Сроки пребывания?

Здравствуйте. Возможно, в Вашем вопросе неверно указана дата подачи заявления, как 29 октября 2025. Вместе с тем, не позднее чем за десять рабочих дней до истечения двенадцати месяцев со дня выдачи патента иностранный гражданин вправе обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, выдавший патент, за переоформлением патента. При этом, срок рассмотрения заявления о переоформлении патента составляет не более десяти рабочих дней, а при наличии сведений о постановке иностранного гражданина на учет в налоговом органе не более пяти рабочих дней со дня поступления такого заявления в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. В связи с тем, что законодателем предусмотрен ограиченный срок и порядок рассмотрения заявлений на выдачу патента, полагаю, вероятность для привлечения к ответственности низка. С дополнительными вопросами Вы можете обратиться посредством мессенджера

Важные правила (с 2025 года):
Срок пребывания.без документов с 1 января 2025 года граждане Кыргызстана могут находиться в РФ не более 90 суток суммарно в течение календарного года без разрешительных документов (РВП, ВНЖ) или трудового/гражданско-правового договора Ранее этот срок составлял 180 дней.

один вопрос один ответ если вам понравился ответ можете оставить комментарий или поставить лайк

Да, вы имеете законное право въехать в РФ сверх 90-дневного лимита по основанию родства с гражданином РФ, а место регистрации вашего отца не влияет на регион вашего въезда и проживания.

Здравствуйте. В вашем случае исчерпан лимит пребывания на территории РФ по частной цели въезда. Однако вы можете осуществить въезд оформив заявление через приложение «Госуслуги RuID» указал цель въезда "работа". По приезду встать на миграционный учет, пройти процедуру обязательного мед.освидетельствования, фотографирования, дактилоскопирование. Заключить официально ТД с работодателем, подать уведомление в отдел трудовой миграции о заключении ТД. На основании ТД продлить мигр.учет на год. Затем можете начать процедуру оформления подачи заявления на ВНЖ, стоит напомнить, что обязательно необходимо предоставить Контракт с Минобороной либо выписку о непригодности прохождения службы в рядах армии. При подачи также документов + копию всех страниц заверенного нотариально паспорта отца, обязательно должен стоять в паспорте отца отметка о воинском учете, свидетельство о рождении ваше.

Да, вы имеете законное право подать документы на ВНЖ без трудового договора, а ваше пребывание останется легальным на весь период рассмотрения

Здравствуйте. По ст. 8 Федерального закона № 115-ФЗ ВНЖ после очного бакалавриата возможен. Доход обычно можно подтвердить не только работой, но и средствами на счёте, если суммы достаточно. Отчисление само по себе не должно автоматически прекращать уже принятое заявление, но влияет на законность пребывания. Отказать только из-за отсутствия работы или магистратуры нельзя, если комплект документов соответствует требованиям.

Как юрист: при просрочке разрешённого срока пребывания возможны последствия (штраф, запрет на въезд). Рекомендую: сразу подать заявление в МВД/ГУВМ о восстановлении регистрации и исправлении ошибки в фамилии (в школе/органах ЗАГС/ФМС), легализовать пребывание — подать на продление временного проживания/вид на жительство или разрешение на работу, оформить детей в школу и получить подтверждающие документы. Попросите у работодателя официальное письмо о занятости и ходатайство. Обратитесь к миграционному юристу для подачи ходатайства о снятии/смягчении последствий просрочки и представительства при адморганах.

Сходите все таки в миграционную службу. ОНи должны дать ответ что вам делать. НЕ ждите. Потом они что нибудь придумают или штраф какой то нарисуют. Напишите отзыв на моей странице.

Здравствуйте,

При расторжении договора работадател должен в течение трёх дней уведомить об этом МВД,

После расторжении договора в течении 15 дней надо заключить новый договор, а новый работадател должен об этом уведомить МВД

Регистрация действительна если выполнить указанные требования

Система МВД фиксирует непрерывное пребывание до выезда. Приложите к пакету документов копию паспорта со штампами въезда/выезда, подтверждающими пересечение границы 31.12 и 09.01.

Здравствуйте если работник официально ещё не трудоустроен, то работодатель прав. Вам необходимо доказать, что вы трудоустроены официально

Добрый вечер. Иностранец, указавший в миграционной карте частную цель въезда, не имеет права заниматься трудовой деятельностью на территории РФ. Эти правила распространяются на всех иностранцев, в том числе на граждан стран ЕАЭС.

Здравствуйте, размер штрафа за нелегалов в 2024 году: для физических лиц – от 5 000 до 7 000 рублей; для должностных лиц - от 35 000 до 70 000 рублей; для юридических лиц - от 400 000 до 1 000 000 рублей, также возможна приостановка деятельности предприятия на период от 14 до 90 суток. Самого же нелегала ждет выдворение за пределы РФ и штраф в размере 5 000 рублей. В 2024 году выдворение суд вполне может заменить полностью штрафом.

В соответствии с п. 8 ст. 13 ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатель обязан уведомить территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

За нарушение указанного срока предусмотрен штраф для ИП (в рамках данной статьи приравнены к юридическим лицам) от 400 000 до 800 000 руб., если правонарушение совершено на территории Москвы, Санкт-Петербурга, Московской и Ленинградской областей штраф от от 400 000 до 1 000 000 руб. либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

В вашей ситуации следует учесть несколько важных аспектов, связанных с трудовым законодательством и уведомлением о приеме на работу гражданина ЕАЭС.

