Отсрочка от призыва?

Суть ситуации и правовая оценка
Ваш сын получил высшее образование (бакалавриат) по специальности «Информационная безопасность» и поступил в магистратуру по специальности «Техносферная безопасность». Одновременно он планирует работать с марта 2026 года в аккредитованной IT-компании. Вы уточняете, сохранится ли у него право на отсрочку от призыва в армию.

Применимые нормы
Основные основания для отсрочки от призыва указаны в статье 24 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
- Пункт 2 статьи 24: отсрочка предоставляется гражданам, обучающимся по очной форме в образовательных организациях по программам магистратуры, до окончания обучения (но не старше достижения 27 лет).
- Пункт 2.1 статьи 24: с 2023 года введена отсрочка для сотрудников аккредитованных IT-компаний, если они работают по специальности, соответствующей перечню, утверждаемому Правительством РФ, и при соблюдении ряда условий.

Риски, сроки, нюансы
1. Если ваш сын учится в магистратуре очно, он имеет право на отсрочку на весь срок обучения, пока не завершит магистратуру или не будет отчислен (ст. 24 п. 2).
2. Одновременное предоставление двух отсрочек не допускается: если есть право на несколько оснований, действует только одно (ст. 24 п. 10).
3. Отсрочка по работе в IT-компании предоставляется, если соблюдены все требования: работа по специальности, включённой в утверждённый перечень, заключён трудовой договор, компания аккредитована, сотрудник работает полный рабочий день, и иные условия. Но если гражданин уже пользуется отсрочкой по учёбе, отсрочка по работе не предоставляется одновременно.
4. Если обучение завершится в августе 2026 года, отсрочка по учёбе прекратится с момента окончания магистратуры. После этого возможен переход на отсрочку по работе в IT-компании, при условии, что все требования для этого основания соблюдены, а возраст не превышает установленный законом предел (до 27 лет).

Пошаговые действия
1. Убедиться, что сын учится в магистратуре по очной форме — это даёт право на отсрочку до окончания учёбы.
2. После окончания магистратуры, если возраст позволяет (до 27 лет), оформить отсрочку по работе в IT-компании:
- проверить, соответствует ли его должность и образование перечню специальностей,
- убедиться, что компания аккредитована и трудовой договор заключён на полный рабочий день,
- обратиться в военкомат с подтверждающими документами для оформления отсрочки (справка с места работы, копия трудового договора, дипломы и т.д.).
3. Следить за изменениями законодательства и сроками окончания отсрочек.

Что нужно уточнить
Для точного вывода нужно знать:
- форма обучения в магистратуре (только очная даёт отсрочку),
- возраст сына на момент окончания магистратуры,
- соответствует ли его должность и образование требованиям для отсрочки по IT (конкретный перечень специальностей и должностей, утверждённый Правительством РФ).

Рекомендую обратиться к юристу для анализа конкретных документов и ситуации сына.