Положен ли мне перерасчет сверхурочных часов за предыдущие годы работы при инвалидности?

(1 ответ)

Здравствуйте, я являюсь инвалидом 2 группы. Инвалидность на момент трудоустройства на работу была. Но я о ней не сообщала. В течении двух лет я работаю по 40 часов в неделю. Как мне поступать с часами переработки? Если я в данный момент сообщу работодателю о своей инвалидности будет ли мне положен перерасчет сверхурочных часов за предыдущие два года работы?

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Льгота по часам работает, только когда работодатель знает про инвалидность и вы принесли справку МСЭ и ИПРА. Тогда вам должны сделать норму (часто 35 часов) и оформлять сверхурочные отдельно. Перерасчёт за прошлые 2 года обычно не дадут, особенно если вы скрывали. Максимум можно пробовать взыскать за последний год и только если докажете переработки.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Гость

Спасибо Евгений. Инвалидность не скрывала, просто у меня ее и не спрашивали. Только сейчас, смотря, информацию в интернете, обнаружила, что у работодателя нет данной информации, так как справку у меня не просили. Думала, что при устройстве у них уже были мои данные. У меня срочный трудовой договор, остается работать 2 месяца. Отпуск я не брала. И мне сейчас сообщили, что не хотят выплачивать неиспользованные отпускные и требуют, чтобы я вязла отпуск. Очень рассчитывала на ту сумму, поэтому и не знаю теперь, как лучше поступить.

Гость
Искренне признателен вам, Евгений Константинович, за понятное и грамотное разъяснение!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте. Согласно Трудовому кодексу РФ, инвалидам 2 группы устанавливается сокращенная продолжительность рабочей недели — не более 35 часов с сохранением полной оплаты труда (ст. 92 ТК РФ). Это право предоставляется только при наличии у работодателя документов, подтверждающих инвалидность.

Поскольку вы не уведомили работодателя о своем статусе на момент трудоустройства и в течение последующих двух лет, работодатель объективно не мог применить к вам льготный режим работы. Перерасчет сверхурочных часов за прошедший период возможен только с момента официального уведомления работодателя о вашей инвалидности и предоставления соответствующих документов. За предыдущие годы работодатель не обязан производить такой перерасчет, так как не знал о вашей льготе.

Риски:
- Работодатель может отказать в перерасчете за прошлый период.
- Возможны сложности в доказывании факта уведомления, если оно не было произведено официально.

Рекомендация:
- Официально уведомьте работодателя о наличии инвалидности, предоставьте подтверждающие документы и заявления о переводе на сокращенную рабочую неделю.
- С этого момента работодатель обязан соблюдать льготные условия.
- Если потребуется защита прав или есть индивидуальные нюансы, рекомендую обратиться за консультацией к юристу, чтобы оценить ваши перспективы более детально.

Если потребуется — могу проконсультировать вас по подготовке необходимых документов и дальнейшим шагам.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
178 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву