-
Вопрос № 00201181
Здравствуйте , подскажите мне пожалуйста , я потеряла работу, ИП закрылось где я работала , куда мне обратиться с больничным чтобы получать пособия по больничному , подскажите пожалуйста
Если ИП ликвидировано на дату наступления страхового случая, пособие по временной нетрудоспособности назначается и выплачивается напрямую через Социальный фонд России по месту Вашего жительства. Вам необходимо обратиться в территориальное отделение СФР, предоставив листок нетрудоспособности, документы, удостоверяющие личность, и сведения о последнем работодателе. Когда именно ИП прекратило деятельность - до или после наступления Вашего страхового случая? Имейте ввиду - уточняющий вопрос задаю неспроста! В практике СФР при назначении пособий в подобных ситуациях нередко возникают споры о расчётном периоде и среднем заработке. В 9 из 10 случаев граждане предоставляют неполный комплект документов, что влечёт затягивание выплат на срок от 30 до 90 дней, а при пропуске 6-месячного срока обращения за пособием право на его получение утрачивается полностью без возможности восстановления в административном порядке. Подчеркну, что исход зависит от конкретных обстоятельств, так как каждая ситуация индивидуальна по-своему! Желаю удачи в решении вопроса! С уважением, юрист в области права социального обеспечения Грачёв Георгий!
Вам нужно обратиться напрямую в Социальный фонд России по месту жительства или по месту регистрации вашего бывшего работодателя. Поскольку ИП закрылось, фонд выплатит вам пособие напрямую, минуя работодателя (включая первые 3 дня болезни). По закону вы имеете право на выплату, если больничный был открыт в течение 30 календарных дней после официального увольнения (прекращения деятельности ИП). В этом случае пособие составит 60% от вашего среднего заработка. Если же вы заболели еще до закрытия ИП, то расчет будет стандартным — от 60% до 100% в зависимости от вашего общего трудового стажа
Обратитесь в Социальный фонд России, он выплачивает пособие, если ИП прекратил деятельность, но это возможно только, если больничный открыт в течение 30 календарных дней после увольнения.
Для получения пособия подайте листок нетрудоспособности, справку о заработке и документы, подтверждающие страховой стаж (например, трудовую книжку или трудовой договор).
