Уплата страховых взносов за учредителя-директора ООО в 2026 году?

(5 ответов)

Можно ли не платить страховые взносы за единственного учредителя директора в 2026 году, если не производились никакие выплаты ему и трудового договора с ним нет. ООО деятельность не ведёт, доходов нет, всегда сдается нулевая отчётность. Налоговая просит заплатить страховые взносы от мрот и в отчёте рсв поставить пункт выплаты директору фактически производились. Но ведь это не так. В ст 421 п.1 НК РФ сказано, что к МРОТ приравниваются выплаты ниже МРОТ?

Ибрагимова Альбина Расфаровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 24 года

С 2026 года вводится ежемесячная минимальная база по страховым взносам в отношении руководителей коммерческих организаций. Она не зависит от наличия сотрудников и равна одному минимальному размеру оплаты труда (МРОТ).

То есть если с руководителем коммерческой организации не заключался трудовой договор и ему не начисляют заработную плату, это не освобождает юрлицо от обязанности исчислять и уплачивать за него страховые взносы. Если начисления в пользу директора за месяц меньше федерального МРОТ (27 093 руб.), страховые взносы с 2026 года необходимо уплачивать исходя из величины МРОТ.

То есть минимальный размер страховых взносов, исчисленных с зарплаты руководителя при отсутствии у организации льгот составит 8 127, 90 руб. В месяц (27 093 руб. × 30 %). Если же физическое лицо исполняло полномочия руководителя неполный месяц, то база рассчитывается как часть МРОТ, пропорциональная количеству отработанных календарных дней.

страховые взносы за руководителя рассчитываются с минимальной базы ежемесячно независимо от:

наличия трудового договора;
ведения организацией финансово-хозяйственной деятельности;
количества фактически отработанного времени;
работает ли он одновременно в других компаниях по трудовым или договорам гражданско-правового характера.

Если зарплата руководителя превышает МРОТ, то взносы считают в обычном порядке – с фактического вознаграждения за месяц.

Вышеуказанные страховые взносы также подлежат отражению в Уведомлениях об исчисленных суммах страховых взносов (КНД 1110355), расчетах по страховым взносам (КНД 1151111) и персонифицированных сведениях (КНД 1151162).

Кроме того, возникает обязанность по предоставлению в налоговый орган по месту нахождения организации следующей отчетности: расчет по страховым взносам (РСВ) – не позднее 25 числа месяца, следующего за расчетным (отчетным) периодом;персонифицированные сведения о физических лицах - не позднее 25 числа каждого месяца, следующего за истекшим.

Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле
Юристы по налоговому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Кораблева Юлия Вячеславовна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 19 лет

Здравствуйте, с учетом внесенных изменений в ст. 421 НК РФ страховые взносы на директора уплачиваются даже в том случае, если заработная плата не начислялась и не выплачивалась при отсутствии трудового договора с директором. Даже если в этот период директор был на больничном, в отпуске и т.д.

Дословно абз.2 п.1 ст. 421 НК РФ (в ред. ФЗ №425-ФЗ) В случае, если за календарный месяц расчетного (отчетного) периода сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 настоящего Кодекса (за исключением сумм, указанных в статье 422 настоящего Кодекса), начисленных в отношении физического лица, являющегося единоличным исполнительным органом коммерческой организации, составляет менее величины минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода, то для целей определения базы для исчисления страховых взносов за такой расчетный (отчетный) период в отношении данного физического лица сумма выплат и иных вознаграждений, предусмотренных пунктом 1 статьи 420 настоящего Кодекса (за исключением сумм, указанных в статье 422 настоящего Кодекса), за указанный месяц принимается равной величине минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на начало такого расчетного (отчетного) периода.

Т.е. Если нет выплат, это тоже расценивается как меньше МРОТ.

Эти же положения распространяются на арбитражного управляющего, ликвидатора, но не распространяются на управляющего ИП. Здесь необходимо учитывать еще МРОТ действующий в Вашем регионе, если он выше федерального МРОТ.

Разумовская София Дмитриевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 8 лет

Нет, не платить страховые взносы в 2026 году нельзя. Это прямое требование новой редакции п. 1 Ст. 421 НК РФ, вступившей в силу с 01.01.2026: если выплаты директору меньше федерального МРОТ (27 093 руб. В 2026 г.) или их нет совсем, взносы на ОПС, ОМС и ВНиМ нужно начислять с суммы МРОТ.

Налоговая права. Тот факт, что трудовой договор не заключен, значения не имеет – правило действует для всех коммерческих организаций, пока лицо является руководителем в ЕГРЮЛ. Без выплат взносы начислять нужно, из-за этого придется подавать РСВ и персонифицированные сведения с указанием базы МРОТ.

Что делать:

Включите в расходы и уплатите взносы с МРОТ за каждый месяц полномочий директора.

Сдавайте РСВ и персонифицированные сведения с отражением базы в размере МРОТ.

✅КРУГЛОСУТОЧНО ♻️ Консультации и составление документов - в ТГ, Мах, ВК, Whats'App (контакты в профиле) (ПЛАТНО). Отзывы о работе - в ТГ-канале Буду рада Вам помочь!
Дмитрий

Извините, но в этой статье нет слов или выплат нет совсем?

Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Нет, законно не платить страховые взносы за директора в 2026 году нельзя, даже если ООО не ведет деятельность, у него нет трудового договора и выплаты фактически не производились. С 1 января 2026 года вступили в силу новые поправки в п. 1 Ст. 421 НК РФ (введенные Федеральным законом № 425-ФЗ), которые обязали все коммерческие организации рассчитывать взносы за руководителя исходя из величины федерального МРОТ, если реальные выплаты ниже этой суммы или полностью отсутствуют. ФНС рассматривает директора-учредителя как застрахованное лицо по умолчанию, а новые правила специально разработаны Минфином для борьбы со «спящими» компаниями и нулевой отчетностью

❤️ если мой ответ вам помог - напишите пожалуйста отзыв в знак благодарности 🙏
Бурдакова Екатерина Петровна
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 23 года

Здравствуйте. Даже если начисления и выплат не было, то по правилам 2026 года вы взносы за директора платить обязаны. В статье четко сказано, что если начисления ниже МРОТ. 0 (Это то, что вы начисляете, но не оформляйте) однозначно ниже МРОТ. ФНС уже и разъяснения по этому поводу делает. Не согласны с их позицией, добро пожаловать в суд. Но что-то мне подсказывает, решение будет не в вашу пользу. И пока вы ищите решение на бесплатных сайтах, вам пени и штрафы начисляются

Если мои ответы помогли вам, оставьте, пожалуйста, отзыв в моем профиле. Ваша обратная связь очень важна для меня!
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
1. Суть ситуации и правовая оценка
Ваша компания (ООО) не ведёт деятельности, у неё один учредитель, который же является директором, трудового договора с ним нет, выплаты ему не производились, отчётность сдается нулевая. Налоговая требует начислить и уплатить страховые взносы исходя из МРОТ, а в расчёте по страховым взносам (РСВ) указать, что выплаты директору фактически производились. Вы сомневаетесь в правомерности требований налоговой.

2. Применимые нормы права
- По статье 7 Трудового кодекса РФ, трудовой договор обязателен для оформления трудовых отношений.
- По статье 16 ТК РФ, работа по должности директора ООО предполагает наличие трудовых отношений и, как правило, трудового договора, даже если директор — единственный учредитель.
- По статье 346.11 НК РФ (упрощённая система налогообложения) и статье 421 НК РФ, страховые взносы начисляются на выплаты работникам, а если выплаты ниже МРОТ — на сумму МРОТ.
- Письма Минфина и ФНС (например, Письмо Минфина России от 18.01.2021 № 03-15-06/2495) подтверждают, что если директор — единственный учредитель и не заключён трудовой договор, страховые взносы не начисляются, если фактически не было выплат.

3. Риски, сроки, ответственность, нюансы
- Если трудовой договор не заключён и выплат директору нет, обязанности по начислению страховых взносов не возникает.
- Однако налоговые органы часто трактуют ситуацию иначе и требуют начислять взносы исходя из МРОТ, считая, что директор исполняет функции по управлению обществом, а значит, трудовые отношения есть по факту.
- Если в РСВ указать, что выплаты директору не производились, при отсутствии трудового договора и иных подтверждений выплат, оснований для начисления взносов нет.
- Если налоговая доначислит страховые взносы и пени, придётся оспаривать это через вышестоящий налоговый орган или в суде.
- Судебная практика по этому вопросу неоднородна: есть решения в пользу налогоплательщиков, если доказано отсутствие выплат и трудового договора, но есть и противоположные.

4. Что делать пошагово
- Убедитесь, что с директором-учредителем действительно не заключён трудовой договор и нет оформленных выплат.
- В РСВ указывайте, что выплаты директору не производились, если это соответствует действительности.
- Подготовьте документы, подтверждающие отсутствие деятельности и выплат (нулевая отчётность, отсутствие платежей по зарплате и взносам).
- Если получите требование от налоговой об уплате взносов — подготовьте письменные возражения с приложением подтверждающих документов.
- При необходимости — оспаривайте требование в вышестоящей инспекции или в суде.
- Если решите заключить трудовой договор с директором, тогда страховые взносы начисляйте не ниже МРОТ.

5. Что нужно уточнить
Для точного вывода важно знать:
- Есть ли какие-либо внутренние документы, решения, приказы о назначении директора и установлении ему зарплаты;
- Не было ли фактических выплат директору;
- Не исполняет ли директор функции по гражданско-правовому договору;
- Не было ли иных доходов у ООО, кроме нулевой отчётности.

Вывод:
Если нет трудового договора и выплат директору-учредителю, страховые взносы начислять не требуется, несмотря на позицию налоговой. Но риски споров с налоговой сохраняются, поскольку практика по этому вопросу не одинакова. Ваша позиция защищаема, если есть подтверждающие документы.

Для оценки всех нюансов вашей ситуации и подготовки возражений рекомендую обратиться к юристу.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
238 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Налоговому праву