Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Компенсация?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Я музыкальный руководитель, была совместителем с сентября, до отпуска оставалось 2,5 месяца, руководство сада нашли себе специалиста на основную должность и меня попросили в этот же день написать заявление об увольнении . Имею ли я право на денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска. И как это оформить

Колоколов Евгений Константинович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Да, при увольнении вам обязаны выплатить деньги за все неиспользованные дни отпуска, даже если вы были совместителем и работали недолго. В день увольнения вам должны выдать расчёт и приказ. Напишите заявление: «Прошу выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении». Если не выплатят — обратитесь письменно к заведующей, затем в трудовую инспекцию.

Отвечаю по существу вопроса. При необходимости возможно индивидуальное юридическое сопровождение на возмездной основе.Переходите в MAX,кнопка перехода на платформе
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Да, вы имеете право на денежную компенсацию за все неиспользованные отпуска при увольнении, даже если работали по совместительству.

Правовая основа:
Согласно статье 127 Трудового кодекса РФ, при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска, в том числе и за время работы по совместительству.

Как оформить:
1. Заявление об увольнении — если вы увольняетесь по собственному желанию, пишете заявление (можно в произвольной форме с указанием даты увольнения). Если вас вынуждают уволиться по инициативе работодателя, требуйте оформить документы по соответствующей статье (например, сокращение штата).
2. Запрос компенсации — отдельно писать заявление на компенсацию не нужно, работодатель обязан автоматически рассчитать и выплатить эту сумму вместе с окончательным расчетом в день увольнения.
3. Последний рабочий день — в этот день вам должны выдать трудовую книжку (если она была у работодателя), справки и выплатить все причитающиеся суммы, включая компенсацию за неиспользованный отпуск.

Рекомендации:
- Попросите у бухгалтерии расчет причитающейся компенсации.
- Если компенсацию не выплатят или выплатят не полностью — вы имеете право обратиться в трудовую инспекцию или суд.

Ваша ситуация:
Работая по совместительству, вы также накапливаете отпускные дни (пропорционально отработанному времени). Даже если вы не успели уйти в отпуск, компенсация должна быть выплачена за весь неиспользованный отпускный период по совместительству.

Пример формулировки заявления об увольнении:
«Прошу уволить меня по собственному желанию с должности музыкального руководителя по совместительству с [дата]. Прошу произвести со мной окончательный расчет и выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск».

Если потребуется — напишите, помогу с подготовкой обращения к работодателю или жалобы в инспекцию труда!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
575 юристов отвечают
6 минут среднее время ответа
187 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Незаконное трудоустройство

    4 ответа

    Могу ли я взыскать с фирмы денежную компенсацию если меня устроили без моего ведома?узнала случайно через пенсионный фонд .мне отказали в пособии детском из-за привышение доходов в 5 рублей !!!…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Мало информации по существу дела. Любую ситуацию можно обратить в свою пользу раз были устроены официально)
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Куда именно вас устроители и кем? Если фирму открыли - в налоговую нужно обращаться
    Перейти к вопросу

  • Компенсация отпуска

    4 ответа

    Добрый день! Меня интересует такой вопрос: у меня накопилось за три года 60 дней не отгуленого отпуска. За какое количество дней я могу попросить денежную компенсацию? За ранее спасибо!

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    За все дни. Вы их имеете право реально отгулять
    Рябова Евгения Игоревна

    Рябова Евгения Игоревна

    добрый день. Денежную компенсацию можно взять только при увольнении или за дни дополнительного отпуска, если они не за вредные -опасные…
    Перейти к вопросу

  • Работа во время беременности

    2 ответа

    Могу ли я требовать от работодателя денежную компенсацию за простой, из-за того, что магазин где работала беременная закрыли насовсем и не предложили другую работу. Или предлагают должность ниже, а беременная…

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Добрый день. Если магазин закрывается по причине ликвидации предприятия или сокращения штата, то работодатель обязан предупредить вас письменно за 2…
    Малюк Андрей Григорьевич

    Малюк Андрей Григорьевич

    Здравствуйте! Можете требовать в соответствии со ст. 157 ТК РФ.
    Перейти к вопросу

  • В какие сроки мне нужно найти работу

    1 ответ

    Добрый вечер, 26 декабря мой последний работчий день на официальной работе. Проработал я на ней почти 4 месяца и собирался встать на биржу труда с 27 числа, чтобы получать пособия.…

    Елисеенков Денис Викторович

    Елисеенков Денис Викторович

    Добрый день! Вы имеете право на получение пособия по безработице в размере минимальной величины т.к. Вы проработали менее 26 недель.…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация

    3 ответа

    Здравствуйте, с какой даты можно считать денежную компенсацию за несвоевременное исполнение решения суда работодателем (выплата денежной суммы) - со дня вступления судебного решения в силу или со дня когда передан…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Если решение суда не подлежит немедленному исполнению, то рекомендую производить расчет, начиная со дня вступления решения в силу.
    Беляев Игорь Дмитриевич

    Беляев Игорь Дмитриевич

    Нельзя применять неустойку в семейных, трудовых спорах и по делам административного характера, даже если они были рассмотрены по правилам арбитражного…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    5 ответов

    Здравствуйте. Руководитель предлагает увольнение по соглашению сторон без основания могу ли я попросить денежную компенсацию в размере 400000руб и пятимесячный оклад.

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Можете согласовать сумму.
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Попросить можете, получить - нет. Вы получите только те компенсации, которые указаны в договоре и ТК РФ.
    Перейти к вопросу

  • Расчет при увольнение

    2 ответа

    Здравствуйте. Увольняюсь с предприятия, были заранее отработанные дни, работа выходного дня оплачивалась в одинарном размере с предоставлением дня отдыха. За эти дни выплатят компенсацию. Также есть часы сверхурочной работы, также…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Да, вы имеете право на денежную компенсацию за сверхурочные часы при увольнении. Согласно трудовому законодательству, сверхурочная работа должна быть…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Вы вправе получить денежную компенсацию за все “отгулы” (часы/дни отдыха), которые полагались вместо повышенной оплаты, но не были вами использованы…
    Перейти к вопросу

  • Как получить денежную компенсацию за отгулы?

    2 ответа

    Здравствуйте! За 5 лет работы на одном месте накопилось 253 отгула. Ни я об этом не думала, ни руководство. Стало известно об этом весной этого года. В отгулы идти нет…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вы имеете право на отгулы или их оплату только заработанные в 2025г. За предыдущий период отгулы. У Вас пропали. Вы…
    Броновицкий Анатолий Олегович

    Броновицкий Анатолий Олегович

    За переработку Вы можете взыскать только за последние три года, потом это все сгорит. Отказать в компенсации Вам переработки письменно…
    Перейти к вопросу

  • Северный отпуск

    1 ответ

    Добрый день, не разрешают брать северный отпуск , хотя он положен. Требуют, чтобы сотрудники брали денежную компенсацию за него.

    Богоявленская Любовь Владимировна

    Богоявленская Любовь Владимировна

    Вопрос предоставления северных отпусков регулируется трудовым законодательством Российской Федерации. Согласно статье 321 Трудового кодекса РФ, работникам, занятым на работах в…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли получить компенсацию?

    1 ответ

    Здравствуйте! Сломала палец на работе, обратилась в больницу, рентген показал перелом. При вопросе врача выписывать ли больничный, сказала что не нужно. Возможно спустя время ( примерно месяц прошел ), обратиться…

    Воронкин Михаил Федорович

    Воронкин Михаил Федорович

    Больничный выдается только на период временной нетрудоспособности. Поэтому, если через месяц не будет оснований считать вас временно нетрудоспособной, то больничный…
    Перейти к вопросу

  • Досрочное увольнение при сокращении численности

    2 ответа

    В уведомлении о сокращении численности работников предложили в течении срока предупреждения об увольнении досрочно расторгнуть трудовой договор в связи с сокращением, было указано если вы согласитесь на досрочное увольнение в…

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Добрый день! Согласно статье 180 ТК РФ, компенсация за досрочное увольнение — ваша законная гарантия. Если соглашение подписано, работодатель не…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Нет если обещанная дополнительная выплата за досрочное увольнение была зафиксирована письменно и работник дал согласие (подписал уведомление/заявление), работодатель не…
    Перейти к вопросу

  • Денежная компенсация вместо восстановления на работе

    4 ответа

    Здравствуйте. При незаконном увольнение возможно ли требовать денежную компенсацию (5-6 окладов например) вместо восстановления на работе?

    Некрасов Вадим Юрьевич

    Некрасов Вадим Юрьевич

    Здравствуйте. Требовать компенсацию за вынужденный прогул Вы вправе за фактическое время вынужденного прогула. Т.е. Если прогул продлился пол года -…
    Гвоздев Александр Владимирович

    Гвоздев Александр Владимирович

    Добрый день. Компенсация рассчитывается как средний заработок за весь период вынужденного прогула, но суд может увеличить сумму за моральный ущерб.Формально…
    Перейти к вопросу

  • Как потребовать компенсацию за работу во вредных условиях труда?

    3 ответа

    Здравствуйте! Работаю в испытательный лаборатории, был проведен СОУТ на органические и неорганические кислоты, помимо этого наш отдел работает еще и с органическими веществами, такими как гексан, хлороформ, этилацетат и т.п.,…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация 1. Правовые основы и правильность оформления условий трудаСогласно статье 212 Трудового кодекса РФ, условия труда, в том числе…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Обратитесь в трудовую инспекцию - СОУТ обязателен для всех вредных веществ.
    Перейти к вопросу

  • Не проставили увольнение в трудовую

    2 ответа

    Уволился в конце октября, в конце марта получил оффер на новую работу, при сборе документов обнаружил, что в трудовую не поставили увольнение и это помешало трудоустройству. Могу ли я претендовать…

    Минченко Анна Руслановна

    Минченко Анна Руслановна

    Здравствуйте, Новый работодатель не вправе добавлять такую информацию сам — это может сделать только тот, кто её пропустил (п. 12…
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, да, можете. Могу помочь составить досудебную претензию.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Сорокин Николай Юрьевич — профиль на HARANT
    10.0
    11 отзывов
    Адвокат №1213

    Сорокин Николай Юрьевич Адвокат прошел модерацию

    • Улан-Удэ
    • Стаж более 21 года
    • 415 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокат с огромным опытом работы более 20 лет. Все виды юридической помощи по уголовным, гражданским, арбитражным и административным делам любой…
    Перейти
  • Адвокат Шабанов Андрей Юрьевич — профиль на HARANT
    9.4
    6 отзывов
    Адвокат №1270

    Шабанов Андрей Юрьевич Адвокат прошел модерацию

    • Ульяновск
    • Стаж более 21 года
    • 20 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    ✅ Опыт с 2003 года ✅ Бывший прокурор — знаю систему изнутри ✅ Работаю на результат ✨ Решаю сложные вопросы…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме