-
Вопрос № 00143814
Наша семья в ожидании 3 ребенка. Я работаю гражданским персоналом - зарплата мрот, муж служит офицером. Сегодня наткнулась на информацию в интернете о том, что если у мужа зп. больше, то он может оформить на себя декретные, но при этом не уходить в декретный отпуск, и продолжать дальше работать,а мама откажется от декретных выплат, но при этом будет в декретном отпуске и ухаживать за ребенком. Возможно ли так же с военнослужащим. Так же в интернете много противоречивой информации, реальные люди пишут, что у них так действительно и получилось, муж получает декретные, жена сидит с ребенком. А в интернете информация, что если отец оформил декретные выплаты, то и должен идти в декрет, ухаживать за ребенком или хотя бы уйти на не полный рабочий день, иначе он потеряет эти выплаты. А у военнослужащих уход в декрет разрешен, только в случае смерти матери и то только на 3 месяца.. прошу разъясните пожалуйста. В моем случае может ли муж продолжать служить и получать декретные выплаты? Если да, то какими законами руководствоваться и вооружиться когда пойдем в бухгалтерию писать заявления?
Согласно законодательству, военнослужащий-отец не может оформить отпуск по уходу за ребенком с выплатой соответствующего пособия, если мать ребенка жива и сама не использует такое право, поскольку для военнослужащих это предусмотрено только в исключительных случаях (смерть матери, лишение ее родительских прав и пр.), что закреплено в статье 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ и статье 32 Положения о порядке прохождения военной службы.
