работодателя, а не к его обязанности. За неиспользованный отпуск Вам должны оплатить компенсацию.

Желаю всем успехов! Для подробной консультации пишите на Ватсапп.

Спасибо за ответ

Спросить

Мингазов Юрий Саитгареевич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней

Отвечает юрист

Стаж 37 лет

20.08.2023 10:41

Телефон

Думаю, как минимум "Герой России", вот мне интересно как ППС раскрывает преступления по взяткам, сначала вымогают, а потом якобы им взятку дают.

Пишите,звоните по ВАЦАП,поможем.

Спасибо за ответ

Спросить

Золтан Николай Васильевич Юрист прошел модерацию

Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет

Отвечает адвокат

Стаж 15 лет

03.09.2023 02:50

Телефон

Премирование это право работодателя!

Спасибо за ответ

Спросить

На ваш вопрос ответил искуственный интеллект, чтобы ознакомится, нажмите на кнопку "Прочитать"

Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.

Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте

359 юристов отвечают

25 минут среднее время ответа

138 вопросов за сутки

Премия сотрудникам

1 ответ

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, сотрудник 15.11. перевели на другую должность, как отразить ежемесячную премию в приказе, двумя строчками 1- должность по 14.11. в размере 100% и 2 - должность с 15.11. в размере 100% пропорционально или можно по должности какя на конец месяца и выплатить 100%?

Пахомова Ольга Валерьевна

Добрый день, пропорционально отработанному времени по соответствующей должности
Что делаешь если заставляют пробивать товар?

1 ответ

Здравствуйте , имеет ли право директор кластера (над пятерочками руководитель) заставлять администраторов магазина пробивать товар что не продается с касс.
Допустим каждый вторник меняется акция и товар с касс меняется на следующий , она выставляет 1.5 процента за день что мы должны по магазинам делать, то есть хорошо в первый день это возможно , но когда люди постоянные что им каждый день банку кофе надо всучивать? Из за того что люди не покупают , она перекладывает эту обязанность на главного администратора по смене , имеет от она на это право ? Заставлять людей покупать то что не нужно , тем самым поддерживать проценты на магазинах, явно что бы премия была в кармане за счет этого…

Кесян Гаянэ Ншановна

Здравствуйте, администратор не может заставлять людей покупать то, что им не нужно, для поддержания процентов в магазине с целью получения премии. Такие действия расцениваются как нарушение трудового законодательства, так как работодатель не имеет права заставлять сотрудников совершать личные покупки против их воли. Кроме того, если в трудовом договоре или должностной инструкции администратора магазина не прописаны обязанности по обеспечению определённого уровня продаж за счёт личных покупок, то такие требования могут быть признаны неправомерными.
Как заставить снять Громкоговоритель с рекламой ?

2 ответа

Добрый день. На столбе, где висит дорожный знак, на скотч повесили рупор и транслируют рекламу местный магазин. Громкость достаточная, чтобы слышать ее на высоком этаже. Обращалась в полицию 2 раза, магазин только делает тише, потом все по новой. Сами работники магазина говорят, что приезжали также и ППС к ним и люди жалуются. Но рупор все равно висит. Магазин говорит что это законно. Разве с 2021 года такая реклама не запрещена?
Вопрос - как законно заставить их снять рупор?

Манаков Артём Геннадьевич

Добрый день, еси реклама не согласована с администрацией, а скорее всего не согласована о можно обязать из снять рупор и оштрафовать.

Ивченко Оксана Борисовна

Обратитесь с жалобой в администрацию района, с просьбой привлечь к административной ответственности.
Ппсп

1 ответ

Добрый вечер , скажите пожалуйста , есть ли закон или акт ( и могут ли такой придумать ) что бы девушек из ппсп сократить ? Или это не законно !

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Живите и радуйтесь жизни.
Курение несовершеннолетних

2 ответа

Здравствуйте,мне 17 лет.Моего младшего брата задержала полиция,за курение.Брату 13 лет.Мать знает что он курит и не раз находила у него пачки сигарет.И вот теперь его увидел на улице курящим, проезжавший наряд ппс.Забрали в отдел сразу.Только что нашей матери позвонила инспектор по делам несовершеннолетних,сказала приходить забирать его,в данный момент проводит с ним профилактическую беседу.Что ему может грозить за курение? Могут ли лишить мать родительских прав на него и изъять его из семьи в детский дом?На учёте в детской комнате полиции не состоит,приводов до этого не было.

Мингазов Юрий Саитгареевич

Самое большое, это мать оштрафуют, брату ничего, но походит в старых кроссовках, может поймет, что курить вредно, не только для здоровья, но и для кошелька.

Собанин Виктор Викторович

Забрать ребенка во время визита опека может, только если есть явная угроза его жизни или здоровью. То есть, если прямо сейчас не забрать ребенка, он пострадает физически или психически. Например, когда родители оставили его без еды, воды, одежды или избили.
Может ли ребенок 17 лет, находиться после 00 на улице?

1 ответ

Интересует вопрос, может ли подросток 17 лет, имея при себе паспорт, находиться на улице после 00? Если нет, то до скольки он имеет право находиться на улице? Может ли увести ппс ребенка в отделение?

Кайдаш Александр Владимирович

Здравствуйте, уже после 23.00 не может. Закон Тверской области от 28 декабря 2022 г. N 108-ЗО "О внесении изменений в закон Тверской области "Об организации деятельности по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних в Тверской области". Установлен комендантский час для детей и подростков.Ночное время установлено с 23 до 6 часов местного времени. Забрать ППС, если не совершено правонарушение не смогут, а вот привлечь родителей к административной ответственности могут.
Подскажите пожалуйста

2 ответа

Добрый вечер дорогие юристы !!!Я работаю в полиции в Ппс и мною было раскрыто 2 преступления ,,дача взятки,, подскажите пожалуйста меня должны были как то наградить? То мне мои коллеги говорят что положено премия ну я не разу не получал
И 2 года я небыл в отпуске я уволился и мне не выплатили ничего как быть?

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Награждение и премирование относятся к праву работодателя, а не к его обязанности. За неиспользованный отпуск Вам должны оплатить компенсацию.

Ивченко Оксана Борисовна

Здравствуйте

Полностью поддерживаю Александра Ивановича, и хотела бы дополнить, а за что награда полагается? За то что вы выполняли свои должностные обязанности? Пресекли получение взятки? Так это указано в законе о полиции - основная деятельность полицейского сводится именно к этому
Вероятность назначение срока.

3 ответа

Здравствуйте, я являюсь фигурантом по уголовному делу «дача взятки в размере 12 тысяч рублей через посредника»,недавно у одного из фигурантов прошел суд,в котором ему вынесли приговор 2 года условно. Я и мой адвокат действовали по примечанию к статье,у меня множество положительных характеристик ( с места учебы и работы, а также от участкового), я до этого никогда не нарушал закон, выступил перед студентами рассказал,как это плохо и почему нельзя так делать,прокурор также за прекращение дела в мою сторону. Мой выпор следующий: какова вероятность,что мне вынесут такой же срок как и другому фигуранту дела? Есть ли возможность полностью избежать наказания,чтобы в дальнейшем было возможно работать в правоохранительных органах?

Рзаев Абиль Ризаевич

Доброго времени суток! Действительно, примечание к ст.291 УК РФ даёт суду ПРАВО прекратить уголовное преследование лица, привлекающегося к уголовной ответственности по данной статье при определенных обстоятельствах. Я не зря подчеркнул, что это ПРАВО, а не ОБЯЗАННОСТЬ суда. Зачастую, суды не желают воспользоваться данным своим правом и всё равно привлекают лиц к уголовной ответственности. Если же суд всё-таки прекратит ваше уголовное преследование по примечаниям к ст.291 УК РФ, то никакой судимости у вас не будет. А вот будет ли данное обстоятельство препятствием к поступлению на службу в правоохранительные органы, будет решать руководство того органа, куда вы решите поступить на службу.

Никитин Андрей Сергеевич

Согласно ч. 1 ст. 291 УК РФ, наказывается штрафом в размере до пятисот тысяч рублей, или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, или в размере от пятикратной до тридцатикратной суммы взятки, либо исправительными работами на срок до двух лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового, либо принудительными работами на срок до трех лет, либо лишением свободы на срок до двух лет со штрафом в размере от пятикратной до десятикратной суммы взятки или без такового.

