Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Северный отпуск?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый день, не разрешают брать северный отпуск , хотя он положен. Требуют, чтобы сотрудники брали денежную компенсацию за него.

Богоявленская Любовь Владимировна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Опытный юрист - юрист со стажем от 15 лет
  • Высокий рейтинг - юрист с рейтингом от 9 баллов
  • Подробный ответ - ответ более 350 символов
Отвечает адвокат
Стаж 28 лет

Вопрос предоставления северных отпусков регулируется трудовым законодательством Российской Федерации. Согласно статье 321 Трудового кодекса РФ, работникам, занятым на работах в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 календарных дня. Работодатель обязан предоставить этот отпуск работнику, если работник имеет право на него. Если работодатель требует, чтобы сотрудник брал денежную компенсацию за неиспользованный северный отпуск, это является нарушением трудового законодательства. Сотрудник имеет право отказаться от денежной компенсации и требовать предоставления отпуска. Для защиты своих прав Вы можете обратиться в государственную инспекцию труда или прокуратуру с жалобой на нарушение трудовых прав. Эти органы проведут проверку и примут меры для устранения нарушений. Отказ работодателя в предоставлении северного отпуска может привести к серьезным последствиям, включая административную ответственность и штрафы.

Если мои ответы помогли вам, оставьте, пожалуйста, отзыв в моем профиле. Ваша обратная связь очень важна для меня!
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый день! Ваша ситуация требует внимательного рассмотрения с точки зрения трудового законодательства России.

Северный отпуск, или дополнительный отпуск для работников, занятых в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, регулируется Трудовым кодексом РФ. Согласно статье 321 ТК РФ, работники, работающие в таких регионах, имеют право на дополнительный оплачиваемый отпуск.

Отказ в предоставлении такого отпуска и принуждение к получению денежной компенсации вместо него неправомерны, если работник желает воспользоваться именно отпуском. Денежная компенсация за неиспользованный отпуск может быть выплачена только в случае увольнения работника (ст. 127 ТК РФ) или по его желанию за часть отпуска, превышающую 28 календарных дней (ст. 126 ТК РФ).

Рекомендую вам предпринять следующие шаги:

1. Ознакомьтесь с внутренними документами вашей организации, такими как коллективный договор или локальные нормативные акты, чтобы убедиться, что в них правильно отражены положения о северном отпуске.

2. Обратитесь с письменным заявлением к работодателю с просьбой предоставить вам северный отпуск в соответствии с законодательством. Укажите конкретные даты, когда вы планируете использовать отпуск.

3. Если работодатель продолжает отказывать, обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой на действия работодателя. Вы также можете подать иск в суд о нарушении ваших трудовых прав.

4. Проконсультируйтесь с юристом для получения более подробной и индивидуальной правовой помощи.

Важно защищать свои права и действовать в рамках правового поля.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
551 юрист отвечают
2 минуты среднее время ответа
279 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Незаконное трудоустройство

    4 ответа

    Могу ли я взыскать с фирмы денежную компенсацию если меня устроили без моего ведома?узнала случайно через пенсионный фонд .мне отказали в пособии детском из-за привышение доходов в 5 рублей !!!…

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Мало информации по существу дела. Любую ситуацию можно обратить в свою пользу раз были устроены официально)
    Ким Галина Владимировна

    Ким Галина Владимировна

    Куда именно вас устроители и кем? Если фирму открыли - в налоговую нужно обращаться
    Перейти к вопросу

  • Компенсация отпуска

    4 ответа

    Добрый день! Меня интересует такой вопрос: у меня накопилось за три года 60 дней не отгуленого отпуска. За какое количество дней я могу попросить денежную компенсацию? За ранее спасибо!