1. Отмена трудового договора: Если трудовой договор с работником еще не был подписан или не вступил в силу (например, если работник не принял условия трудового договора), юридическое лицо вправе отказаться от приема на работу и отменить процедуру. В этом случае необходимо задокументировать решение об отмене приема на работу.

2. Если трудовой договор подписан: Если работник уже прошел трудоустройство и подписал трудовой договор, его увольнение или расторжение договора может потребовать соблюдения определенных процедур и оснований. В этом случае необходимо будет либо расторгнуть трудовой договор, либо, если работник фактически не приступил к работе, провести правовые действия, основанные на том, что работник не появился на рабочем месте.

3. Юридические последствия: - Запись в трудовой книжке: Если трудовой договор расторгается, в трудовой книжке работника должна быть сделана соответствующая запись. - Отчетность: Возможно, вам потребуется подать дополнительную отчетность в Фонд социального страхования (ФСС) и другие инстанции, в зависимости от условий вашего местного законодательства. - Уведомление МВД: МД будет необходимо уведомить о прекращении трудовых отношений с работником, если такая функция предусмотрена вашим внутренним регламентом.

4. Документальное оформление: Для отмены процедуры приема на работу крайне важно задокументировать все шаги (заявление о расторжении, приказы и др.), что поможет избежать возможных юридических последствий.

5. Консультация с юристом: Настоятельно рекомендуется проконсультироваться дополнительно, чтобы убедиться, что все действия соответствуют законодательству и не приведут к нежелательным последствиям для вашего юридического лица. Таким образом, отмена процедуры возможно, но требует соблюдения всех процессов и документирования, чтобы минимизировать юридические риски.

Доброго....второй паспорт Вам "не сильно поможет", скорее наоборот. Однако, у Вас все равно будут запрошены данные о наличии внж и паспортов других стран.

В России за сокрытие гражданства другой страны на данный момент предусмотрена уголовная ответственность - факт сокрытия иного гражданства преследуется в уголовном порядке, а именно статья 330.2 УК РФ...нарушителю грозит штраф в размере до 200 тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до 1 года либо обязательные работы на срок до 400 часов.

Так что, если Ваша цель остаться в России с перспективой получения гражданства - предъявите все имеющиеся документы.

Срок пребывания и продление для граждан ЕАЭС в РФ
1. Влияют ли красная и зеленая карты на срок пребывания? Красная карта (карта иностранного гражданина, ВНЖ-аналог) и
Зеленая карта (разрешение на временное проживание, РВП-аналог)
НЕ продлевают автоматически срок пребывания, указанный в миграционной карте.
Срок пребывания по миграционной карте для граждан ЕАЭС:
Без оформления РВП/ВНЖ – 90 дней в течение 180 дней (если иное не предусмотрено договором ЕАЭС).
С РВП/ВНЖ – можно находиться без ограничений, но нужно своевременно продлевать документы.
Что делать, если срок миграционной карты истекает?
Если у вас есть РВП (зеленая карта):
Не нужно выезжать – РВП дает право находиться в РФ без ограничений по сроку.
Но нужно зарегистрироваться по месту жительства (в течение 7 дней посе получения РВП).
Если у вас есть ВНЖ (красная карта): Можно жить в РФ постоянно, но нужно продлевать каждые 5 лет (если не бессрочный ВНЖ).
Если у вас нет РВП/ВНЖ:
Нужно либо:
Выехать до истечения 90 дней и затем въехать снова (если нет РВП/ВНЖ).
Оформить РВП/ВНЖ, чтобы остаться на более долгий срок.
Нужно ли где-то регистрировать карты, кроме ММЦ?
Да, если у вас РВП (зеленая карта):
Обязательная регистрация по месту жительства (в МВД/МФЦ/паспортном столе) в течение 7 дней после получения.
Если живете в гостинице/аренде – регистрацию делает принимающая сторона.
Для ВНЖ (красная карта):
Также нужна регистрация по месту жительства.
Если меняете адрес – 7 дней на новую регистрацию.
Зеленая карта (РВП):
✔ Право жить и работать в РФ 3 года (без квот для ЕАЭС).
✔ Можно не оформлять патент/разрешение на работу.
✔ Доступ к медобслуживанию и образованию.
Красная карта (ВНЖ):
✔ Право жить в РФ 5 лет (с возможностью продления).
✔ Можно получить гражданство РФ быстрее.
✔ Свободный въезд/выезд без виз.
✔ Право на пенсию и соцгарантии.
Если просрочите миграционную карту – штраф 5 000–7 000 ₽ (ст. 18.8 КоАП).
При наличии РВП/ВНЖ миграционная карта не важна – главное, чтобы РВП/ВНЖ были действительны.

Да, это правда. Граждане стран, входящих в состав Евразийского экономического союза (ЕАЭС) — Армения, Беларусь, Казахстан, Кыргызстан и Россия, действительно освобождены от необходимости предоставлять квитанцию об оплате налога на доходы физических лиц (3-НДФЛ) при продлении регистрации в миграционном отделе. Это связано с тем, что в рамках ЕАЭС действует упрощённый порядок трудовой миграции, и граждане этих стран имеют равные права на трудоустройство без необходимости уплаты авансовых налогов.