Возможно ли увольнение с военной службы в связи с переводом на фггс?

(3 ответа)

Военнослужащий по контракту, возраст 46 лет, календарная выслуга 30 лет, контракт о прохождении военной службы с 06.2021 г. по 06.2026 г.
Возможно ли увольнение с военной службы в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу?

Грачёв Георгий Владимирович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 7 лет
13.04.2026 13:36
Телефон

Увольнение в связи с переходом на федеральную государственную гражданскую службу российским законодательством не предусмотрено. Действующий контракт до 06.2026 г. Является обязательством. Возможно увольнение по иным основаниям с последующим поступлением на гражданскую службу.

Уточните, имеется ли согласие командования на досрочное расторжение контракта?

Необходимо учитывать некоторые нюансы! А в постановке вопроса Вы упустили ключевые детали!

✅В СЕТИ! ☎️ Нужна помощь?! - ПРЯМО СЕЙЧАС позвоните либо напишите мне: WA/TG (в профиле) - отвечаю сразу! При обращении в MAX - сохраните номер, иначе - не смогу ответить!
Никита
13.04.2026 13:49

Рассматриваю возможность перехода на фггс, есть рассматриваемые вакансии. Понимаю, что в период частичной мобилизации действие контракта продлевается. Но вижу, что есть коллеги, которые подали рапорта о переводе на фггс с последующим увольнением из ВС. Руководитель структурного подразделения показательно отказывает в согласовании рапортов. Действующий контракт и его обязательства заканчиваются в июле сего года. Вопрос в том стоит ли рассматривать перевод на ФГГС в условиях действия указа Президента РФ № 647

Никита
13.04.2026 14:37
Георгий Владимирович, благодарю вас за обстоятельный и лаконичный ответ!
Колоколов Евгений Константинович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года
13.04.2026 13:34
Телефон

Здравствуйте, просто из‑за перевода на госслужбу уволиться обычно нельзя. Увольнение возможно только по основаниям из закона (например, окончание контракта, состояние здоровья, оргштатные мероприятия, предельный возраст и т.п.). Если хотите уйти раньше 06.2026, подайте рапорт и уточните в кадрах, есть ли законное основание именно в вашем случае.

✏️ Задавайте вопросы, готов помочь! Обращайтесь в Telegram или MAX— все контакты в профиле юриста. Колоколов Е.К., опытный юрист
Никита
13.04.2026 14:36
Спасибо за развернутый ответ, Евгений Константинович!
Довгань Денис Александрович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 1 год
13.04.2026 13:37

В текущих условиях (на 2026 год) увольнение с военной службы в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу (ФГГС) практически невозможно до окончания периода частичной мобилизации.

Несмотря на наличие такого основания в законе, на практике оно временно не применяется из-за приоритета президентских указов.

Вы не достигли предельного возраста пребывания на службе в период мобилизации (65 лет для мужчин), поэтому увольнение «по возрасту» сейчас невозможно.

У вас уже есть право на пенсию, однако в текущий период наличие выслуги само по себе не является безусловным основанием для расторжения контракта до окончания мобилизации.

Существует Указ № 580дсп, который позволяет увольняться по «иным» основаниям (включая перевод или собственное желание) в исключительных случаях. Однако это происходит только:
По решению аттестационной комиссии.
С учетом необходимости выполнения задач ведомства (на усмотрение командования).
При наличии действительно веских, исключительных обстоятельств, которые комиссия сочтет уважительными.

Планируете ли вы подавать рапорт на аттестационную комиссию для рассмотрения вашего случая как исключительного?

Готов оказать юридические услуги в любом виде (платно, низкие цены). Контакты (TG, MAX, WhatsApp), доступны в анкете, с уважением, юрист Довгань Д.А.
Никита
13.04.2026 13:51

Рапорт еще не подавал, рассматриваю вакансию, наблюдаю показательные отказы руководства пытающимся перевестись на фггс коллегам.

Никита
13.04.2026 14:37
Спасибо за грамотный подход и ясные рекомендации!
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Суть ситуации и правовая оценка
Вы имеете значительный стаж военной службы и действующий контракт до 2026 года. Вас интересует возможность увольнения до окончания контракта по основанию перевода на федеральную государственную гражданскую службу.

Применимые нормы права
Вопрос регулируется Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» (ст. 51, 53), а также Трудовым кодексом РФ (в части поступления на гражданскую службу).

Возможность увольнения
Согласно пп. «г» п. 2 ст. 51 Закона № 53-ФЗ, военнослужащий может быть уволен с военной службы досрочно по инициативе командования в связи с переводом на федеральную государственную гражданскую службу. Это возможно только при наличии согласия соответствующего государственного органа, куда вы переводитесь, и наличия вакансии.

Риски, сроки, нюансы
— Увольнение по данному основанию не является обязанностью командования, а правом, то есть решение о переводе принимает командование и согласующий орган.
— Необходимо документальное подтверждение предложения о переводе на гражданскую службу (например, приглашение или решение о назначении).
— Процедура согласования может занять время, и до получения всех согласований увольнение невозможно.
— Если командование откажет, придется продолжать службу до окончания контракта или наступления других оснований для увольнения (например, достижение предельного возраста, состояние здоровья и т.д.).

Пошаговые действия
1. Получить официальное приглашение или решение о назначении на федеральную государственную гражданскую службу.
2. Подать рапорт на имя командира части с просьбой об увольнении в связи с переводом, приложив копию приглашения.
3. Дождаться рассмотрения рапорта и согласования между ведомствами.
4. В случае отказа — запросить письменное обоснование отказа, при необходимости — обжаловать решение в вышестоящие инстанции или суде.

Что нужно уточнить
Для точного прогноза важно знать:
— Есть ли у вас на руках официальное приглашение на гражданскую службу;
— Согласовано ли ваше назначение с вашим военным командованием и принимающим органом;
— Нет ли у вас ограничений по состоянию здоровья или иным основаниям, влияющим на возможность перевода.

Рекомендую обратиться к юристу для анализа ваших документов и сопровождения процедуры перевода.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
606 юристов отвечают
3 минуты среднее время ответа
524 вопроса за сутки
Буланкина Светлана Николаевна Юрист в Чебоксарах Чижов Алексей Алексеевич Юрист в Москве Тарасов Владимир Сергеевич Адвокат в Москве Гудов Юрий Павлович Юрист в Самаре Шикарев Роман Владимирович Юрист в Сочи
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам в Москве