Мы используем файлы cookie, чтобы сайт работал лучше.

Входит ли дополнительная оплата в МРОТ?

(1 ответ)
WhatsApp
Telegram
ВКонтакте
Одноклассники
MAX
Трудовое право

Здравствуйте! Работаю бухгалтером зарплата МРОТ и веду дополнительно другой стол кассира с доплатой. Но эту доплату съедает МРОТ я её не вижу. Почему так. Хотелось бы получать за свой стол и плюс доплату. Начальник говорит, что если так получать нужно два трудовые договора и работать по 12 часов.Правильно ли это.

Арахова Диана Алексеевна
  • Быстрый ответ - ответ в течение 15 минут
  • Активный юрист - юрист, ответивший более 50 вопросов за 7 дней
Отвечает юрист
Стаж 4 года

Здравствуйте. Если вы выполняете дополнительную работу (совмещение должностей), доплата за совмещение должна выплачиваться сверх установленного вам МРОТ, а не включаться в его состав.

Нужна помощь? Напишите в WhatsApp, Telegram и я помогу вам разобраться . Если мои рекомендации оказались полезными, оставьте ваш отзыв в моем профиле.
Спасибо за ответ
Гость
Спасибо за развернутый ответ, Диана Алексеевна! Пусть каждый день приносит вам новые достижения.
Юристы по трудовому праву

Подборка юристов, которые специализируются на вопросах этой категории и помогут в вашей ситуации.

Открыть список
На ваш вопрос ответила нейросеть, вы можете уточнить детали или задать другой вопрос
Ответ сгенерирован нейросетью и носит справочный характер: возможны неточности, он не заменяет консультацию юриста. Более точное решение по вашей ситуации дадут юристы HARANT.
Ответ нейросети:
Здравствуйте! Объясню вашу ситуацию с юридической точки зрения.

Почему вы не видите доплату за совмещение должностей:

В России заработная плата не может быть ниже МРОТ (минимального размера оплаты труда) с учетом районных коэффициентов и надбавок (ст. 133 Трудового кодекса РФ). В МРОТ включаются все выплаты: оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты, премии, доплаты за совмещение и т.д.

Если у вас оклад ниже МРОТ, вам начисляют доплату «до МРОТ». В случае, когда вы совмещаете дополнительные обязанности (например, кассира), вам должны платить доплату за это. Но по закону, если после всех надбавок, премий и доплат итоговая сумма меньше МРОТ — работодатель обязан «дотянуть» её до МРОТ, но не обязан платить сверху. Поэтому зачастую доплата за совмещение просто «поглощается» этой доплатой до МРОТ, и вы не видите её как отдельную сумму. Это не нарушение, а следствие такой системы расчёта зарплаты в РФ.

Что делать, чтобы получать за совмещение сверх МРОТ:

- Чтобы получать за совмещение дополнительно к МРОТ, ваш основной оклад + все доплаты (включая за совмещение) должны превышать сумму МРОТ. Только тогда вы увидите «чистую» доплату.
- Работодатель не обязан заключать два трудовых договора по одной организации (ст. 282 ТК РФ). Совмещение оформляется дополнительным соглашением к вашему основному договору, а не отдельным договором.
- Два трудовых договора оформляются только если вы работаете на разных должностях и на условиях внешнего совместительства (например, в другой организации или у того же работодателя, но по разным должностям и с разным рабочим временем). В этом случае вы вправе работать не более 4 часов в день по совместительству (ст. 284 ТК РФ), а не по 12 часов.
- Работать по 12 часов по двум договорам незаконно, если только это не предусмотрено графиком по согласованию с работодателем и не нарушает нормы ТК РФ (не более 40 часов в неделю по основному месту работы).

Что вы можете сделать:

1. Попросить работодателя повысить оклад по основной должности, чтобы доплата за совмещение выплачивалась сверх МРОТ.
2. Попросить оформить совместительство (по соглашению сторон), но тогда график и оплата будут рассчитываться отдельно, и вы не сможете работать больше, чем разрешено ТК РФ.
3. Если работодатель заставляет вас работать по 12 часов без соответствующей оплаты — это нарушение. Можно обратиться в трудовую инспекцию.

Вывод:
Работодатель не обязан заключать с вами два трудовых договора, и доплата за совмещение может входить в сумму МРОТ. Чтобы получать за совмещение сверх МРОТ, нужно, чтобы оклад без доплаты за совмещение уже был не ниже МРОТ. Ваш начальник не совсем прав в части необходимости двух договоров и 12-часового рабочего дня.

Если нужна помощь с составлением обращения к работодателю или в инспекцию, напишите — помогу подготовить.
Остались вопросы?

Задайте вопрос всем юристам на сайте
570 юристов отвечают
2 минуты среднее время ответа
178 вопросов за сутки
Опишите ваш вопрос или ситуацию простыми словами. Начните с вопросительных слов, таких как «Что», «Как», «Можно ли» и т.д.

Похожие вопросы

  • Списали с карты деньги.

    3 ответа

    Должна ли я возвращать деньги сотрудникам. Я работаю кассиром в сетевом магазине . На моё имя ставили смены не оформленных официально сотрудников , не сообщая мне об этом. Меня поставили…

    Золотаревский Дмитрий Андреевич

    Золотаревский Дмитрий Андреевич

    Здравствуйте, Светлана! Возвращать зарплату сотрудникам Вы не обязаны. Это уже головная боль работодателя, а вы стали заложником ситуации, произошедшей с…
    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Лакоткина Юлия Анатольевна

    Здравствуйте. Это проблема вашего работодателя ибо...... делать то что не предусмотрено законом. Вы никому ничего не должны, это проблемы вашего…
    Перейти к вопросу

  • Оплата труда

    3 ответа

    Здравствуйте. Работаю в транспортной компании получаю мрот по основной работе диспетчер и по совмещению 50% за кассира в этой же организации При поднятии МРОТ оби части зарплаты должны подниматься или…

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Петрокина Татьяна Васильевна

    Здравствуйте, что бы ответить на ваш вопрос нужно видеть дополнительное соглашение по работе диспетчер, как там установлено там выплата. Ответ…
    Урманчеев Дмитрий Олегович

    Урманчеев Дмитрий Олегович

    Да. Обе зарплаты должны вырасти
    Перейти к вопросу

  • Вопрос?

    2 ответа

    Здравствуйте!Я работаю кассиром в магазине,и у меня такой вопрос:я находясь на кассе помимо того что обслуживаю покупателей предлагаю им лотерейные билеты,в день как сказало руководство я должна продать по 5…

    Мерзликин Алексей Борисович

    Мерзликин Алексей Борисович

    Конечно, администрация нарушает закон. Это не может быть предметом трудовых правоотношений. В данном случае, если какие то угрозы в отношении…
    Питниченко Александр Юрьевич

    Питниченко Александр Юрьевич

    Такое требование незаконно, вы не обязаны самостоятельно покупать эти билеты. Санкций за это не предусмотрено.
    Перейти к вопросу

  • Не могу уволиться в работы

    3 ответа

    В 2022 году я Устроилась продавцом- кассиром магазин Пятёрочка через некоторое время у меня случился конфликт с директором магазина И я решила написать заявление на увольнение заявление на увольнение я…

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Дацкевич Константин Евгеньевич

    Если у вас есть копия 1 заявления на руках то обращаться нужно в трудовую инспекцию, если есть переписка хоть что…
    Чаузова Елена Сергеевна

    Чаузова Елена Сергеевна

    странно конечно все. пишите заявление снова. указывайте на нем - повторное. дату ставьте тем старым числом. пишите 2 экз. 1…
    Перейти к вопросу

  • Не платят за дополнительную работу

    3 ответа

    В общем, я устроился на временной основе кассиром продавцом в 1 деревне. Очень часто поступают так, чтобы я оставил кассу другим и начал работать дополнительно как рабочий. Например, когда привозят…

    Лагунов Вадим Викторович

    Лагунов Вадим Викторович

    Трудовое право нарушается, это ясно. Права у вас, конечно есть, но вопрос в том, что вы реально можете сделать в…
    Голиченков Михаил Николаевич

    Голиченков Михаил Николаевич

    Добрый день. Ваши обязанности, как работника - казаны в трудовом договоре и должностной инструкции. Поэтому вы вправе отказаться исполнять не…
    Перейти к вопросу