Если у вас нет непогашенной судимости и тем уж более не привлекались к уголовное ответственности, то возможно применение минимальной меры наказания - штраф. Ну, а по поводу вероятности, это уже суд решит и все бывает не предсказуемо. Максимально вид наказания - условное осуждение

Руденок Виктория Николаевна

ну, при наличии положительных характеристик и отсутствии отвечающих возможен условный срок!По другим вопросам без ознакомления с делом, не могу ничего сказать!Шансы и возможные исходя дела, полагаю, что сможет озвучить Ваш, адвокат!
Подлог договора займа

4 ответа

Мировое соглашение на сумму 700000 руб. в декабре 19 года мне была вручена премия 550000 и для покупки жилья я занял у работодателя 400000. Для достоверности и отчёту в бонк как мне они объяснили потребовалось оформить договор займа на 950000 под 3 процентов и мне выдали чек на 550000 якобы я погасил. Далее мне дали подписать договор на то, что мне не будут начисляться проценты так как я являюсь работником и ещё один договор что обязуюсь отработать 10 лет. Из за разногласий мне пришлось уволиться и тут я узнал что помимо 950000 ещё и на 1000000 руб есть займ. Так как договор о начислении процентов был подписан мной лишь на последней странице они заменили первую и сделали договором займа, об экспертизах я тоже не знал, да и денег таких больших нет на экспертизу. Помогите, что делать, платить приходится по 60000 в месяц не за что. А по настоящему договору на 950 я все обязательства выполнил.

Кузьмин Константин Александрович

Пишите заявление в полицию. Они могут в ходе проверки изъять документы и провести экспертизы. А вообще странную историю Вы рассказываете. На каком основании вы платите по 60т.р. в месяц. Если по решению суда, то при возможности осуществлять такие платежи Вы могли и представителя нанять и экспертизу оплатить. При такой сумме долга, пустить всё на самотёк, беспечно. Кроме того непонять если платите по решению суда, то почему не показали свой экземпляр договора. Кроме того при получении займа у юридического лица деньги переводятся через кассу предприятия на ваш счет, если выдают наличкой то вы ставите свою подпись в расходнике о получении денег. Если стали сами платить, без суда, то вообще ваше поведение не понятно. На каком основании стали отдавать сами если не брали. Странная история.

Кузьмин Константин Александрович

Странно, сперва пишите заключили мировое соглашение, то есть сами согласились отдавать долг, а теперь говорите не брали.

Жерелов Михаил Вячеславович

Здравствуйте, Александр. Ситуация довольно сложная и требует анализа. Если интересно свяжитесь со мной по мт. 8-953-272-11-08. Михаил Вячеславович

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Нужно изучать все документы, касающиеся вашего дела. Звоните, 89087389208.
Принуждение к увольнению

3 ответа

Работаю в медицинском гос учреждении в больнице около 10 лет, после предновогодних премий, осмелился написать в Минздрав через ВК по поводу огромной разницы между врачами и средним медперсоналом в премиях, почему так, после чего спросили номер и где работаю, через 20 мин позвонил главный экономист больницы с работы начал объяснять ситуацию, а на след. день к себе вызвал главный врач и сказал что им принято решение что я больше там не работаю из за этого, типа не имел право туда писать и если я не уйду по собственному желанию в течение двух недель, то он найдёт 150 способов меня уволить.
Как быть в данной ситуации ? Понимаю что подписав по собственному практически останусь без норм. компенсаций, а если не писать, то начнут выживать с работы подводя под статью …
Из доказательств давления есть аудиозапись разговора, среднего качества, так как тел был в кармане и без согласия записи , но разобрать можно , из свидетелей главная медсестра - сидела рядом и факт угрозы слышала , но за меня врятли пойдет против главного …

Бронштейн Александр Михайлович

Вам следует обратиться: - в профсоюз, - в трудовую инспекцию, - в прокуратуру, - к уполномоченному по правам человека, - к депутату Госдумы по Вашему округу, - в приёмную партии «Единая Россия». Одновременное обращение во все эти организации приведёт к нужному эффекту. Наш сайт urist27.com заходите. Если ответ Вам понравился, напишите отзыв на сайте HARANT

Перцев Сергей Викторович

Просто так работника уволить нельзя. Поэтому на Вас и оказывают давление, чтобы уволился по собственному желанию. 150 способов уволить не существует, т.к. существует 150 способов обжаловать увольнение и восстановиться в должности, получив при этом значительную денежную компенсацию. Следовательно, что добросовестно выполнять обязанности и не нарушать внутренний трудовой распорядок, то уволить не смогут.

Новиков Алексей Петрович

Одно могу посоветовать - держаться. Я сам работал начальником юридического отдела медицинского учреждения (крупного) Лучший вариант заключить договора с юристом по сопровождению Вашего вопроса. В итоге - Вы не будете уволены, либо, даже если будете уволены, но будете восстановлены на работе (плюс сумма вынужденного прогула, компенсация морального вреда и т.д.), после чего никаких действий по Вашему увольнению не будет (очень долго).
Как вернуть деньги, которые работодатель не доплатил?!

4 ответа

Я работаю официально, в договоре у меня стоит зарплата 16.000. Но оклад, который у меня нигде не прописан состовляет 20.000 рублей. Сделала выписки о начислениях за меня моим работодателем, и там стоят суммы, как в договоре. Но мой работодатель, берёт с меня налог с 20.000. Так же у нас ежемесячный план, и если мы его выполняем, то нам идёт премия, НО... Работодатель вычитает уже в этом случае с меня налог даже не с оклада, а с полной зарплаты с учётом премии. Законно ли это? Зарплата вся идёт наличными, талонов ежемесячных о нашей зп на руках у нас нет. Куда можно обратиться с этим вопросы, и как вернуть те деньги, которые нам не доплатили? Зарплату она нам пишет на обычных листочках, которые потом выкидывает. Фото прилагаю, 20.000 (оклад) + премия и минус 13%

Федорова Ольга Аркадьевна

Здравствуйте! Запросите у работодателя справку 2-ндфл, в ней будут видны начисления и суммы налога. На основании нее можете потребовать у работодателя пояснения о начислениях и удержаниях

Ким Галина

Фото не выставились ваши. Добывать доказательства ( не разовые) о начислениях зп, премиях, взысканиях налога со всех поступающих сумм ( несколько листочков за разные периоды времени). Грамотно вести разговоры - создать иные доказательства по делу. Далее исковое заявление в суд. Понадобится работа по делу, звоните

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Действия работодателя незаконны. Вопрос можно решить в судебном порядке. Можете обратиться с заявлением в прокуратуру, налоговую. В трудовую обращаться бессмысленно - будет отписка. В любом случае заявления должны быть подкреплены доказательствами. Просто описание ситуации не поможет. Но, понятное дело, что после ваших законных требований и обращений, вопрос о вашей дальнейшей работе в фирме будет открыт. Кстати, документы здесь ваши не видны, которые вы прикрепили. Если нужна будет подробная консультация, составление документов, обращайтесь.

Клус Сергей Адамович

Здравствуйте Анна. В настоящее время трудовой инспекцией создано приложение онлайн для смартфонов, посредством которого можно обратиться напрямую с жалобой, а также за консультацией по индивидуальным вопросам. Срок ответа составляет 3-5 дней.
Банкротство физических лиц

4 ответа

Здравствуйте. Вопрос такой...я прохожу процедуру банкротства. Банкротом признали пол года назад. Сейчас стадия реализации имущества. Всеми средствами распоряжается финансовый управляющий. Моя зарплата не превышает МРОТ, я получаю до 15000 после уплаты НДС. Имущества нет. Работаю в госучреждении. Скоро последнее заседание. Вопрос такой...в декабре 2022 я получила премию не на карту, а наличными средствами. По карте эта сумма не проходила. Сейчас у меня фирма затребовала выписку из банковского счета о наличии всех поступлений зарплаты по карте. В выписке банка указано, что мне определенная сумма была выдана наличными средствами. Зарплата прошла по карте, а премия наличкой.
1. Чем мне это грозит и не затянется ли процедура банкротства из-за этого?
2.Какие мои действия дальнейшие?

Зимин Александр Сергеевич

Вы самостоятельно подходите процедуру или при помощи юриста?

