-
Вопрос № 00213808
Гражданин Казахстана , работаю в городе Заводоуковск по трудовому договору с компанией , которая зарегистрирована в городе Заводоуковск. Поступило предложение устроиться на работу в другую организацию в городе Новый Уренгой вахтовым методом. Могу ли я устроится в Новый Уренгой , так же по трудовому договору и работать там вахтовым методом не меняя прописку и регистрацию в Заводоуковске, Так как работа. Буду 60дней в новом Уренгое, 30дней дома, в Заводоуковске, и что мне нужно сделать как приеду на меж вахту в Заводоуковск нужно идти в миграционную службу, и уведомлять что я вернулся на межвахту
И куда мне предоставлять ежегодно трудовой договор и медицинскую справку
Да, вы можете заключить трудовой договор с новой организацией в Новом Уренгое. Ваша регистрация (по месту жительства) в Заводоуковске при этом не меняется, так как место жительства остается прежним.
Однако меняется место пребывания — на время работы вахтовым методом это будет адрес организации-работодателя в Новом Уренгое (п. 8 Ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ, ч. 2 Ст. 21 Федерального закона № 109-ФЗ).
Трудовой договор и медицинскую справку вы предоставляете непосредственно новому работодателю при трудоустройстве. Ежегодно обновлять и предоставлять их в какие-либо государственные органы не требуется — работодатель сам хранит эти документы в личном деле и при необходимости (например, для миграционного учета) предоставляет их по запросу.
Да, вы можете устроиться на работу в Новом Уренгое вахтовым методом, не меняя прописку и регистрацию в Заводоуковске. Я поясню, почему так, и что важно учесть.
Суть в том, что по закону (в том числе с учётом позиции Верховного суда) для трудоустройства — в том числе на вахту — не имеет значения, есть ли у человека временная или постоянная регистрация в регионе работы. Место работы может быть удалено от места вашего постоянного проживания — это как раз и есть суть вахтового метода (ст. 297 ТК РФ). То, что вы будете проводить часть времени дома (в Заводоуковске), а часть — на объекте в Новом Уренгое, полностью соответствует такой форме организации труда.
Здравствуйте. Да, гражданин Казахстана может работать в Новом Уренгое по трудовому договору без патента: это следует из ст. 97 Договора о ЕАЭС. Если будете находиться там 60 дней, принимающая сторона должна поставить Вас на миграционный учет по месту пребывания. При возвращении на межвахту в Заводоуковск обычно заново уведомляют только при новом месте пребывания. Договор в МВД подает работодатель, не ежегодно.
Здрвствуйте. Если Вы из Заводоуковска по сути переезжаете на новое место жительства, то обязаны поставить об этом органы миграционного учета. Вопрос, можно ли оставить регистрацию по месту пребывания/жительства в предыдущем городе, этот вопрос лучше задать сотруднику миграционной службы
