Зарплата в школе?

(1 ответ)

Работаю учителем в школе , у меня 29 часов в неделю и классное руководство!
Аванс приходит 15, а зарплата 30.
После новогодних праздников , я вышла 9 и 10 на работу , потом с 12 по 17 уехала и написала заявление на отпуск за свой счет в эти дни!
В итоге в школе мне не выплатили аванс и говорят, что выплатят только за 9-10 числа , но другим при этом получаются даже выходные новогодние выплатили, законно ли это ?

Гость
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов

Здравствуйте

По ч.6 ст.136 ТК РФ зарплата выплачивается не реже чем раз в полмесяца; конкретные даты - в трудовом договоре или локальных актах. Если вы работали 9–10 января, за эти дни работодатель должен выплатить аванс/часть зарплаты; отпуск без сохранения не отменяет этого

Я дал вам базовый ответ; для точного совета пришлите расчётный лист и копию заявления на отпуск — проработка материалов платная.

Ответы на вопросы помогут дать более полезный совет. Проще писать в мессенджеры, смотрите профиль.

Юристы по финансовым вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю как юридический консультант:

Ваша ситуация касается выплаты заработной платы за период новогодних праздников и отпуска за свой счет.

1. Оплата новогодних праздников учителям по трудовому законодательству:
- Согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, нерабочие праздничные дни (в том числе новогодние праздники) оплачиваются, если они приходятся на ваши рабочие дни по графику. Учителям, находящимся в это время в ежегодном оплачиваемом отпуске или просто работающим по обычному графику, праздничные дни оплачиваются как рабочие, если они включены в расчет месячной нормы рабочего времени.
- Если школа была на каникулах (учебные занятия не проводились), то учителя могут быть в отпуске или на каникулах, но заработная плата за этот период сохраняется, так как это не ваш отпуск за свой счет.

2. Отпуск за свой счет:
- С 12 по 17 января вы написали заявление на отпуск без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ). За эти дни вам действительно не должны начислять зарплату.

3. Выплата аванса:
- Если вы работали 9 и 10 января, за эти дни должна быть начислена зарплата.
- За период отпуска за свой счет зарплата не начисляется.
- За остальное время (например, праздничные дни до 9 января), если вы не были официально в отпуске за свой счет, и если по расписанию должны были работать или быть на рабочем месте (или если в школе в это время были каникулы и оплата сохраняется), вам должны начислить заработную плату.

4. Почему аванс не выплатили:
- Аванс — это часть заработной платы за первую половину месяца, обычно выплачивается за фактически отработанное время (ст. 136 ТК РФ).
- Если в расчетный период аванса вы не работали (например, находились в отпуске за свой счет), то в аванс ничего не начисляется.
- Однако, если другие учителя получили аванс за праздничные дни, а вы — нет, при одинаковых условиях (не были в отпуске за свой счет в этот период), это незаконно и нарушает принцип равенства оплаты труда.

Вывод:
- За 9 и 10 января вам обязаны начислить зарплату.
- За дни отпуска за свой счет (12-17 января) — не начисляют.
- За праздничные дни (новогодние) должны начислить, если вы не были в этот период в отпуске за свой счет и если это не был ваш ежегодный оплачиваемый отпуск.
- Если другим учителям оплатили праздничные дни, а вам нет, кроме периода вашего отпуска за свой счет, то это незаконно. Рекомендуем обратиться с письменным запросом в бухгалтерию школы с просьбой объяснить порядок начисления аванса и заработной платы, а в случае отказа — в трудовую инспекцию.

Рекомендация:
Письменно обратитесь к администрации школы с просьбой разъяснить начисление зарплаты и приложите ссылки на соответствующие статьи Трудового кодекса РФ. В случае необоснованного отказа — обращайтесь в трудовую инспекцию.

Если потребуется составить пример заявления или жалобы — напишите, помогу.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
553 юриста отвечают
12 минут среднее время ответа
311 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Финансовым вопросам