-
Вопрос № 00231602
Получил аванс на покупку авиабилетов от работодателя за минусом 13%. Купил на эти деньги авиабилеты. При составлении авансового отчета с меня сняли еще 13% с этих денег. Правомерны ли действия работодателя? Отпуск по графику, через приказ. Оплата авиабилетов согласно трудовому договору/ Спасибо.
Здравствуйте, Владимир.
Действия работодателя неправомерны. Двойное удержание налога на доходы физических лиц (НДФЛ) с одной и той же суммы прямо противоречит налоговому законодательству. Выданные на покупку билетов авансовые (подотчетные) средства не являются вашим личным доходом, поэтому удерживать с них налог в момент выдачи бухгалтерия не имела права (ст. 209, Ст. 226 НК РФ). Даже если оплата проезда по условиям трудового договора признается доходом сотрудника, налог исчисляется и удерживается строго один раз.
Рекомендую действовать следующим образом:
1. Запросите в бухгалтерии расчетные листки за спорные месяцы и справку о доходах и суммах налога (ст. 62 ТК РФ).
2. Подайте работодателю письменное заявление о возврате излишне удержанной суммы НДФЛ на основании ст. 231 НК РФ с указанием банковского счета для перечисления.
3. Если работодатель откажется вернуть деньги в установленный трехмесячный срок, направьте жалобу в Государственную инспекцию труда или налоговый орган.
При возникновении споров с работодателем по начислениям защиту трудовых прав можно доверить юристу.
Если оплата авиабилетов к отпуску прямо предусмотрена трудовым договором, повторное удержание 13% неправомерно, если речь идет именно о компенсации расходов, а не о выплате дополнительного дохода. Сам по себе аванс на покупку билетов не должен облагаться НДФЛ как доход работника. Порядок компенсации определяется трудовым договором, коллективным договором или локальным актом работодателя. Однако если это обычная льгота на проезд в отпуск, не предусмотренная законом для вашей категории работников, ее налогообложение зависит от условий предоставления. Нужно проверить основание выплаты и расчет НДФЛ по ст. 210, 217 НК РФ.
Здравствуйте. Если деньги выдали именно на покупку билетов в командировку, удерживать с них НДФЛ дважды, как правило, неправомерно: подтверждённые командировочные расходы доходом работника не являются. Это следует из ст. 168 Трудового кодекса Российской Федерации и ст. 217 Налогового кодекса Российской Федерации. Запросите письменный расчёт удержаний и основание каждой суммы: по документам обычно сразу видно ошибку бухгалтерии.
Это неправомерно, конечно. Бухгалтерия неправильно оформила документы.
Нужна служебная на имя руководителя, после этого, если не исправят ситуацию, можно направить обращение в инспекцию труда (как правило, до этого не доходит при грамотной служебной),
Обращайтесь, Владимир.
Необходимо предметно анализировать ваши документы, трудовой договор и т д
Сама выплата или компенсация стоимости авиабилетов полностью освобождена от налога (п. 21 Ст. 217 НК РФ)
двойное налогообложение НДФЛ вовсе противоречит главе 23 НК РФ
