Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Декрет и Вахта?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день,муж работает вахтой,может ли он выйти в декретный отпуск по уходу за ребенком и получать пособия?и как это сделать? Муж и жена оба официально уходят в отпуск по уходу за ребенком до 1,5л,но пособия хотелось бы оформить на мужа,т.к у него зп больше

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Оформить отпуск и пособие может любой родитель (ст. 256 ТК РФ, ст. 13, 14 Закона 81-ФЗ). Как: 1. Муж пишет заявление работодателю «прошу дать отпуск по уходу до 1, 5 лет». 2. Прикладывает: свидетельство о рождении, справку-отказ матери «пособие не получаю». 3. Работодатель издаёт приказ и выплачивает пособие 40 % среднего заработка, но не более 45 521 ₽ в месяц (Пост. Прав. № 2140). Работать можно лишь на неполном времени.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день!

Да, отец ребенка имеет право уйти в отпуск по уходу за ребенком и получать соответствующие пособия, если он официально трудоустроен. В России закон позволяет как матери, так и отцу ребенка оформить отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Чтобы оформить отпуск и пособия на мужа, выполните следующие шаги:

1. Уведомление работодателя: Муж должен подать заявление своему работодателю о предоставлении отпуска по уходу за ребенком. Заявление пишется в свободной форме, но обязательно должно содержать информацию о дате начала отпуска.

2. Документы: К заявлению необходимо приложить копию свидетельства о рождении ребенка и справку с места работы матери о том, что она не использует отпуск по уходу за ребенком и не получает соответствующее пособие.

3. Оформление пособия: После подачи заявления, работодатель оформит отпуск и начнет выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. Размер пособия составляет 40% от среднего заработка, но не менее и не более определенных законом сумм.

4. Проверка документов: Убедитесь, что все документы правильно оформлены и поданы в срок. Это важно для своевременного получения выплат.

5. Дополнительные нюансы: Если муж работает вахтовым методом, это не должно помешать оформлению отпуска и получению пособий, так как право на отпуск по уходу за ребенком не зависит от графика работы.

Если у вас есть дополнительные вопросы или нужна помощь в оформлении документов, рекомендую обратиться к юристу или в бухгалтерию по месту работы мужа.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Не предоставляют справку и просят уволится

    3 ответа

    Добрый вечер. Я на больничном по беременности и родам до 26.01.24г. Декрет по УЗР отформляем на мужа. С места работы супруга просят предоставить справку о том что я не использую…

    Камынин Илья Юрьевич

    Камынин Илья Юрьевич

    нет
    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Обращайтесь в прокуратуру, если не поможет то в суд
    Перейти к вопросу

  • В какие сроки мне нужно найти работу

    1 ответ

    Добрый вечер, 26 декабря мой последний работчий день на официальной работе. Проработал я на ней почти 4 месяца и собирался встать на биржу труда с 27 числа, чтобы получать пособия.…

    Елисеенков Денис Викторович

    Елисеенков Денис Викторович

    Добрый день! Вы имеете право на получение пособия по безработице в размере минимальной величины т.к. Вы проработали менее 26 недель.…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли оформить отпуск по уходу за ребенком на отца?

    2 ответа

    Мы работаем на одном предприятии, я хочу оформить отпуск по уходу за ребенком на отца, а сама после отпуска по беременности и родам уйти в отпуск ежегодный на месяц. Муж…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация   В вашем случае речь идет о порядке оформления отпусков по уходу за ребенком, ежегодного отпуска и правовых…
    Габриелян Кристина Гургеновна

    Габриелян Кристина Гургеновна

    Нет, вы понимаете ситуацию неправильно. Вы, как мать, можете взять ежегодный отпуск после отпуска по беременности и родам. После вашего…
    Перейти к вопросу

  • Может ли получать пособия по безработице человек, получающий пенсию по потере кормильца?

    1 ответ

    Здравствуйте, мне 17 лет. С наступлением совершеннолетия мне будет назначена пенсия по потере кормильца, могу ли я встать на учет в трудовую инспекцию и получать пособия по безработице, несмотря на…

    Сафина Юлия Фатыховна

    Сафина Юлия Фатыховна

    Здравствуйте. Если Вы будете состоять на учете в службе занятости в качестве безработного и получать пособие по безработице, то право…
    Перейти к вопросу

  • Выплаты 40%от заработной платы в течении 1.5 лет

    3 ответа

    Здравствуйте,вопрос такой,являюсь сотрудником полиции, жена не работает, могу ли я получать пособия в виде 40% от заработной платы в течении полутора лет при рождении ребенка?за жену и работать при этом…

    Тарнюев Арсентий Владимирович

    Тарнюев Арсентий Владимирович

    Добрый день! Для сотрудников органов внутренних дел действует специальное правило: отпуск по уходу за ребенком отцу-сотруднику предоставляется, как правило, только…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Да, Вы вправе оформить пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет на себя как на работающего отца. Размер…
    Перейти к вопросу

  • Выход в оплачиваемый отпуск по уходу за ребёнком

    4 ответа

    Добрый день! Вышла в неоплачиваемый отпуск за ребёнком в компании. Решили оформить ежемесячное пособие по уходу за ребёнком на мужа. В моей компании предоставили справку о том что я нахожусь…

    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Требование компании Вашего мужа предоставить справку о том, что Вы не находитесь в соответствующем отпуске, является законным. В то…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Ваша компания абсолютно права. Закон разрешает находиться в отпуске по уходу за одним ребенком одновременно нескольким родственникам, а пособие действительно…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение в декрете

    3 ответа

    Добрый день! Нахожусь в декрете в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, ранее работала в банке и за пару месяцев до декрета мне дали повышение и перевели на…

