Досрочное увольнение?

(1 ответ)

Добрый день, у нас многодетная малообеспеченная семья, шестеро несовершеннолетних детей, муж служит по контракту в г.Ростов-на-Дону, с ремонтном отделении, может ли он подать рапорт на досрочное увольнение, и какую причину должен указать в рапорте. Я, его официальная жена, не работаю, т.к. не с кем оставлять детей, и имею проблемы со здоровьем, ПМК СЕРДЦА 1 СТЕПЕНИ, ПРОГРЕССИРУЮЩИЙ ВАРИКОЗ ОБЕИХ НОГ, МИОМА ШЕЙКИ МАТКИ 2 СТЕПЕНИ.

Колоколов Евгений Константинович
Быстрый ответ - ответ в течении 15 минут
Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
Активный юрист - юрист ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года
19.03.2026 10:18
Телефон

Здравствуйте, рапорт подать можно, но “многодетность” сама по себе не всегда причина для увольнения по контракту. Чаще подходят основания: семейные обстоятельства, если вы по медзаключению нуждаетесь в постоянном уходе, и кроме мужа ухаживать некому; или состояние здоровья самого мужа по ВВК. В рапорте пишут “прошу уволить досрочно по семейным обстоятельствам”, прикладывают медсправки, документы о детях и о том, что вы не работаете. Лучше сразу к военному юристу.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX или телеграмм,кнопки перехода на платформе
На ваш вопрос ответил искусственный интеллект, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Сообщаем, что искусственный интеллект не является квалифицированным юристом, и его ответы не могут заменить консультацию у специалиста, могу содержать ошибки. Его функцией является лишь предоставление общей информации.
Ответ нейросети:
Добрый день.

Согласно статье 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий по контракту вправе досрочно расторгнуть контракт по семейным обстоятельствам, если есть уважительные причины. К таким причинам может относиться необходимость заботы о нескольких несовершеннолетних детях, а также тяжелое состояние здоровья супруги, если нет других родственников, способных оказать помощь.

В вашем случае основания считаются уважительными: шестеро несовершеннолетних детей, супруга не работает по объективным причинам (указанные медицинские диагнозы), другой поддержки нет. Муж может подать рапорт командиру части, приложив документы, подтверждающие обстоятельства: свидетельства о рождении детей, справку о составе семьи, справки о доходах, медицинские заключения жены.

Риски: решение о расторжении контракта принимает командование, и оно не всегда положительно, даже при наличии оснований. Часто требуется подтверждать невозможность ухода за детьми и отсутствие других лиц, способных помочь. Отказ можно обжаловать через военную прокуратуру или суд.

Действия:
1. Соберите все подтверждающие документы.
2. Оформите рапорт с подробным описанием обстоятельств и ссылкой на статью 51 ФЗ «О воинской обязанности и военной службе».
3. Подайте рапорт командиру части, зарегистрируйте входящий номер.
4. В случае отказа — обжалуйте решение.

Для грамотного составления рапорта и подготовки документов рекомендую проконсультироваться с юристом, чтобы повысить шансы на положительное решение. Если потребуется помощь — обращайтесь.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
573 юриста отвечают
4 минуты среднее время ответа
453 вопроса за сутки
Бурдакова Екатерина Петровна Юрист в Ростов-на-Дону Воропаев Дмитрий Александрович Юрист в Хабаровске Байдак Зоя Михайловна Юрист в Набережные Челнах Великанов Юрий Андреевич Юрист в Москве Каргапольцев Евгений Викторович Юрист в Кургане
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Военным вопросам