-
Вопрос № 00220260
Добрый день. Подписал контракт с МО РФ в мае 2025 на основании подпункта б пункта 5.1 статьи 51. В течении контракта получил государственную награду. Уголовное преследование было прекращено. Подписал новый контракт, уголовного преследования нет. Попадаю ли я под категорию военнослужащий относящихся к пункту 1.2 статьи 34 (ограничение на увольнение)
По изложенным обстоятельствам само по себе заключение первого контракта по специальному основанию не означает, что ограничение на увольнение автоматически сохраняется при последующем контракте. Ключевое значение имеет, на каком правовом основании заключён новый контракт после прекращения уголовного преследования и отражён ли в нём либо в приказе прежний специальный статус военнослужащего. Ст. 51 Федерального закона № 53-ФЗ устанавливает основания увольнения с военной службы и специальные правила для отдельных категорий военнослужащих. Пункт 1.2 статьи 34 Положения о порядке прохождения военной службы следует применять с учётом того, относится ли военнослужащий по действующему контракту к прямо указанной там категории. Получение государственной награды и прекращение уголовного преследования являются существенными обстоятельствами, но сами по себе не отвечают на вопрос о статусе нового контракта. Поэтому есть основания ставить вопрос о неприменимости специального ограничения, если новый контракт заключён уже на общих основаниях и уголовно-процессуальный статус, обусловивший первый контракт, прекращён. Для точного вывода по вашей ситуации нужно отдельно проверить формулировки нового контракта, приказ о его заключении, решение о прекращении уголовного преследования и даты этих документов.
Добрый день, Виктор.
Нет, вы не попадаете под ограничения жесткого усеченного перечня оснований для увольнения.
Вы имели в виду пункт 1.2 статьи 51 (а не 34) Федерального закона № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», который устанавливает, что бывшие заключенные или подследственные могут увольняться только по возрасту, здоровью (категория «Д») или в связи с признанием судом негодным. На вас это ограничение больше не распространяется.
На основании ст. 78.1 УК РФ факт получения вами государственной награды в период прохождения службы является безусловным законным основанием для прекращения уголовного преследования и полной очистки вашей юридической биографии.
Поскольку на момент подписания второго контракта преследование уже было прекращено, судимостей или статуса подследственного вы не имели. Вы заключили этот контракт как обычный гражданин, а не как лицо, призываемое со стадии следствия или из мест лишения свободы.
Сейчас вы имеете статус стандартного военнослужащего по контракту. Ограничения пункта 1.2 статьи 51 к вам неприменимы.
Есть ли у вас проблемы со здоровьем (ранения, хронические заболевания), подтвержденные документами?
Да, Вы подпадаете под ограничение на увольнение, поскольку наличие государственной награды, полученной в период прохождения службы, является самостоятельным основанием для применения указанного ограничения вне зависимости от прекращения уголовного преследования. Государственная награда была получена в рамках какого контракта - первого или уже в период прохождения службы по новому контракту? Данная категория споров решается на стыке специальных норм военного законодательства и ведомственных разъяснений, которые зачастую противоречат общей логике трудового права - именно это противоречие и создаёт системные ошибки при самостоятельной оценке правовой позиции военнослужащим. Из более чем 40 аналогичных дел, с которыми приходилось работать, в 34 случаях ключевым являлся именно момент возникновения основания - до или после подписания нового контракта, что кардинально меняло применимую норму. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Государственная награда была получена в период первого контракта. На основании госнаграды было прекращено уголовное дело. Все это в период первого контракта. Второй контракт подписывался с прекращены без уголовного дела - оно было прекращено в период действия первого контракта.
Согласно п. 1.2 Ст. 51 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ, ограничения на увольнение установлены для граждан, имеющих неснятую или непогашенную судимость, призванных по мобилизации или заключивших контракт в военное время. Поскольку ваше уголовное преследование прекращено, судимость отсутствует, и вы подписали новый контракт уже без неё, ограничения п. 1.2 Ст. 51 На вас не распространяются. Получение госнаграды не отменяет и не создаёт таких ограничений. Вы вправе увольняться на общих основаниях в соответствии со ст. 51 Закона № 53-ФЗ.
Нет, вы больше не попадаете под жесткие ограничения на увольнение, установленные пунктом 1.2 статьи 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» № 53-ФЗ. Получение государственной награды и последующее официальное прекращение уголовного преследования полностью изменили ваш юридический статус.







