Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Начисление отпускных?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Добрый вечер.Работала официально 6 месяцев,оклад 33 800.Устроилась 5 августа,уволилась 5 марта.
Отпуск был с 2 по 13 февраля.Отпускные заплатили 2500.
Правильная ли эта сумма.Спасибо

Грачёв Георгий Владимирович
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 7 лет

Сумма занижена - корректная выплата составляет около 15 000 рублей.

БЕСПЛАТНО изучу Ваш вопрос и оценю перспективы дела! MAX/WA/TG (в профиле) - отвечаю СРАЗУ! Консультация/составление документов/ведение дела под ключ (платно)!
Спасибо за ответ
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Добрый вечер!

Ситуация, которую вы описали, вызывает вопросы относительно правильности начисления отпускных. Давайте разберём подробнее.

1. Расчёт отпускных:
Отпускные рассчитываются исходя из вашего среднего заработка за последние 12 месяцев работы перед отпуском. Если вы работали менее 12 месяцев, берётся фактически отработанный период.

Формула расчёта:
Средний дневной заработок = Сумма заработка за расчётный период / Количество дней в расчётном периоде (расчёт идёт по календарным дням, исключая определённые периоды по ст. 139 ТК РФ).

Начисленные отпускные = Средний дневной заработок × Количество дней отпуска.

2. Ваши данные:
- Оклад: 33 800 руб.
- Период работы: 5 августа по 5 марта (7 месяцев).
- Отпуск: 2-13 февраля (12 дней календарных, если обе даты включительно).
- Отпускные: 2 500 руб.

3. Пример расчёта:

а) Сумма заработка за 7 месяцев:
33 800 × 7 = 236 600 руб.

б) Количество календарных дней в 7 месяцах:
Август (с 5-го числа) — 27
Сентябрь — 30
Октябрь — 31
Ноябрь — 30
Декабрь — 31
Январь — 31
Февраль — 1
Итого: 27+30+31+30+31+31+1 = 181 день (примерно, для точности уточняйте по фактическим дням работы).

в) Средний дневной заработок:
236 600 / 181 ≈ 1 307 руб.

г) Отпускные за 12 дней:
1 307 × 12 = 15 684 руб.

4. Вывод:
2 500 руб. — явно заниженная сумма отпускных. Даже если вы брали меньше дней отпуска или были другие удержания, сумма должна быть значительно больше.

5. Рекомендации:
- Запросите у работодателя расчёт отпускных.
- Если не предоставляют — подайте жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру.
- Вы вправе требовать доплаты и компенсации за задержку выплат (ст. 236 ТК РФ).

Если есть уточнения по количеству дней отпуска или особенностям расчёта (например, были ли премии/надбавки, которые учитываются в среднем заработке), напишите — скорректирую расчёт.

Вывод:
По предоставленным данным сумма отпускных в 2 500 руб. значительно ниже положенной по закону. Действуйте для защиты своих прав.

Если потребуется образец заявления или помощь в составлении жалобы — обращайтесь!
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
564 юриста отвечают
2 минуты среднее время ответа
360 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Начисление отпускных в первый месяц работы

    3 ответа

    Меняю юр лицо по инициативе работодателя, переводом. И так совпало, что сразу же ухожу в отпуск на неделю, была договоренность ранее. Я на окладе, пятидневке, допустим 90 тыс рублей в…

    Скорупская Евгения Олеговна

    Скорупская Евгения Олеговна

    Здравствуйте, посчитают, исходя из оклада, прописанного в трудовом договоре. Согласно п. 8 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 N 922\"Об особенностях…
    Красикова Маргарита Викторовна

    Красикова Маргарита Викторовна

    Здравствуйте. Рекомендую Вам подать заявление о предоставлении дней отгула в счёт отпуска.
    Перейти к вопросу

  • Начисление отпускных и последующий отпуск

    4 ответа

    Добрый день, сложилась такая ситуация, в 2024 году я отгуляла отпуск только 3 недели из положенных мной 4ех, работаю я официально, наступил 2025 год и в мае месяце я ушла…

    Шавин Василий Анатольевич

    Шавин Василий Анатольевич

    Нет, работодатель неправ. Компенсация за неиспользованный отпуск не влияет на ваш график отпусков в 2025 году. Вы имеете право на…
    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Работодатель имеет право предоставлять отпуск не ранее чем через 6 месяцев после начала работы. Однако если работник уже использовал часть…
    Перейти к вопросу

  • Начисление отпускных дней.

    2 ответа

    Здравствуйте, я работаю учителем. Устроилась на новое место работы в школу с 5 ноября 2024 года. На прежнем месте уволилась со 2 ноября 2024 г. Меня отпраляют в отпуск на…

    Шавин Василий Анатольевич

    Шавин Василий Анатольевич

    Нет, это неправомерно. Вам обязаны предоставить полный отпуск 56 дней, так как: -Вы устроились 5.11.2024 и к моменту отпуска (предположительно…
    Умнова Елена Сергеевна

    Умнова Елена Сергеевна

    Действующее законодательство гарантирует педагогическим работникам право на отпуск продолжительностью 56 календарных дней после шести месяцев непрерывной работы.
    Перейти к вопросу

  • Начисление отпускных

    2 ответа

    Я учитель, уволилась с одной школы и со 2 сентября 2024г. работаю в другой. Пришло время отпуска и меня ставят в известность, что отпускные мне начислят только за 9 месяцев.…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    Если очень хотите, то можете требовать, по закону полагается полный отпуск, но тогда у вас будет часть отпуска предоставлена авансом,…
    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Нет, это неправомерно. Вам должны рассчитать отпускные за весь период работы в новой школе, то есть с 2 сентября 2024…
    Перейти к вопросу

  • Доначисление отпускных

    2 ответа

    Мне были начислены отпускные летом 2025 года за учебный отпуск и очередной. Позднее решением суда было выявлено недочисление заработной платы. Решением суда было доначислить заработную плату. Могу ли я обратиться…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Да, можете требовать перерасчёт. Если суд взыскал недоначисленную зарплату за период, входящий в расчёт среднего заработка, это влияет и…
    Грачёв Георгий Владимирович

    Грачёв Георгий Владимирович

    Да, Вы вправе обратиться к работодателю с заявлением о перерасчете отпускных, поскольку при доначислении заработной платы изменяется расчетный период и…
    Перейти к вопросу

  • Трудоустройство беременной

    3 ответа

    Здравствуйте! На данным момент я беременна, через 5 недель хочу уйти в декрет, но сейчас официально не работаю. Подскажите, если за это время я трудоустроюсь, то могу ли рассчитывать на…

    Пронягин Артем Сергеевич

    Пронягин Артем Сергеевич

    Здравствуйте! Отпуск по беременности и родам Вам должны будут предоставить не зависимо от того срока сколько Вы работали не предприятии…
    Гаджиев Мурад Шарабутдинович

    Гаджиев Мурад Шарабутдинович

    Добрый день! В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном…
    Перейти к вопросу

  • Имею ли я право на возврат денег работодателем и выплату отпускных?

    3 ответа

    Я работала официально в течении 5 месяцев. У меня белая зарплата по МРОТу, а остальная часть- серая. Так же в этом месяце я болела 5 дней, из-за чего мне вычли…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    У вас есть право на компенсацию за неиспользованный отпуск это примерно 12 календарных дней. Удержания за больничный лист не основаны…
    Чижов Алексей Алексеевич

    Чижов Алексей Алексеевич

    Да, вы имеете право на выплаты за неиспользованный отпуск и **незаконное удержание денег за больничный**. Разберем ситуацию по пунктам: ---###…
    Перейти к вопросу

  • Получу ли я декретные выплаты

    2 ответа

    Не работала официально 6 лет. Сейчас беременна 22 недели. Устраиваюсь официально на работу. До декрета остается около двух месяцев работать. Вопрос: полагаются ли мне минимальные декретные выплаты за 70 дней…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Вот тут подробно.   Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.12.2023) \"Об обязательном социальном страховании на случай временной…
    Сулаев Дмитрий Анатольевич

    Сулаев Дмитрий Анатольевич

    Получите по минималке
    Перейти к вопросу

  • Как выйти из декрета в декрет без выхода на работу?

    3 ответа

    Нахожусь в декрете по уходу за ребёнком, беременна вторым ребенком. Работала официально,как выйти с одного декрета в другой(без выхода на работу) и получить выплаты по беременности и родам.

