- Вчера в 16:50
Здравствуйте! Я гражданка Узбекистана, в данный момент нахожусь на территории России на основании действующего патента.
С работодателем заключен договор ГПХ, временная регистрация заканчивается 6 июня, далее патент продлевать не планирую и хочу завершить свою деятельность на территории России и подавать в дальнейшем на ВНЖ по рождению ребенка.
Мне нужно будет уехать (5 июня) на неделю в Узбекистан, по семейным обстоятельствам, потом хочу вернуться и подавать на ВНЖ.
Но перед тем как уехать мне важно знать, лично мне надо будет прийти в МВД и оповестить инспекторов о прекращении трудовой деятельности, чтобы в дальнейшем не было «висящий трудовой договор», а заеду я как «частная». Или будет достаточно того, что работодатель через Госуслуги оповестит МВД о прекращении трудовой деятельности.
И надо ли мне будет оплачивать какие-то дополнительные налоги за то, что я работала здесь?
Согласно п. 8 Ст. 13 Федерального закона № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ», работодатель обязан уведомлять МВД о заключении и прекращении трудового договора с иностранцем в течение 3 рабочих дней. После прекращения вашего договора ГПХ работодатель сам направит уведомление через Госуслуги. Ваше личное присутствие не требуется.
Что нужно сделать вам
Убедитесь, что работодатель расторг договор ГПХ и подал уведомление. Попросите у него копию отрывной части бланка или скриншот из личного кабинета Госуслуг с отметкой о приеме МВД — это обезопасит вас при обращении за ВНЖ.
Поскольку вы уезжаете 5 июня, а регистрация заканчивается 6 июня, рекомендуем выехать до ее окончания. При возвращении вы оформите новую миграционную карту и встанете на учет по месту пребывания уже как частное лицо, не осуществляющее трудовую деятельность.
Лично уведомлять МВД о прекращении договора ГПХ вам не нужно — это обязанность работодателя.
Работодатель должен подать уведомление в МВД в течение 3 рабочих дней после расторжения договора (в т. Ч. Через «Госуслуги»).
Форма уведомления утверждена приказом МВД — использовать произвольные бланки нельзя.
Если работодатель выполнил свои обязательства, дополнительных налогов с вашей стороны не требуется: НДФЛ удерживал и перечислял он.
Перед отъездом уточните у работодателя, подал ли он уведомление в МВД и удержал ли НДФЛ (ставка для работающих по патенту — 13 %).
А что делать если он не перечислял НДФЛ? Как решить данную ситуацию, чтобы в дальнейшем у меня не было проблем при подаче на ВНЖ?
Разбираться с работодателем
Здравствуйте. Лично Вам уведомлять МВД о прекращении ГПХ не нужно: это обязанность заказчика, он должен сообщить в МВД в течение 3 рабочих дней после прекращения договора. После нового въезда миграционный учет оформляется заново по месту пребывания. Доплачивать налог "просто потому что работали" не нужно: при патенте НДФЛ обычно закрывается авансовыми платежами, но лучше проверить, как заказчик сделал зачет.
