-
Вопрос № 00086009
Я работаю на сибирской в красно белом с 30 мая официально был устроен но 16 июня я ушел на Мусоргского работать потом меня отправили на кедровую отработал свои смены но не получил аванс т.к. я работаю не на своем магазине кто прав в этой ситуации работодатель или работник
Статья 72.1. ТК РФ перевод на другую работу. Перемещение. Не требует согласия работника перемещение его у того же работодателя на другое рабочее место, в другое структурное подразделение, расположенное в той же местности, поручение ему работы на другом механизме или агрегате, если это не влечет за собой изменения определенных сторонами условий трудового договора. Так что если у вас один работодатель то у вас внутреннее перемещение и вы должны получить свою зарплату за первую половину отработанного месяца (аванс). Пишите поможем.
Нет, работодатель не имеет права задерживать выплату заработной платы. Заработная плата должна выплачиваться в сроки, установленные в трудовом договоре или правилах внутреннего трудового распорядка, но не реже чем каждые полмесяца. Задержка заработной платы является нарушением трудового законодательства и влечет за собой определенные последствия для работодателя.
Работодатель обязан платить зарплату и аванс в установленные сроки независимо от места работы. Если вы официально трудоустроены, задержка оплаты незаконна. Требуйте выплаты через трудовую инспекцию или суд.