Если есть специалист, ведущий ваше дело, то с этим вопросом в первую очередь обратитесь к нему. Вообще, по закону, вы должны были уведомить своего ФУ о получении данных денежных средств.

Штевель Евгений Александрович

Здравствуйте. Вашим делом занимается назначенный судом финансовый управляющий. Поэтому Ваших действий не может быть никаких. Чем это Вам грозит? Если фин управляющий это увидит документально и отразит в отчёте ФУ - то придётся включить эти деньги в конкурсную массу и направить на погашение требований кредиторов. Больше ничем

Бронштейн Александр Михайлович

Вы нарушили закон. Все средства должны передаваться финуправляющему. Но вряд ли этот единичный случай повлияет на результат банкротства.

Кочетков Максим Игоревич

Здравствуйте. Сообщить об этом финансовому управляющему. Он скажет, что делать дальше. На итоговой результат это не отразится.
Премия на работе

1 ответ

Здравствуйте. подскажите пожалуйста, я нахожусь первый месяц в декрете и на работе к профессиональному празднику давали премию. Положена ли мне премия?

Ким Галина

Выплата премии происходит на усмотрение работодателя, а вот условия, порядок выплаты, работники, подлежащие премированию указываются в локальных актах: Положении о премировании, об оплате труда и т. п. или же отражаются в самом приказе о премировании.
Предусмотрена ли годовая премия при увольнении

3 ответа

Добрый день! Являюсь сотрудников ОВД, прохожу службу по контракту на 5 лет после обучения в ведомственном вузе. Хочу уйти в отпуск и уволиться по собственному желанию, при этом расторгнув контракт по собственной инициативе. Последний рабочим днем будет 4 октября. Положена ли мне годовая премия?

Мерзликин Алексей Борисович

Добрый день! Чтобы ответить на ваш вопрос, надо ознакомиться с внутренними локальными документами (приказами) МВД, что вряд ли возможно, так как они для служебного пользования ДСП. Все выплаты сотрудникам силовых структур регламетируются такими приказами. Рекомендую обратиться в бухгалтерию подразделения и уточнить у них по этому вопросу. У них должны быть приказы, котрые регламетируют выплаты сотрудникам, можете попросить для ознакомления такой приказ.

Сычанова Мария Павловна

Здравствуйте!
По общему правилу денежное вознаграждение в виде премий относится к усмотрению работодателя, в т.ч. и годовые. Однако, если в локальных актах работодателя прописано, что годовая премия является обязательной выплатой для всех числящихся в штате на день ее начисления - она подлежит выплате.
Что касается денежных довольствий в системе МВД РФ, то существует приказ. ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ДЕНЕЖНЫМ ДОВОЛЬСТВИЕМ СОТРУДНИКОВ ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. В нем отсутствует понятие "годовой премии".

Макарова Галина Александровна

Все зависит от того, как это предусмотрено в контракте
Премия по потери кормильца

4 ответа

Я родила ребёнка в июле, отец ребёнка умер в мае, мы с ним не жили и в браке не состояли. С его родственниками я вообще не как не хочу контактировать .Как я могу оформить пенсию по потери кормильца ?

Лагодич Евгений Владимирович

Пенсия по потере кормильца — это социальная выплата, которая положена нетрудоспособным членам семьи умершего или пропавшего без вести человека, если тот их обеспечивал.

К сожалению Ваш брак не был зарегистрирован, а следовательно это будет проблематично, если он вписан в свидетельство о рождении ребёнка, то обратитесь в органы социальной защиты они Вам помогут с этим вопросом.

Мингазов Юрий Саитгареевич

На основании генетеческой экспертизы, что ребенок от данного мужчины, поэтому придется контактировать с его блтжайщими родственниками.

Байдак Зоя Михайловна

Вас тут юристы уж совсем запугали. Все не так сложно. Эксгумация не понадобится. Но, без суда и назначеной судом экспертизы не обойтись. Может быть 2-3 судебных заседания. Как правило, родственники умершего на контакт не идут, так что нужно идти сразу с иском в суд. У меня был только 1 случай когда родственники умершего признали ребенка его. Но, все равно без суда никак.

Если нужна помощь в оформлении искового заявления, обращайтесь.

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Путём установления отцовства через суд.

Если нужна подробная консультация, составление документов обращайтесь.