Бытовая или проиводственная травма?

(4 ответа)

Получила травму,возвращаясь после работы домой,сбил самокатчик. В травмпункте оформили как бытовую травму код 2. В больничном листе тоже код 2. Ст 227 ТК РФ обозначает такую травму как проиводственную. Куда можно обратиться,чтобы выяснить,какая это травма. Спасибо

Довгань Денис Александрович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год

Чтобы официально установить и подтвердить статус травмы, вам необходимо обратиться к своему работодателю, в Государственную инспекцию труда (ГИТ) или в суд.

С 2022 года старый код «04» (производственная травма) отменен. Сейчас код «02» является единым и расшифровывается как «Травма, в том числе несчастный случай на производстве или его последствия». Врачи в травмпункте не имеют полномочий проводить расследование, поэтому они автоматически ставят код «02». То, что в системе это отображается как «бытовая», происходит лишь потому, что ваш работодатель еще не провел внутреннее расследование и не передал в Социальный фонд России (СФР) специальный акт.

Если вы возвращались домой пешком, на общественном транспорте, личном самокате или обычном такси, то по закону РФ эта травма квалифицируется как бытовая. На работу и с работы человек добирается в свое личное время, и работодатель в этот момент за него ответственности не несет.

Напишите заявление на имя руководителя о получении травмы по дороге с работы и потребуйте провести расследование несчастного случая.

Работодатель обязан создать комиссию, расследовать инцидент и составить Акт по форме Н-1. Только на основании этого акта СФР пересчитает больничный как производственный и выплатит 100% от среднего заработка независимо от вашего стажа.

✅ Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, Довгань Д.А. Для подробных консультаций в мессенджер писать.
Гость
Спасибо, Денис Александрович, за ваш профессионализм и оперативность! Желаю вам крепкого здоровья и долгих лет успешной работы.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Обратитесь к работодателю с требованием провести расследование несчастного случая, так как травма, полученная по пути домой с работы, при определённых условиях может квалифицироваться как производственная. Параллельно направьте обращение в государственную инспекцию труда. Работодатель отказал в проведении расследования или уклоняется от рассмотрения Вашего обращения? Важно понимать: большинство пострадавших теряют право на страховые выплаты именно из-за того, что упускают срок для подачи заявления работодателю - на практике промедление даже в 2-3 недели после инцидента существенно осложняет переквалификацию травмы, поскольку государственная инспекция труда и Фонд социального страхования при проверке ориентируются на дату первичного обращения к работодателю как на ключевой процессуальный момент, определяющий возможность возбуждения расследования. Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист Грачёв Георгий!

ОТВЕТ НА УТОЧНЯЮЩИЙ ВОПРОС ПРИСЫЛАЙТЕ В МЕССЕНДЖЕР (указано в профиле)! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)! MAX/WA/TG - отвечаю сразу!
Гость
Благодарю за вашу компетентность и четкие рекомендации! Пусть ваши усилия будут вознаграждены.
Арзуманян Раксана Владимировна
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 13 лет

Для выяснения статуса вашей травмы и инициации проверки вам необходимо письменно обратиться к своему работодателю, в Государственную инспекцию труда (Роструд) или в Социальный фонд России. Однако в вашей ситуации медицинские работники поступили юридически верно. Статья 227 ТК РФ относит травму по дороге с работы домой к производственной только при определенных условиях, под которые пешая прогулка или поездка на общественном транспорте не подпадают

❤️ если мой ответ вам помог - напишите пожалуйста отзыв в знак благодарности 🙏
Байдак Зоя Михайловна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Отвечает юрист
Стаж 26 лет

Это будет бытовая травма. Ранее их подразделяли и по тем нормативам ее так бы и считали по пути на работу/с работы. Сейчас такой градации нет.

Если Вас удовлетворил мой ответ, буду признательна за отзыв в моём профиле. Вы хотите получить ответы на свои уточняющие вопросы? Напишите мне в WhatsApp. Услуга платная.
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Ваша ситуация находится на стыке трудового и гражданского законодательства. Травма, полученная по дороге с работы домой, обычно считается бытовой, а не производственной, если иное не установлено особыми условиями (например, если дорога с работы домой входит в служебные обязанности или маршрут согласован работодателем). В медицинских документах (травмпункт, больничный) выставлен код 2 — бытовая травма, что соответствует стандартному подходу. Статья 227 ТК РФ действительно относит к производственным травмам несчастные случаи, произошедшие по пути на работу или с работы, но только если это происходит на транспорте, предоставленном работодателем, или при выполнении служебных поручений.

Применимые нормы
- Ст. 227, 229.2 Трудового кодекса РФ — определяют, что считается несчастным случаем на производстве, и порядок расследования.
- Приказ Минздрава России от 01.09.2021 № 925н — правила выдачи и оформления листков нетрудоспособности.
- Гражданский кодекс РФ — вопросы возмещения вреда здоровью.

Риски и нюансы
Если травма признана бытовой, работодатель не обязан проводить расследование, оформлять акт Н-1 и выплачивать компенсации как при производственной травме. Ваша ситуация может быть признана производственной, только если вы возвращались с работы по поручению работодателя или на служебном транспорте. Если это не так, изменить код травмы и признать её производственной, скорее всего, не получится. Однако вы вправе требовать возмещения вреда от самокатчика (если его личность установлена).

Пошаговые действия
1. Уточните у работодателя, признаёт ли он вашу травму производственной (например, если есть служебное поручение или служебный транспорт). Если нет, шансы на переквалификацию минимальны.
2. Для официального разъяснения обратитесь в свою страховую компанию или в Фонд социального страхования (ФСС) с заявлением о разъяснении статуса травмы, приложив копии документов.
3. Если считаете, что травма должна быть признана производственной, подайте письменное заявление работодателю с просьбой провести расследование. Работодатель обязан дать мотивированный ответ.
4. Если работодатель откажет, можно обратиться в Государственную инспекцию труда с жалобой.
5. Если хотите взыскать вред с самокатчика, обратитесь в полицию с заявлением о причинении вреда здоровью для установления личности виновника и возбуждения административного или гражданского дела.

Что нужно уточнить
- Был ли у вас служебный транспорт или служебное поручение в момент травмы?
- Есть ли свидетели, видеозаписи происшествия?
- Известны ли данные самокатчика?

Для точной оценки вашей ситуации и перспектив защиты прав рекомендую проконсультироваться с юристом по трудовому и гражданскому праву.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
508 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
238 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву