Продолжительность рабочей недели?

(1 ответ)

Здравствуйте. Работаю в республиканском детском специализированном доме социального обслуживания, организация не имеет образовательной лицензии, работаю в должности воспитатель, дети с ТМНР, какой продолжительности должна быть рабочая неделя

Таскаева Юлия Анатольевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 12 лет

Здравствуйте. Посмотрите Ваш трудовой договор

За дополнительными пояснениями и составлением необходимых документов можете обратиться ко мне в личные сообщения. Услуги платные!
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте!

Согласно законодательству Российской Федерации, продолжительность рабочей недели для работников, осуществляющих уход и присмотр за детьми с тяжелыми множественными нарушениями развития (ТМНР), регламентируется как сокращенная.

В соответствии с статьей 92 Трудового кодекса РФ, для работников, непосредственно осуществляющих уход за детьми-инвалидами, детьми с ограниченными возможностями здоровья в организациях социального обслуживания, установлена сокращенная продолжительность рабочего времени — не более 36 часов в неделю при сохранении полной оплаты труда.

Также это подтверждается Постановлением Правительства РФ от 14.10.1992 № 785, где в перечне работников с сокращенной продолжительностью рабочего времени указаны воспитатели, работающие в организациях социального обслуживания населения, осуществляющих уход за детьми-инвалидами и детьми с тяжелыми нарушениями развития.

Наличие или отсутствие образовательной лицензии у организации не влияет на это требование, так как речь идет именно о социальном обслуживании.

Итак:
Рабочая неделя воспитателя, непосредственно работающего с детьми с ТМНР в учреждении социального обслуживания, не должна превышать 36 часов.

Если у вас рабочая неделя превышает 36 часов, вы вправе обратиться к работодателю с требованием об установлении сокращенного рабочего времени, а при необходимости — в государственную инспекцию труда.

Если необходимы дополнительные разъяснения или образцы заявлений — обращайтесь!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
571 юрист отвечают
4 минуты среднее время ответа
173 вопроса за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Юристы по Трудовому праву