Можно ли получить компенсацию?

Здравствуйте!

В вашей ситуации есть несколько важных моментов, которые стоит учесть:

1. Больничный лист: Теоретически, вы можете обратиться в больницу и попытаться получить больничный лист задним числом, однако это может быть проблематично. Обычно больничные листы оформляются в момент обращения и задним числом их оформить сложно. Тем не менее, вы можете объяснить ситуацию врачу и, возможно, они смогут предложить какое-то решение.

2. Подтверждение травмы: Если у вас есть медицинские документы, подтверждающие факт перелома (например, рентгеновские снимки и выписка из больницы), это может помочь в подтверждении вашей травмы. Эти документы могут быть использованы для подачи заявления на получение компенсации.

3. Компенсация от работодателя: Поскольку вы были официально трудоустроены на момент травмы, вы имеете право на получение компенсации за травму, полученную на рабочем месте. Для этого вам необходимо обратиться к работодателю с заявлением о компенсации. Работодатель должен был оформить акт о несчастном случае на производстве. Если этого не произошло, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

4. Обращение в Фонд социального страхования (ФСС): Если работодатель не идет навстречу, вы можете обратиться в ФСС. Они могут помочь в рассмотрении вашего случая и предоставлении компенсации.

5. Консультация с юристом: Ваша ситуация может потребовать более детального рассмотрения, особенно если работодатель уклоняется от обязанностей. Рекомендую проконсультироваться с юристом, который специализируется на трудовом праве, чтобы получить конкретные рекомендации по вашему случаю.

Надеюсь, эта информация будет полезной для вас. Берегите себя и удачи в решении вашего вопроса!