  • Заявления об установлении неполного рабочего времени от работников

    3 ответа

    В отдел кадров завода поступили заявления об установлении неполного рабочего времени от работников: 1) бухгалтера Ивановой, имеющей детей в возрасте 6 и 11 лет, о работе с 8 до 12…

    Лагодич Евгений Владимирович

    Лагодич Евгений Владимирович

    Работодателю следует обратиться в юридический отдел этого завода.
    Пушкарева Елена Анатольевна

    Пушкарева Елена Анатольевна

    Студенческие задачи решаются самостоятельно.
    Перейти к вопросу

  • Нужно ли самозанятым отрабатывать две недели? Работаю мобильным кассиром.

    4 ответа

    Работаю мобильным кассиром. Деньги выплачивают раз в неделю. Очередной раз задержали по причине изменения правил работы. Чтобы получить деньги и уйти с этой компании нужно отработать две недели. Как так?…

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Чеботарев Василий Сергеевич

    Самозанятые не являются работниками. Они -, как правило, исполнители услуг. Поэтому необходимо анализировать договор с заказчиком. Обращайтесь
    Кусепов Асадула Салевдинович

    Кусепов Асадула Салевдинович

    Вы самозанятый. Почитайте ваш договор. Есть ли там вообще условия о графике работы. Обычно с самозанятым такие условия не обговариваются.…
    Перейти к вопросу

  • …

    2 ответа

    Кассир магазина «Седьмой континент» Топоркова после пяти месяцев работы обратилась с просьбой предоставить ей основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 14 календарных дней. В предоставлении отпуска ей было отказано из-за отсутствия необходимого…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    На студенческом сайте ответ вам предоставят. Обратитесь туда.
    Лебедева Татьяна Александровна

    Лебедева Татьяна Александровна

    Здравствуйте. Трудовой кодекс РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков: Право на использование отпуска за первый год работы возникает…
    Перейти к вопросу

  • Как уволиться несовершеннолетнему при неофициальном трудоустройстве

    2 ответа

    Здравствуйте, мне 16 лет и я устроилась неофициально на работу консультантом в магазин одежды смена 12 часов, навалили обязанности администратора и кассира, хотя договаривались только на консультанта, также подписала договор…

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Мингазов Юрий Саитгареевич

    Вы им ничего не должны, а они Вам должны за отработанное время.
    Куприянова Ирина Александровна

    Куприянова Ирина Александровна

    Добрый день! Нет понятия отработки, Вы должны за 2 недели предупредить работодателя об увольнении. Что за договор подписывали?
    Перейти к вопросу

  • Не могу уволиться

    2 ответа

    Здравствуйте работаю кассиром 4-3 дня не подходит работа боюсь сказать что работа не подходит, говорю не хочу тут работать сказал я хочу уволиться она говорить чтобы договорились что ты будешь…

    Байдак Зоя Михайловна

    Байдак Зоя Михайловна

    А вы окончили школу или на каникулах работаете? При неофициальной работе вы ничего никому не должны и не нужно никого…
    Якимов Павел Михайлович

    Якимов Павел Михайлович

    Если Вы работали не официально, то никто не может Вас заставить работать дальше. В случае если бы Вы работали официально…
    Перейти к вопросу

  • Как получить заработанную плату?

    1 ответ

    Добрый день! Работала кассиром в пекарне (не официально) Два дня назад 31-августа уведомила руководство о том, что хочу найти работу ближе к дому Мы обсудили дни которые я должна отработать…

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Суровцева Лилия Рустамовна

    Здравствуйте! Действия руководства являются нарушением трудового законодательства. Выплата заработной платы за фактически отработанное время это безусловная обязанность работодателя, которая не…
    Перейти к вопросу

  • Нарушение прав

    1 ответ

    Добрый день. Я устроилась в организацию, продавцом-кассиром в магазин мебели. При устройстве было обещано : оклад 23000 (указано в Трудовом договоре) и 4% от личных продаж (указано в Положении об…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте. Нарушены: невыплата процентов от продаж и выплата совокупного дохода ниже регионального МРОТ — если процент входит в систему оплаты,…
    Перейти к вопросу

  • Переработка и отказ в увольнении

    1 ответ

    Здравствуйте, я работаю кассиром в магазине. Моя коллега по кассе ушла в отпуск и меня поставили перед фактом, что я должен работать в свою смену 2/2 не с 9 до…

    Колоколов Евгений Константинович

    Колоколов Евгений Константинович

    Здравствуйте! Работодатель не вправе в одностороннем порядке менять ваш режим работы сверх условий трудового договора или утверждённого графика (ст. 57…
    Перейти к вопросу

  • Как правильно отстоять свое трудовое право

    2 ответа

    Что делать, кассира принуждают к ночной ревизии, в трудовом договоре это не прописано, вопроса можешь не можешь не было, просто сказали выйти и все на этом, угрозы увольнением идут за…

    Куприянова Ирина Александровна

    Куприянова Ирина Александровна

    Добрый день! Если Вашим графиком это не предусмотрено, жалуйтесь в трудовую инспекцию.
    Перейти к вопросу
Показать еще

Юристы по Трудовому праву

  • Юрист Жежера Владимир Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    13 отзывов
    Юрист

    Жежера Владимир Александрович Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Самара
    • Стаж более 20 лет
    • 60 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Предлагаем услуги квалифицированного юриста в г. Самара. Солидный стаж работы как на государственной службе, так и общий юридический стаж позволяет…
    Перейти
  • Юрист Юрчук Сергей Анатольевич — профиль на HARANT
    8.8
    10 отзывов
    Юрист

    Юрчук Сергей Анатольевич Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Владивосток
    • Стаж более 21 года
    • 29 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Основные направления деятельности: Гражд, земельн, семейн, труд споры Вопр., связан с наслед-ом Защ-та прав и соц гарант-ий военносл Обжал дейст-й…
    Перейти
  • Юрист Топоева Жанна Диментьевна — профиль на HARANT
    10.0
    5 отзывов
    Юрист

    Топоева Жанна Диментьевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Абакан
    • Стаж более 21 года
    • 50 судебных дел
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    О себе Более 20 лет в юриспруденции, свыше 10 лет — в органах прокуратуры. Успешность судебной работы — около 95…
    Перейти
  • Юрист Чечель Кристина Васильевна — профиль на HARANT
    9.6
    11 отзывов
    Юрист

    Чечель Кристина Васильевна Продвижение профиля Юрист прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Чита
    • Стаж более 9 лет
    • 77 судебных дел
    • Трудовое право
    • +10 специализаций
    Более 8 лет я помогаю клиентам превращать правовые сложности в решённые дела. Мой опыт в госструктурах и частном бизнесе позволяет…
    Перейти
  • Адвокат Аушева Эвелина Валеровна — профиль на HARANT
    9.8
    8 отзывов
    Адвокат №4104

    Аушева Эвелина Валеровна Продвижение профиля Адвокат прошел модерацию и использует продвижение профиля

    • Воронеж
    • Стаж более 11 лет
    • 72 судебных дела
    • Трудовое право
    • +11 специализаций
    Здравствуйте! Меня зовут Аушева Эвелина Валеровна, я являюсь адвокатом, реестровый номер 36/3330. Окончила Воронежский государственный университет юридический факультет в 2016…
    Перейти
  • Адвокат Зезюлин Денис Владимирович — профиль на HARANT
    10.0
    8 отзывов
    Адвокат №2106

    Зезюлин Денис Владимирович Адвокат прошел модерацию

    • Новосибирск
    • Стаж более 20 лет
    • 177 судебных дел
    • Трудовое право
    • +14 специализаций
    Юридическая практика более 20 лет, участие в более чем 1500 судебных заседаниях. Обладаю статусом адвоката и веду непрерывную практику по…
    Перейти
  • Юрист Носиков Андрей Александрович — профиль на HARANT
    10.0
    43 отзыва
    Юрист

    Носиков Андрей Александрович Юрист прошел модерацию

    • Москва
    • Стаж более 16 лет
    • 54 судебных дела
    • Трудовое право
    • +9 специализаций
    Оказываю юридическую помощь по уголовным и гражданским делам. Специализируюсь на семейных, жилищных и земельных спорах, а также на арбитражных делах.
    Перейти
  • Показать еще

Публикации по теме