Права детей .?

Ваша ситуация связана с вопросами семейного и военного права. Основные моменты — развод, определение места жительства детей, возможное оформление соглашения по просьбе супруга для его увольнения со службы, и риски для ваших прав как матери.

Правовая оценка и применимые нормы:
1. По Семейному кодексу РФ (ст. 61–65), оба родителя имеют равные права и обязанности в отношении детей, независимо от развода.
2. Место жительства детей после развода определяется по соглашению родителей (ст. 65 СК РФ) или судом, если соглашения нет.
3. Соглашение о месте жительства детей — это документ, который может быть оформлен письменно и заверен нотариусом, но не обязательно.
4. Прописка (регистрация) детей не определяет автоматически их место жительства по закону, но может учитываться судом как одно из обстоятельств.

Риски и нюансы:
- Если вы подпишете соглашение, что дети проживают с отцом, это может быть использовано как основание для его увольнения со службы по семейным обстоятельствам.
- В дальнейшем отец может попытаться через суд определить место жительства детей с ним, ссылаясь на соглашение. Однако суд будет учитывать все обстоятельства: реальное проживание детей, привязанность к каждому из родителей, условия для воспитания и т.д.
- Само по себе соглашение о месте жительства детей с отцом не лишает вас родительских прав и не ограничивает ваше общение с детьми.
- Лишить родительских прав можно только по основаниям, предусмотренным ст. 69 СК РФ (жестокое обращение, уклонение от обязанностей, злоупотребление правами и пр.). Подписание такого соглашения не является основанием для лишения прав.
- Если фактически дети проживают с вами, а в соглашении указано обратное, это может создать сложности при обращении в государственные органы, детские учреждения, медицинские организации и т.д., где потребуется подтверждение места жительства.

Что делать:
1. Оцените, готовы ли вы формально признать, что дети проживают с отцом, если на самом деле они живут с вами. Подписание такого соглашения может повлиять на будущие споры.
2. Если соглашение требуется только для увольнения мужа со службы, уточните в военкомате или кадровой службе его части, какой именно документ необходим (иногда достаточно справки о наличии детей или о реальном проживании).
3. Если решите подписывать соглашение, максимально подробно пропишите порядок проживания, воспитания и общения с детьми, чтобы избежать недоразумений.
4. Если не уверены в последствиях, не подписывайте никаких документов без консультации с юристом и без нотариального заверения.
5. При необходимости определяйте место жительства детей через суд, если соглашение не соответствует реальному положению дел.

Что важно уточнить:
- Для каких целей и в какой форме требуется соглашение (требования военных органов).
- Фактическое проживание детей и возможность его подтверждения.
- Готовность мужа соблюдать достигнутые договоренности.

Для точной оценки вашей ситуации и подготовки безопасного для вас соглашения рекомендую обратиться к юристу лично.