Ответ нейросети:
Добрый день!
При расчете больничного в 2023 году учитываются два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая, то есть 2021 и 2022 годы. Однако, если в этот период вы находились в отпуске по уходу за ребенком и ваш заработок был низким или отсутствовал, вы имеете право заменить эти годы на более ранние.
Согласно законодательству, вы можете заменить годы расчета на те, которые предшествуют вашему отпуску по уходу за ребенком, если это приведет к увеличению размера пособия. Таким образом, вы можете заменить 2021 и 2022 годы на 2017 и 2018 годы, если в эти годы у вас был заработок, который увеличит размер вашего пособия.
Если бухгалтерия утверждает, что вы не можете заменить годы на 2017 и 2018, возможно, они не учли ваше право на замену лет в связи с отпуском по уходу за ребенком. Рекомендую обратиться к ним с просьбой пересмотреть расчет, ссылаясь на право замены лет в рамках Федерального закона № 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Если возникнут трудности с бухгалтерией, вы можете обратиться за консультацией в Фонд социального страхования или к независимому юристу для более детального рассмотрения вашей ситуации.
Надеюсь, это поможет вам разобраться в вопросе.
