-
Вопрос № 00218216
Я выписалась из квартиры выданной мне по договору социального найма. Лишена я этой квартиры автоматически или нет? Могу я ей пользоваться как раньше или мне нужно расторгать договор?
Увольнение по несоответствию квалификации (п. 3 Ч. 1 Ст. 81 ТК РФ) возможно только при подтверждении аттестационной комиссией. Без аттестации уволить вас по этому основанию незаконно.
Ваш работодатель не вправе уволить вас «просто по решению» — перечень оснований в ст. 81 ТК РФ исчерпывающий.
Выходное пособие в размере среднего месячного заработка (ст. 178 ТК РФ) выплачивается только при увольнении по сокращению штата (п. 2 Ч. 1 Ст. 81 ТК РФ) или ликвидации. При увольнении за несоответствие квалификации пособие не полагается.
Что делать: 1) Попросите работодателя письменно указать основание увольнения. 2) Если основание не указано или не соответствует закону, вы вправе обжаловать увольнение в суде (ст. 392 ТК РФ — 1 месяц со дня увольнения). 3) При увольнении по сокращению требуйте выходное пособие и предупреждение за 2 месяца (ст. 180 ТК РФ).
Выписка из квартиры не влечёт автоматического расторжения договора социального найма. Договор продолжает действовать, Вы вправе пользоваться жильём, однако утрата регистрации порождает правовые риски при возможных спорах о пользовании жилым помещением. Договор социального найма был оформлен лично на Вас или на другого нанимателя? Жилищные споры, связанные с выпиской и утратой права пользования, решаются на стыке норм о социальном найме и регистрационного учёта - и суды в подобных делах нередко квалифицируют добровольную выписку как косвенное подтверждение отказа от права пользования, что кардинально меняет позицию стороны в споре. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!
Договор был на меня. Я могу зарегистрировать в эту квартиру совершеннолетнего родственника?
Автоматически вы не лишились квартиры, но пользоваться ей как раньше вы больше не имеете права, так как добровольная выписка означает официальный отказ от прав на это жилье. Согласно ч. 3 Ст. 83 Жилищного кодекса РФ, если наниматель добровольно выезжает в другое место жительства и выписывается, договор социального найма в отношении него считается расторгнутым со дня выезда
