-
Вопрос № 00232098
Добрый день. Устроилась на работу 12.01.26. Зарплатную карту открыла 23.09.26. До этого получала зарплату на карту родственника. Есть исполнительные производства. Хочу подать заявление приставам, чтобы они удерживали с вновь открытой моей зарплатной карты 50% дохода. Могу ли я так сделать? И какие подводные камни для меня и для моего работодателя могут быть?
Вы вправе обратиться к судебному приставу-исполнителю с заявлением об обращении взыскания на Ваш доход по зарплатной карте. Удержание 50% допустимо законодательством при общих требованиях. Риск для Вас - приставы вправе обратить взыскание и на иные Ваши активы. Для работодателя возникнет обязанность исполнять постановления об удержании, нарушение которой влечёт административную ответственность. Работодатель ранее выплачивал зарплату на карту родственника - оформлялось ли это письменным заявлением с Вашей стороны с указанием реквизитов третьего лица? На практике в исполнительном производстве нередко встречается ситуация, когда должник инициирует удержание самостоятельно, однако пристав-исполнитель параллельно устанавливает иное имущество и накладывает ограничения, выходящие за рамки 50% дохода - это меняет весь расчёт допустимой нагрузки на бюджет должника. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Рекомендую сохранить мои контакты, так как являюсь узконаправленным специалистом в данной области права! При возникновении необходимости - обращайтесь: проконсультирую / составлю документ с гарантией качества. Всех благ Вам!
Да, можно сообщить приставу о месте работы и попросить направить исполнительные документы работодателю для удержания до 50% зарплаты после уплаты НДФЛ — ст. 98, 99 Федерального закона № 229-ФЗ. Но отдельно «привязать» удержание именно к новой карте нельзя: пристав также вправе обратить взыскание на деньги на счете. Поэтому после поступления зарплаты возможны дополнительные списания, если банк не идентифицирует ее как доход с учетом ограничений. Работодателю проблем из-за такого заявления не будет: при получении постановления он обязан производить удержания и перечислять их приставам. Рекомендую одновременно указать приставу работодателя, зарплатный счет и попросить установить удержание из зарплаты в размере 50%.
Да, можете. Подайте приставу письменное заявление с реквизитами новой зарплатной карты и просьбой удерживать 50% дохода. Пристав вынесет постановление и направит его в банк. Удержания будут автоматическими, прожиточный минимум при этом не сохраняется. Заявление можно отозвать в любой момент. Для работодателя рисков нет: удерживает банк, а не бухгалтерия. Это законно (ст. 50, 98 ФЗ № 229-ФЗ).
Можете. Нет никаких.