    Горбанева Мария Геннадьевна

    Горбанева Мария Геннадьевна

    Здравствуйте. Да, у вас есть основания оспаривать увольнение. Даже если вы были переведены на декретную ставку, увольнение во время отпуска…
    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Здравствуйте! Ваше увольнение в декрете — это грубейшее нарушение закона. Вы имеете полное право восстановиться на работе и получить все…
    Перейти к вопросу

  • Вопрос по поводу больничного листа

    3 ответа

    Здравствуйте , подскажите мне пожалуйста , я потеряла работу, ИП закрылось где я работала , куда мне обратиться с больничным чтобы получать пособия по больничному , подскажите пожалуйста

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Арзуманян Раксана Владимировна

    Вам нужно обратиться напрямую в Социальный фонд России по месту жительства или по месту регистрации вашего бывшего работодателя. Поскольку ИП…
    Колодчук Владимир Владимирович

    Колодчук Владимир Владимирович

    Обратитесь в Социальный фонд России, он выплачивает пособие, если ИП прекратил деятельность, но это возможно только, если больничный открыт в…
    Перейти к вопросу

  • Отпуск БиР и его замена на пособие по уходу

    2 ответа

    Добрый день! Ситуация следующая: Супруга находится в отпуске по БиР, в связи с осложненными родами его продлили. Дата родов 10.06.2026, отпуск продлили до 14.10.2026 (Но её больничный лист закрыт на…

    Разумовская София Дмитриевна

    Разумовская София Дмитриевна

    Нет, переоформить пособие нельзя, пока супруга в отпуске по БиР. Оба пособия одновременно не выплачиваются. Ждите окончания БиР 14.10, только…
    Довгань Денис Александрович

    Довгань Денис Александрович

    Добрый вечер, Виталий. Механизма «замены» или досрочного прекращения отпуска по беременности и родам ради получения пособия по уходу за ребенком…
    Перейти к вопросу

  • Должны ли выплатить мат. помощь

    2 ответа

    Здравствуйте. 09. 01. мною на работе было написано заявление о предоставлении мат. помощи многодетной семье. 18.01. хочу написать заявление на увольнение по собственному желанию. Должны ли мне будут выплатить эту…

    Чиркина Анна Валерьевна

    Чиркина Анна Валерьевна

    Добрый день Мария. Выплаты материальной помощи регулируются внутренними локальными актами работодателя (например положением \"О выплате материальной помощи\"). В этом случае,…
    Шатаев Сергей Игоревич

    Шатаев Сергей Игоревич

    Добрый день!!! Матпомощь может быть выдана на основании внутренних нормативных актов организации (к примеру, коллективного трудового договора). Кроме того, данная…
    Перейти к вопросу

  • Вопрос по закономернтм требование работодателя?

    1 ответ

    Работаю вахтовым методом по утвержденому графику выхода на работу. И так получилось что в рабочую вахту пришлось уйти на больничный. Во время больничного как мне стало известо через 3лица что…

    Рябов Сергей Иванович

    Рябов Сергей Иванович

    Все начинается с надлежащего извещения. Если Вы его не получали, то Вы обязаны следовать прежнему графику.
    Перейти к вопросу

  • Здравствуйте, Законно ли удерживать меня на вахте, если срочный договор закончился?

    1 ответ

    Срочный договор оформлен с 01.05.23 по 30.06.23. Меня не вывозят, говорят, что вахта заканчивается 5.07.23,но у меня уже написано даже заявление на увольнение 07.06.23,в связи с тем, что меня ввели…

    Моргачев Алексей Николаевич

    Моргачев Алексей Николаевич

    Конечно, это нарушение прав.
    Перейти к вопросу

  • Хотят удержать за недостачу

    2 ответа

    Добрый день я работаю по вахтам материально ответственным лицом при коллективной материальной ответственности и имеется недостача, но при пересменке с сменщиком мы не передаемся т.к. он прилетает на вертолёте а…

    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    В обязанности работодателя входит обеспечение условий сохранности имущества в том числе проведение инвентаризации. Если условия не соблюдены суды отказывают во…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Вы описали все недостатки условий наступления материальной ответственности. Все сомнения в происшедшем трактуются в вашу пользу. И организация ещё…
    Перейти к вопросу

  • Превышение нормы рабочих часов в неделю.

    2 ответа

    Допускается ли ТК РФ превышение нормы рабочих часов в неделю (6/1, 12-часовой график, вахта) с учётом заключения трудового договора?

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    У Вас работа сменная или нет, так много дали информации просто не знаю даже, что Вам ответить...
    Бронштейн Александр Михайлович

    Бронштейн Александр Михайлович

    У Вас работа по графику. В этом случае применяется суммированный учет рабочего времени за месяц, квартал
    Перейти к вопросу

  • Вахта

    4 ответа

    Поехал на вахту устроился на 15 дней попросили только паспорт и реквезиты карты отработал 9 дней и уехал по семеный обстаятельствам начальник пишит чтт нужно приехать и дороботать вахту как…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Какой договор был заключён трудовой или оказания услуг? Если трудовой и вы уехали с вахты без заявления могут уволить…
    Урманчеев Дмитрий Олегович

    Урманчеев Дмитрий Олегович

    Судя по вашему сообщению договора у вас на руках нет. Для начала нужно запросить у работодателя копию вашего договора. После…
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Коваль Петр Владимирович — профиль на HARANT
    9.4
    5 отзывов
    Юрист

    Коваль Петр Владимирович Юрист прошел модерацию

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 13 лет
    • 124 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Я, Коваль Петр — судебный юрист, специализируюсь по гражданским делам различной направленности. Юридический стаж более 12 лет.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме