Может ли завуч в школе быть классным руководителем?

(5 ответов)

Можно ли занимая должность завуча в общеобразовательной организации быть классным руководителем одного из классов?

Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Да, завуч общеобразовательной организации вправе быть классным руководителем. Закон не устанавливает запрета на совмещение этих функций. Минпросвещения прямо разъясняет, что ограничений по перечню должностей педагогических работников, которым может быть поручено классное руководство, нет. Классное руководство является дополнительной работой и возлагается с письменного согласия работника и за дополнительную оплату. Это следует из ст. 60.2, 151 ТК РФ и ст. 47 Федерального закона № 273-ФЗ «Об образовании в РФ»

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Погорелов Евгений Иванович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Дело в том, что классное руководство — это не должность, а особый вид дополнительной работы (педагогической деятельности по воспитанию и социализации обучающихся). Оно не входит в круг должностных обязанностей ни завуча, ни любого другого педагогического работника. Поэтому формально нет препятствия: человек может занимать административную должность (завуч), но при этом быть педагогическим работником (иметь соответствующее образование и стаж) и взять на себя функции классного руководителя.

Если Вам понравился мой ответ, оставьте пожалуйста отзыв в моем профиле с Уважением Евгений Иванович
Оксана
Благодарю вас, Евгений Иванович, за вашу поддержку и советы!
Патрушев Юрий Владимирович
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Добрый день. Да, может в соответствии с разъяснениями Минпросвещения России (например, письмо от 28.05.2020 № ВБ-1159/08). В случае необходимости классное руководство может также осуществляться учителями из числа руководителей и других работников общеобразовательной организации, ведущих учебные занятия в данном классе.

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или WhatsApp, указанные в моем профиле.
Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Да, завуч может быть классным руководителем, если он ведёт учебные занятия в этом классе. Классное руководство является дополнительной работой: требуется письменное согласие, отдельная оплата и оформление в трудовом договоре либо дополнительном соглашении. Это следует из п. 16 Приказа Минпросвещения России от 04.04.2025 № 268. Важно проверить, правильно ли оформлены нагрузка и доплата.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Меркулова Олеся Александровна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Здравствуйте. Да, завуч (заместитель директора) может быть классным руководителем. Прямого запрета на это в федеральном законодательстве нет. Единственный момент- классное руководство не входит в должностные обязанности завуча, а является отдельным видом педагогической деятельности. Поэтому оно требует письменного согласия работника и оформляется отдельно.‌

С Уважением! Олеся Александровна Меркулова.
Оксана
Примите мою благодарность, Олеся Александровна, за компетентное разъяснение моего вопроса!
Меркулова Олеся Александровна
Меркулова Олеся Александровна Юрист прошел модерацию
Отвечает юрист
Стаж 15 лет

Спасибо. Рада помочь

С Уважением! Олеся Александровна Меркулова.
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка:
Действующее законодательство РФ не содержит прямого запрета для заместителя директора по учебно-воспитательной работе (завуча) совмещать эту должность с выполнением обязанностей классного руководителя. На практике в школах такое совмещение встречается, особенно при нехватке педагогических кадров.

Нормы права:
В соответствии со статьёй 60.2 Трудового кодекса РФ, работник может выполнять другую работу у того же работодателя по совместительству или совмещению, если это не запрещено законом. Письмо Минобрнауки России от 15.03.2013 № ИР-144/07 подтверждает возможность совмещения должности завуча с обязанностями классного руководителя, если это оформлено соответствующим приказом и дополнительным соглашением к трудовому договору.

Риски, сроки, нюансы:
- Совмещение возможно только с согласия работника и оформляется приказом работодателя.
- За классное руководство полагается доплата, установленная на федеральном уровне (Постановление Правительства РФ от 31.12.2020 № 2512).
- Если в вашей должностной инструкции завуча не установлено ограничение на выполнение функций классного руководителя, препятствий нет.
- Важно учитывать, что совмещение не должно приводить к нарушению норм трудового законодательства (например, по времени работы и отдыху).

Пошагово:
1. Уточните у работодателя (директора школы) наличие внутреннего порядка или локального акта по совмещению должностей.
2. Получите согласие руководства и оформите дополнительное соглашение к трудовому договору о совмещении.
3. Ознакомьтесь с приказом о назначении классным руководителем.
4. Убедитесь, что предусмотрена соответствующая доплата.

Что уточнить:
Для точного ответа необходимо знать, есть ли в вашей школе внутренние ограничения или положения, препятствующие совмещению этих функций, а также согласен ли работодатель на такое совмещение.

Для оценки индивидуальных нюансов вашей ситуации рекомендую проконсультироваться с юристом.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
550 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
164 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву