Увольнение с работы?

(2 ответа)

Могут ли меня уволить с работы ,(Я уже пенсионерка) если я выплачиваю кредит за покупку квартиры. Мне платить ещё 2,5 года

Камынин Илья Юрьевич
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 21 год

Добрый день. Достижение пенсионного возраста не является основанием для расторжения трудового договора. Увольнение по инициативе работодателя возможно только по основаниям, предусмотренным ст. 81 ТК РФ (ликвидация организации, сокращение штата, неоднократное неисполнение трудовых обязанностей, прогул и др.). При этом запрещено увольнять работника только из-за достижения пенсионного возраста. Если Вам требуется дополнительная консультация, прошу обращаться в личные сообщения

Для более подробной информации, консультаций и составления необходимых документов, не стесняйтесь обращаться через телефон или телеграм, указанные в моем профиле.
Юристы по конституционному праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
Фёдорова Анна Михайловна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
Отвечает юрист
Стаж 16 лет

Добрый день! Уволить работающую пенсионерку с кредитом на покупку квартиры могут на общих основаниях, так как наличие кредита не является защитой от увольнения. Уволить Вас «просто так» незаконно. Увольнение возможно только по причинам, предусмотренным Трудовым кодексом РФ (сокращение, нарушение дисциплины), а не из-за долгов.

На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Отвечаю на ваш вопрос как юридический консультант в России.

Ваш статус пенсионера и наличие кредита не являются основаниями для увольнения по инициативе работодателя. Законодательство РФ (Трудовой кодекс РФ) защищает права всех работников, включая пенсионеров, и устанавливает исчерпывающий перечень оснований для увольнения по инициативе работодателя (статья 81 ТК РФ). Среди них нет такого основания, как «пенсионный возраст» или «наличие кредита».

Работодатель может уволить вас только по общим основаниям, например:

- по собственному желанию (если вы сами напишете заявление),
- по соглашению сторон,
- по сокращению штата,
- за неоднократное неисполнение трудовых обязанностей и т.п.

Ваш кредит также не является препятствием для увольнения и не может служить основанием для сохранения рабочего места. То есть, если основания для увольнения есть, наличие кредита не защитит вас от увольнения. Но и уволить только потому, что вы — пенсионер или у вас есть кредит, работодатель не имеет права.

Если вас попытаются уволить по незаконному основанию, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав.

Резюме:
Наличие кредита не влияет на право работодателя уволить вас. Но уволить вас работодатель может только по основаниям, предусмотренным законом. Ваш статус пенсионера также не может быть самостоятельным основанием для увольнения.

Если потребуется дополнительная консультация по конкретной ситуации — уточните, пожалуйста, детали.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
570 юристов отвечают
4 минуты среднее время ответа
162 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Конституционному праву