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    За все дни. Вы их имеете право реально отгулять
    Рябова Евгения Игоревна

    Рябова Евгения Игоревна

    добрый день. Денежную компенсацию можно взять только при увольнении или за дни дополнительного отпуска, если они не за вредные -опасные…
    Перейти к вопросу

  • Работа во время беременности

    2 ответа

    Могу ли я требовать от работодателя денежную компенсацию за простой, из-за того, что магазин где работала беременная закрыли насовсем и не предложили другую работу. Или предлагают должность ниже, а беременная…

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Дьяков Дмитрий Геннадьевич

    Добрый день. Если магазин закрывается по причине ликвидации предприятия или сокращения штата, то работодатель обязан предупредить вас письменно за 2…
    Малюк Андрей Григорьевич

    Малюк Андрей Григорьевич

    Здравствуйте! Можете требовать в соответствии со ст. 157 ТК РФ.
    Перейти к вопросу

  • В какие сроки мне нужно найти работу

    1 ответ

    Добрый вечер, 26 декабря мой последний работчий день на официальной работе. Проработал я на ней почти 4 месяца и собирался встать на биржу труда с 27 числа, чтобы получать пособия.…

    Елисеенков Денис Викторович

    Елисеенков Денис Викторович

    Добрый день! Вы имеете право на получение пособия по безработице в размере минимальной величины т.к. Вы проработали менее 26 недель.…
    Перейти к вопросу

  • Компенсация

    3 ответа

    Здравствуйте, с какой даты можно считать денежную компенсацию за несвоевременное исполнение решения суда работодателем (выплата денежной суммы) - со дня вступления судебного решения в силу или со дня когда передан…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Если решение суда не подлежит немедленному исполнению, то рекомендую производить расчет, начиная со дня вступления решения в силу.
    Беляев Игорь Дмитриевич

    Беляев Игорь Дмитриевич

    Нельзя применять неустойку в семейных, трудовых спорах и по делам административного характера, даже если они были рассмотрены по правилам арбитражного…
    Перейти к вопросу

  • Увольнение

    5 ответов

    Здравствуйте. Руководитель предлагает увольнение по соглашению сторон без основания могу ли я попросить денежную компенсацию в размере 400000руб и пятимесячный оклад.

    Плясунов Константин Андреевич

    Плясунов Константин Андреевич

    Здравствуйте. Можете согласовать сумму.
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Здравствуйте. Попросить можете, получить - нет. Вы получите только те компенсации, которые указаны в договоре и ТК РФ.
    Перейти к вопросу

  • Расчет при увольнение

    2 ответа

    Здравствуйте. Увольняюсь с предприятия, были заранее отработанные дни, работа выходного дня оплачивалась в одинарном размере с предоставлением дня отдыха. За эти дни выплатят компенсацию. Также есть часы сверхурочной работы, также…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Здравствуйте! Да, вы имеете право на денежную компенсацию за сверхурочные часы при увольнении. Согласно трудовому законодательству, сверхурочная работа должна быть…
    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Вы вправе получить денежную компенсацию за все “отгулы” (часы/дни отдыха), которые полагались вместо повышенной оплаты, но не были вами использованы…
    Перейти к вопросу

  • Как получить денежную компенсацию за отгулы?

    2 ответа

    Здравствуйте! За 5 лет работы на одном месте накопилось 253 отгула. Ни я об этом не думала, ни руководство. Стало известно об этом весной этого года. В отгулы идти нет…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Вы имеете право на отгулы или их оплату только заработанные в 2025г. За предыдущий период отгулы. У Вас пропали. Вы…
    Броновицкий Анатолий Олегович

    Броновицкий Анатолий Олегович

    За переработку Вы можете взыскать только за последние три года, потом это все сгорит. Отказать в компенсации Вам переработки письменно…
    Перейти к вопросу

  • Можно ли получить компенсацию?

    1 ответ

    Здравствуйте! Сломала палец на работе, обратилась в больницу, рентген показал перелом. При вопросе врача выписывать ли больничный, сказала что не нужно. Возможно спустя время ( примерно месяц прошел ), обратиться…

    Воронкин Михаил Федорович

    Воронкин Михаил Федорович

    Больничный выдается только на период временной нетрудоспособности. Поэтому, если через месяц не будет оснований считать вас временно нетрудоспособной, то больничный…
    Перейти к вопросу

  • Досрочное увольнение при сокращении численности

    2 ответа

    В уведомлении о сокращении численности работников предложили в течении срока предупреждения об увольнении досрочно расторгнуть трудовой договор в связи с сокращением, было указано если вы согласитесь на досрочное увольнение в…

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Сафонов Валерий Дмитриевич

    Добрый день! Согласно статье 180 ТК РФ, компенсация за досрочное увольнение — ваша законная гарантия. Если соглашение подписано, работодатель не…
    Арахова Диана Алексеевна

    Арахова Диана Алексеевна

    Здравствуйте. Нет если обещанная дополнительная выплата за досрочное увольнение была зафиксирована письменно и работник дал согласие (подписал уведомление/заявление), работодатель не…
    Перейти к вопросу

  • Денежная компенсация вместо восстановления на работе

    4 ответа

    Здравствуйте. При незаконном увольнение возможно ли требовать денежную компенсацию (5-6 окладов например) вместо восстановления на работе?

    Некрасов Вадим Юрьевич

    Некрасов Вадим Юрьевич

    Здравствуйте. Требовать компенсацию за вынужденный прогул Вы вправе за фактическое время вынужденного прогула. Т.е. Если прогул продлился пол года -…
    Гвоздев Александр Владимирович

    Гвоздев Александр Владимирович

    Добрый день. Компенсация рассчитывается как средний заработок за весь период вынужденного прогула, но суд может увеличить сумму за моральный ущерб.Формально…
    Перейти к вопросу

  • Как потребовать компенсацию за работу во вредных условиях труда?

    3 ответа

    Здравствуйте! Работаю в испытательный лаборатории, был проведен СОУТ на органические и неорганические кислоты, помимо этого наш отдел работает еще и с органическими веществами, такими как гексан, хлороформ, этилацетат и т.п.,…

    Муратова Эллина Артемовна

    Муратова Эллина Артемовна

    Письменная консультация 1. Правовые основы и правильность оформления условий трудаСогласно статье 212 Трудового кодекса РФ, условия труда, в том числе…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Обратитесь в трудовую инспекцию - СОУТ обязателен для всех вредных веществ.
    Перейти к вопросу

  • Не проставили увольнение в трудовую

    2 ответа

    Уволился в конце октября, в конце марта получил оффер на новую работу, при сборе документов обнаружил, что в трудовую не поставили увольнение и это помешало трудоустройству. Могу ли я претендовать…

    Минченко Анна Руслановна

    Минченко Анна Руслановна

    Здравствуйте, Новый работодатель не вправе добавлять такую информацию сам — это может сделать только тот, кто её пропустил (п. 12…
    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Шемякин Дмитрий Игоревич

    Здравствуйте, да, можете. Могу помочь составить досудебную претензию.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Поляков Дмитрий Васильевич — профиль на HARANT
    9.8
    12 отзывов
    Адвокат №6945

    Поляков Дмитрий Васильевич Адвокат прошел модерацию

    • Краснодар
    • Стаж более 22 лет
    • 299 судебных дел
    • Трудовое право
    • +13 специализаций
    Адвокат с более чем 20-летним опытом работы в области военного, гражданского и уголовного права предлагает свои услуги.
    Перейти
  • Юрист Антонова Татьяна Михайловна — профиль на HARANT
    9.8
    2 отзыва
    Юрист

    Антонова Татьяна Михайловна Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 19 лет
    • 65 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Решаю любые вопросы с взысканием и защитой прав. Возвращаю контроль над деньгами и документами. Взыскание с застройщиков (неустойки по ДДУ…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме