Призыв отца с тремя детьми?

Письменная консультация

1. Правовой статус и порядок выплаты страховых пособийВ случае безвестного исчезновения или гибели лица, страховые выплаты (например, по договору ОСАГО, страхованию жизни или иным видам) обычно осуществляются в соответствии с условиями договора и правом наследования.После признания отца погибшим или безвестно пропавшим судом или военными органами, его имущество и выплаты могут быть распределены между наследниками или указанными в документах лицами, прописанными в списках выплат.2. Кто имеет право на выплатыИждивенцы (например, сестра, если она подтвержденно является таковой) могут иметь право на получение части выплат в соответствии с законодательством или условиями страхования.Однако, ваши права как наследников или родственников (детей, братьев) также должны быть учтены.3. Что делать для защиты своих права) Получить официальное подтверждение статуса отца Обратитесь в военный комиссариат или суд, чтобы получить документ о признании отца пропавшим без вести или погибшим. Такой документ является основанием для открытия наследственного дела и определения получателей выплат.б) Узнать у страховой компании "СОГАЗ" Запросите у них официальную информацию о получателях и условиях выплаты. Уточните, кто указан в списках и как происходит распределение выплат.в) Обратиться за юридической помощью Рекомендуется проконсультироваться с юристом, специализирующимся на наследственном праве и страховых выплатах, чтобы определить ваши возможные права и способы их защиты.г) В случае, если есть сомнения в законности распределения выплат Можно провести судебное разбирательство для признания ваших прав как наследников или законных представителей.4. Важные советыВедите документацию по всем обращениям и полученным документам.Необходимо подтвердить статус отца, а также ваши права как родственников.Если есть основания полагать, что выплаты произведены неправомерно или без учета ваших прав, можно оспорить эти выплаты через суд.5. ИтогДля защиты своих прав вам нужно получить подтверждение статуса отца (признание пропавшим или погибшим).Следует обратиться в страховую компанию и, при необходимости, к юристу для оценки ситуации.Важно действовать своевременно, чтобы иметь возможность претендовать на законные выплаты и права.

Ваш вопрос не понятен: оставить сына в Армии или домой приехать?

Здравствуйте! Я понимаю ваше горе и отчаяние. В вашей ситуации необходимо тщательно изучить документы и обстоятельства дела, чтобы установить связь между гибелью супруга и исполнением им обязанностей военной службы. Тот факт, что в приказе командира указано, что гибель не связана с исполнением обязанностей военной службы, не является окончательным вердиктом. Важно установить, выполнял ли ваш супруг служебное задание, находясь в гражданском автомобиле, и было ли это задание санкционировано командиром. Вам необходимо получить копию приказа командира, а также все документы, касающиеся служебного задания вашего супруга (если такие имеются), объяснительные сослуживцев и другие материалы дела. Если вам отказывают в выдаче документов, направьте письменный запрос в военную часть и в военную прокуратуру. Если будет установлено, что гибель супруга связана с исполнением обязанностей военной службы, вы имеете право на получение выплат, предусмотренных Федеральным законом "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" и Постановлением Правительства РФ "Об утверждении Правил осуществления единовременной выплаты в связи с гибелью (смертью) военнослужащего или гражданина, призванного на военные сборы, наступившей при исполнении им обязанностей военной службы"
В случае отказа в выплатах, вы имеете право обратиться в суд для защиты своих прав и прав ваших детей.

Здравствуйте, сначала письменно потребуйте от командира копию приказа и акта расследования – заказным письмом с описью. Затем пожалуйтесь в военную прокуратуру и Следком: укажите, что муж двигался по боевому распоряжению, приложите свидетелей и маршрут. Если статус «при исполнении» восстановят, получите 7, 4 млн, пенсию и пособия детям. Помочь собрать бумаги может Фонд «Защитники Отечества» или адвокат.

Письменная консультация

Общие положения о трудовых правах и защите работниковСогласно Трудовому кодексу РФ (ст. 261), При наличии детей, в том числе инвалида, работник имеет право на определенные льготы и защиту от необоснованного увольнения.В частности, работники с детьми-инвалидами имеют право на предоставление отпуска по уходу за ребенком-инвалидом, а также на защиту их трудовых прав.Защита от увольненияРаботодатель не имеет права уволить работника по инициативе, связанной с семейными обстоятельствами, без уважительных причин, предусмотренных ТК РФ.Увольнение по инициативе работодателя может считаться незаконным, если оно связано с уходом за ребенком-инвалидом или по иным причинам, защищенным законом.Основания для увольненияУвольнение допускается только по основаниям, установленным ТК РФ, например, по собственному желанию, по соглашению сторон, по инициативе работодателя по ликвидации организации или по иным законным причинам.Увольнение без уважительных причин, особенно в ситуации, когда работник осуществляет уход за инвалидом, может быть признано незаконным и обжаловано в суде.Что делать в вашей ситуацииЕсли вас планируют уволить без уважительных причин, вы можете оспорить такое увольнение в суде.Также рекомендуется обратиться за консультацией к профсоюзной организации или трудовому юристу для оценки ситуации и защиты ваших прав.ИтогУвольнение в связи с наличием детей-инвалидов или уходом за ними должно иметь законные основания.В случае незаконного увольнения у вас есть право на восстановление на работе и компенсацию морального и материального вреда.

Здравствуйте. Да, могут уволить по семейным обстоятельствам, но это право командира, а не обязанность. У вас трое детей, один инвалид, жена занята уходом за ослепшим отцом — это веская причина. Подавайте рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам (ст. 51 ФЗ «О воинской обязанности»). Приложите справки о детях, инвалидности ребёнка, инвалидности отца жены, документы, что жена осуществляет уход. Если откажут, обжалуйте. Шанс есть, особенно если больше некому ухаживать. Если не уволят, могут дать отпуск или перевести поближе к дому. Не затягивайте, собирайте документы.

Согаласно Указу Президента - не могут. Призыву по мобилизации подлежали военнообязанные, имеющие военную подготовку и проходившие ранее службу в ВС. Военные сборы планового характера по ВУС находящегося в запасе могут проводиться 1 раз в 3 года, но существуют и иные мероприятия, связанные с переподготовкой на другую военную специальность или сборы специалистов определенной категории. Они могут проводиться в более короткие сроки.

Добрый вечер. Альтернативная гражданская служба в период проведения мобилизации не запрещена, но законом № 31-ФЗ от 26.02.1997 года "О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации" регулируется только порядок прохождения альтернативной гражданской службы гражданами которые на момент объявления мобилизации уже проходят действительную альтернативную гражданскую службу.

Чисто теоретически Вы можете попытаться поступить на альтернативную гражданскую службу в период мобилизации, но даже если Вам это удастся, будете направлены на должности в вооруженных силах РФ, которые могут замещаться гражданским персоналом.

Отсюда следует вывод, лучше на территории проведения боевых действий служить в форме и с оружием в руках, хоть какая то защита самого себя в первую очередь, чем находиться там же в такой же форме но без допуска к оружию и быть просто мишенью.

Решайте сами.

Вопрос о мобилизационном предписании, для Вас еще менее радужный, если Вам действительно вручали моб. предписание, то роспись Ваша уже не требуется, моб предписание вручается по факту прибытия в военный комиссариат либо в пункт сбора по мобилизации, ну или при увольнении с военной службы по призыву, он вклеивается в военный билет. Соответственно если имея на руках мобилизационное предписание Вы не прибудете в указанное в нем место сбора или службы, Вам грозит ответственность, вплоть до уголовной, а расписываются только за повестку и вот если нет подтверждения вручения повестки под роспись, считается, что гражданин не уведомлен надлежащим образом и ни какой ответственности он не понесет

А при чем здесь мобилизационное предписание? Названный документ указывает куда и через сколько после объявления мобилизации необходимо прибыть. Это - приказ, вынесенный в мирное время органом военной администрации для дальнейшего использования военнообязанного в военное время. Ваша подпись не имеет значения. За неявку по мобилизации предусмотрена ответственность. Место и род Вашей деятельности в данном случае не имеют значение, т.к. Вы будете использованы по той военной специальности, по которой прошли подготовку и не о какой альтернативной службе речь идти не может. Это если действительно мобилизационное предписание, а не повестка или иной документ, с которыми мобпредписание иногда путают.