    Пименов Дмитрий Валентинович

    Пименов Дмитрий Валентинович

      ​Добрый день! Вам нужно прервать текущий отпуск по уходу за ребенком. Напишите заявление работодателю о досрочном прекращении отпуска по…
    Перейти к вопросу

  • Декретные выплаты

    1 ответ

    Добрый день, я 2 года прожила в Казахстане и была официально трудоустроена, компания платила налоги, затем я уволилась и вернулась в РФ, и узнала что беременна. 1. могу ли я…

    Ватолин Александр Иванович

    Ватолин Александр Иванович

    Претендовать на выплаты можете при наличии такого соглашения и на условиях такого соглашения.
    Перейти к вопросу

  • Трудовой договор

    1 ответ

    Добрый день! Недавно случилась ситуация Работала в общепите менеджером по доставке, в транспортном отделе был «старший курьер», чьи действия не устраивали никого из логистов и курьеров, мы написали на имя…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Добрый день!Ситуация, которую вы описали, действительно вызывает множество вопросов с точки зрения соблюдения трудового законодательства. Давайте рассмотрим основные моменты, которые…
    Перейти к вопросу

  • Могу ли я уволиться,без отработки ?

    3 ответа

    Здравствуйте Отработала официально неделю Сказала что увольняюсь за 4 дня Сказали обязана отработать 2 недели Но я знаю,что если не отработал больше 3х месяцев,отработка 3 дня Что мне делать?

    Савченко Алексей Олегович

    Савченко Алексей Олегович

    Доброе утро. По общему правилу уведомить работодателя об увольнении должны не позднее чем за две недели [ст. 80 ТК РФ].…
    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    А в трудовом договоре есть пункт об испытательном сроке? Если нет, тогда работодатель прав, нужно уведомить о своем увольнении не…
    Перейти к вопросу

  • Переход на 0,25 ставки повлиял на размер пособия по БиР: как быть?

    1 ответ

    Добрый день! Подскажите пожалуйста, работаю в компании с 23.07.2025, ушла в декретный отпуск 06.10.2025. С 01.09 по инициативе работодателя перевели на 2-х часовой рабочий день со ставкой 0,25, так как…

    Юрьев Иван Николаевич

    Юрьев Иван Николаевич

    К сожалению, расчет пособия по беременности и родам (БиР), который вам произвели, формально соответствует букве закона, но при этом явно…
    Перейти к вопросу

  • Как обжаловать незаконное увольнение в связи с ликвидацией предприятия?

    2 ответа

    Здравствуйте. Работала официально по трудовой, более пяти лет в магазине по продаже обуви. Начальница надавила подписать бумагу по собственному желанию, хотя я предпенсионного возраста. Произойдёт переорганизация магазина. Закрытие где я…

    Буланкина Светлана Николаевна

    Буланкина Светлана Николаевна

    Если есть доказательства давления, введения в заблуждение - обращаться напрямую в прокуратуру (минуя инспекцию труда - она Вам всё равно…
    Стюф Вероника Григорьевна

    Стюф Вероника Григорьевна

    Здравствуйте ваше право подать жалобу в прокуратуру.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Степанов Максим Сергеевич — профиль на HARANT
    9.2
    5 отзывов
    Юрист

    Степанов Максим Сергеевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Санкт-Петербург
    • Стаж более 10 лет
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +7 специализаций
    Я — руководитель офиса Юридической компании «ФинПравГрупп» в Санкт‑Петербурге. Имею 10‑летний профессиональный стаж в области юриспруденции.
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    9.5
    3 отзыва
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 44 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    5 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 53 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    9 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Комаров Станислав Романович — профиль на HARANT
    9.8
    3 отзыва
    Адвокат №1229

    Комаров Станислав Романович Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Ярославль
    • Стаж более 12 лет
    • 108 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Меня зовут Станислав. Я практикующий адвокат в г. Ярославле и области. Мой опыт — это не просто адвокатская практика, а…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.7
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 25 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Адвокат Титов Олег Владимирович — профиль на HARANT
    9.9
    6 отзывов
    Адвокат №1150

    Титов Олег Владимирович Адвокат прошел модерацию

    • Иркутск
    • Стаж более 21 года
    • 131 судебное дело
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Адвокатский кабинет Титова О.В. с 2005 г. оказывает юридические услуги гражданам и организациям как на территории Иркутской области, так и…
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме