Категория военнослужащих?

(5 ответов)

Добрый день. Подписал контракт с МО РФ в мае 2025 на основании подпункта б пункта 5.1 статьи 51. В течении контракта получил государственную награду. Уголовное преследование было прекращено. Подписал новый контракт, уголовного преследования нет. Попадаю ли я под категорию военнослужащий относящихся к пункту 1.2 статьи 34 (ограничение на увольнение)

Чижов Алексей Алексеевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 28 лет

По изложенным обстоятельствам само по себе заключение первого контракта по специальному основанию не означает, что ограничение на увольнение автоматически сохраняется при последующем контракте. Ключевое значение имеет, на каком правовом основании заключён новый контракт после прекращения уголовного преследования и отражён ли в нём либо в приказе прежний специальный статус военнослужащего. Ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ устанавливает основания увольнения с военной службы и специальные правила для отдельных категорий военнослужащих. Пункт 1.2 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы следует применять с учётом того, относится ли военнослужащий по действующему контракту к прямо указанной там категории. Получение государственной награды и прекращение уголовного преследования являются существенными обстоятельствами, но сами по себе не отвечают на вопрос о статусе нового контракта. Поэтому есть основания ставить вопрос о неприменимости специального ограничения, если новый контракт заключён уже на общих основаниях и уголовно-процессуальный статус, обусловивший первый контракт, прекращён. Для точного вывода по вашей ситуации нужно отдельно проверить формулировки нового контракта, приказ о его заключении, решение о прекращении уголовного преследования и даты этих документов.

Буду благодарен за отзыв в мой профиль на моей странице. Связь по Ватсапп, Телеграмм или email.
Юристы по военным вопросам

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Добрый день, Виктор.

Нет, вы не попадаете под ограничения жесткого усеченного перечня оснований для увольнения.

Вы имели в виду пункт 1.2 статьи 51 (а не 34) Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», который устанавливает, что бывшие заключенные или подследственные могут увольняться только по возрасту, здоровью (категория «Д») или в связи с признанием судом негодным. На вас это ограничение больше не распространяется.

На основании ст. 78.1 УК РФ факт получения вами государственной награды в период прохождения службы является безусловным законным основанием для прекращения уголовного преследования и полной очистки вашей юридической биографии.

Поскольку на момент подписания второго контракта преследование уже было прекращено, судимостей или статуса подследственного вы не имели. Вы заключили этот контракт как обычный гражданин, а не как лицо, призываемое со стадии следствия или из мест лишения свободы.

Сейчас вы имеете статус стандартного военнослужащего по контракту. Ограничения пункта 1.2 статьи 51 к вам неприменимы.

Есть ли у вас проблемы со здоровьем (ранения, хронические заболевания), подтвержденные документами?

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для консультаций (платных) писать в мессенджер.
Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Да, Вы подпадаете под ограничение на увольнение, поскольку наличие государственной награды, полученной в период прохождения службы, является самостоятельным основанием для применения указанного ограничения вне зависимости от прекращения уголовного преследования. Государственная награда была получена в рамках какого контракта - первого или уже в период прохождения службы по новому контракту? Данная категория споров решается на стыке специальных норм военного законодательства и ведомственных разъяснений, которые зачастую противоречат общей логике трудового права - именно это противоречие и создаёт системные ошибки при самостоятельной оценке правовой позиции военнослужащим. Из более чем 40 аналогичных дел, с которыми приходилось работать, в 34 случаях ключевым являлся именно момент возникновения основания - до или после подписания нового контракта, что кардинально меняло применимую норму. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Виктор

Государственная награда была получена в период первого контракта. На основании госнаграды было прекращено уголовное дело. Все это в период первого контракта. Второй контракт подписывался с прекращены без уголовного дела - оно было прекращено в период действия первого контракта.

Разумовская София Дмитриевна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Согласно п. 1.2 Ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, ограничения на увольнение установлены для граждан, имеющих неснятую или непогашенную судимость, призванных по мобилизации или заключивших контракт в военное время. Поскольку ваше уголовное преследование прекращено, судимость отсутствует, и вы подписали новый контракт уже без неё, ограничения п. 1.2 Ст. 51 На вас не распространяются. Получение госнаграды не отменяет и не создаёт таких ограничений. Вы вправе увольняться на общих основаниях в соответствии со ст. 51 Закона № 53-ФЗ.

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Нет, вы больше не попадаете под жесткие ограничения на увольнение, установленные пунктом 1.2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» № 53-ФЗ. Получение государственной награды и последующее официальное прекращение уголовного преследования полностью изменили ваш юридический статус.

✅ если вам необходима дополнительная помощь (составление документов, консультация) - пишите в любой мессенджер (ТГ, Макс, Ватс ап). Отвечаю оперативно! ✔️
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Вы подписали контракт с Министерством обороны РФ в мае 2025 года на основании подпункта "б" пункта 5.1 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе». В период службы получили государственную награду и у вас было уголовное преследование, которое впоследствии прекращено. После этого подписали новый контракт, на момент подписания которого уголовного преследования уже не было.

Применимые нормы
Пункт 1.2 статьи 34 Федерального закона № 53-ФЗ предусматривает ограничение на увольнение военнослужащих, заключивших контракт на военную службу, если они относятся к отдельным категориям, в том числе — проходящих военную службу по контракту, заключенному на основании подпункта "б" пункта 5.1 статьи 51 (то есть ранее имевших судимость или уголовное преследование, прекращённое по нереабилитирующим основаниям).

Ключевой нюанс
Ограничение на увольнение по пункту 1.2 статьи 34 распространяется только на тех военнослужащих, которые проходят службу по контракту, заключенному на основании подпункта "б" пункта 5.1 статьи 51, то есть при наличии не снятой или не погашенной судимости, либо при наличии прекращенного уголовного преследования по нереабилитирующим основаниям.

Риски и важные нюансы
— Если на момент заключения нового контракта у вас уже не было судимости и уголовного преследования (например, оно было прекращено по реабилитирующим основаниям или снято/погашено), то вы не относитесь к категории, на которую распространяются ограничения пункта 1.2 статьи 34.
— Если уголовное преследование было прекращено по нереабилитирующим основаниям (например, примирение сторон, амнистия, деятельное раскаяние), но вы уже подписали новый контракт, то вопрос спорный и зависит от того, какой именно был основанием для прекращения преследования и отражено ли это в ваших личных делах.

Пошаговые действия
1. Уточните, по какому основанию было прекращено уголовное преследование (реабилитирующее или нет).
2. Проверьте, на каком основании был заключён новый контракт: были ли в личном деле сведения о судимости или прекращённом уголовном преследовании.
3. Если основание для ограничения утратило силу (например, судимость погашена, преследование прекращено по реабилитирующим основаниям), вы не подпадаете под ограничение пункта 1.2 статьи 34.
4. Если есть сомнения, запросите выписку из личного дела или обратитесь в кадровое подразделение для уточнения сведений.

Что нужно уточнить
— Основание прекращения уголовного преследования (реабилитирующее или нет).
— Сведения, которые были указаны в личном деле при заключении нового контракта.

Вывод
Если на момент заключения нового контракта у вас не было судимости и уголовного преследования, либо преследование прекращено по реабилитирующим основаниям, вы не попадаете под ограничение пункта 1.2 статьи 34. Если же основание нереабилитирующее и оно отражено в документах, ограничения могут применяться.

Для точной оценки вашей ситуации рекомендую обратиться к юристу с документами по вашему делу.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
584 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
281 вопрос за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам