Трудовая книжка?

Если в штампе организации в трудовой книжке пропущена буква (например, в названии организации), это считается технической ошибкой. Серьёзность ошибки зависит от того, влияет ли это на возможность однозначно идентифицировать работодателя. Если название организации всё равно читается и не вызывает сомнений, обычно это не препятствует приёму на работу или оформлению пенсии.

Однако при строгой проверке, например, ПФР или судом, наличие ошибки может вызвать вопросы и потребовать дополнительных подтверждений. Поэтому рекомендуется внести исправление: организация должна официально внести исправление в трудовую книжку в порядке, установленном Инструкцией по заполнению трудовых книжек (п. 1.2, 1.3, 1.4, 1.7 и 2.3). Исправление делается новой записью с указанием "Запись №__ недействительна", после чего делается правильная запись.

Рекомендую обратиться к работодателю с просьбой об исправлении. Если возникнут трудности или работодатель отказывается, имеет смысл проконсультироваться с юристом для оценки ситуации и дальнейших действий. Если потребуется, готов помочь с индивидуальной консультацией по вашему вопросу.