-
Вопрос № 00224901
Я работаю в детском центре, но не официально. Добрый день! Я работаю в детском центре, но не официально. ребенок на прогулке вбежал в качающуюся качель, я наблюдала, но не могла за доли секунды среагировать, расшиб лоб, зашивали. Я сразу оказала первую помощь, позвонила руководству, мы увезли его в стоматологию зашивать. Сейчас родители требуют против нас разбираться в деле. Папа ребенка работает в суде, мама прокурор. Сначала это дело не хотели рассматривать в полиции, но потом подняли его
В вашей ситуации ключевую роль играет то, что вы работаете неофициально. Это не освобождает от ответственности, но меняет порядок её наступления.
Ответственность за вред здоровью ребенка
По закону, за вред, причиненный работником при исполнении трудовых обязанностей, отвечает его работодатель (ст. 1068 ГК РФ). Если вы не оформлены официально, взыскать ущерб напрямую с вас в судебном порядке практически невозможно. Родители могут подать иск только к организации (юридическому лицу или ИП), которая фактически допустила вас к работе с детьми.
Если работодатель выплатит компенсацию родителям, он может попытаться взыскать эти деньги с вас. Однако по общему правилу (ст. 238 ТК РФ) вы обязаны возместить только прямой действительный ущерб и в пределах вашего среднего месячного заработка (ст. 241 ТК РФ)
Причинение тяжкого вреда здоровью по неосторожности вследствие ненадлежащего исполнения профессиональных обязанностей может повлечь уголовную ответственность (ч. 2 Ст. 118 УК РФ)
Что делать сейчас:
Сохраняйте спокойствие. Ваши действия (оказание первой помощи, немедленное уведомление руководства) работают в вашу пользу.
Не признавайте вину письменно и не подписывайте никаких документов без консультации с юристом.
Если к вам придут сотрудники полиции, воспользуйтесь правом на адвоката. Давайте показания только в его присутствии.
При лёгком вреде здоровью (а зашивание раны на лбу, как правило, именно таковым и является) уголовного состава в ваших действиях нет — ст. 118 УК РФ требует тяжкого вреда. Дождитесь заключения судебно-медицинской экспертизы о степени тяжести вреда.
По гражданской ответственности: надлежащий ответчик — детский центр как организация, осуществлявшая надзор (ст. 1073 Ч. 3 ГК РФ). Однако центр вправе предъявить к вам регрессный иск (ст. 1081 ГК РФ) - игнорировать нельзя.
По трудовым отношениям: фактический допуск к работе без оформления договора является нарушением со стороны работодателя (ст. 16 ТК РФ). Зафиксируйте доказательства трудовых отношений: переписка, свидетели, расписания, записи в группах — это важно для вашей защиты.
Не давайте никаких объяснений в полиции без адвоката. Это ваше конституционное право (ст. 51 Конституции РФ).
Зафиксируйте доказательства: объяснительная (составленная с адвокатом), детализация звонков, свидетельские показания коллег, запись камер видеонаблюдения (если есть).
Получите копию медицинского заключения о степени тяжести вреда здоровью ребёнка.
Потребуйте от работодателя юридической поддержки и официального оформления трудовых отношений задним числом — либо самостоятельно зафиксируйте их доказательства для будущей защиты.
По закону (ст. 1073 ГК РФ и ст. 28 Закона «Об образовании») за безопасность ребенка во время занятий отвечает именно организация, претензии от родителей в первую очередь предъявляют к центру как к юридическому лицу.
