Может ли организация отозвать предложение без моего согласия?

Компания реорганизуется, увольняет весь штат. Предлагает вариант увольнения по соглашению, с сохранением 2 окладов. У меня грудной ребенок и супруга в дискретном отпуске, так же письменное уведомление об увольнении никто…

Пилипенко Игорь Александрович

Вид увольнения в данной ситуации зависит от характеристики так называемой реорганизации. На случай начала процесса ликвидации компании для работника предпочительнее…

Добрый день. 26.10 компания объявила о реорганизации ( сама компания будет работать , но закрываются все пункты выдачи) , предложили уйти по соглашению сторон, сокращению или по собственному желанию .…

Шемякин Дмитрий Игоревич

Здравствуйте, по соглашению может быть указана любая дата, напишите мне в Вотсап 89025212894, дам вам подробную консультацию

Оганесян Арег Каренович

Если по соглашению, то дата, на которой вы договоритесь с руководством.

Добрый день. В октябре 2020 года я уходила на больничный по БИР и дальнейший отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. Уже тогда шла речь о смене собственника компании.…

Степанян Карен Вачаганович

День добрый! На этот вопрос нам поможет ответить статья 261 ТК РФ, а именно трети абзац этой статьи - расторжение…

В октябре 2022 года устроилась на работу в детский сад, который является структурным подразделением школы, в декабре выплатили единовременное пособие в размере 54 тысяч рублей с учетом налогов, в подписанном…

Прохновская Татьяна Елгуджаевна

Здраствуйте. Если будет реорганизация, либо внутренний перевод с одного рабочего места на другое, либо иное перемещение по инициативе администрации, тогда…

Нужно ли уведомлять сотрудников о реорганизации ооо в ао? Если этого не было сделано какие меры к работадателю

Бурдакова Екатерина Петровна

Добрый вечер. Реорганизация предприятия не является основание прекращения или изменения трудового договора с работниками реорганизуемой организации. Все они переходят в…

Здравствуйте, ответьте пожалуйста на мой вопрос . Я -медицинский работник. Наша медицинская организация проходит процесс реорганизации и слиянии с 1 июля с санаторием. Меня сотрудника сокращают по п.2 ч.1 ст…

Бронштейн Александр Михайлович

Не болейте. Если процесс слияния завершится - к правопреемнику., Если нт - к работодателю

Можно ли до декретного отпуска (19.06) произвести переход из одной организации в другую , так как проходит реорганизация учреждения, и получить все выплаты за не отгулянный ежегодный отпуск? При этом…

Митин Александр Николаевич

Здравствуйте Вита. Можно.

Я являюсь госслужащим, занимаю декретную ставку, соответственно контракт срочный, имею ребенка-инвалида. Происходит реорганизация, путем присоединения нашего управления к управлению другого региона, соответственно будет изменение существенных условий контракта. Уведомления о реорганизации…

Лагодич Евгений Владимирович

Не всегда реорганизация влечёт за собой сокращение, в любом случае о сокращении Вас обязаны уведомить не позднее чем....   Закон…

Собанин Виктор Викторович

Реорганизация регулируется нормами Гражданского кодекса РФ и может происходить в формах слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования (п. 1 ст. 57…

Правомерно ли работодатель при реорганизации структуры компании (меняя только название должности при старом функционале) предлагает ротацию, но с условием прохождения собеседования? Я работала в поддержке банка на 1 линии, потом…

Лагодич Евгений Владимирович

Согласно ст. 75 ТК РФ Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) либо изменение типа…

Ватолин Александр Иванович

Здравствуйте! Работодатель вправе проводить ротацию сотрудников и изменять названия должностей. Однако, если изменения касаются только названия должности, а функционал остается…

Можно ли снижать ЗП сотрудникам при смене работодателя без реорганизации и без изменения трудовой функции сотрудников, а также прекратить выплаты согласно ст.301 тк РФ, которые выплачивались предыдущим работодателем?

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Смена руководителя не влечет автоматического изменения услугой по оплате Т. Договора.

Камынин Илья Юрьевич

нет

Добрый день! Такой вопрос, есть работник, который находится в отпуске по уходу за ребенком в организации А. На его место временно оформили работника. Временный сотрудник из организации А переходит на…

Ивченко Оксана Борисовна

Здравствуйте Задачи решаем только на возмездной основе. Если есть желание, могу с вами позаниматься онлайн, если есть проблемы с обучением

Камынин Илья Юрьевич

предоставить рабочее место

Происходит реорганизация общества в форме присоединения. Как должно происходить увольнение генерального директора реорганизуемого общества? Кто должен подписывать приказ об увольнении? Какая процедура увольнения генерального директора реорганизуемого общества, если до окончания…

Ким Галина Владимировна

На основании Закона \" Об обществах с ограниченной ответственностью\" или \"Об акционерных обществах\" ( не написали организационно-правовую форму Общества), а…

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Увольнение генерального директора происходит на основании ТК РФ, 14-ФЗ с учётом требований Устава Общества, которое присоединяется к другому.  

Здравствуйте! Я работаю в государственном ВУЗе в должности доцента, ставка 1.0 (900 часов). В сентябре стаж будет 20 лет, мне 43 года. Мой текущий пятилетний трудовой договор заканчивается 28 января…

Чеботарев Василий Сергеевич

Здравствуйте! Прежде всего не стоит негативно относиться к расторжению т/д по соглашению сторон. Обычная практика. Но в этом случае не…

Работаю в одной организации, т. к другая организация выкупает её, нас просят написать заявление на увольнение по собственному желанию, потом говорят через день, два нас оформят в организацию, которая выкупает…

Голиченков Михаил Николаевич

Добрый день, для защиты своих прав при увольнении - письменно обратитесь к новому работодателю с просьбой выдать Вам письменное согласие…

Пушкарева Елена Анатольевна

Здравствуйте. Риск быть не принятыми в новую компанию присутствует. Поэтому вы можете не выходя на конфликт и качания своих прав,…

В 2019 году был подписан договор с организацией А. Обучение было пройдено. Я начал трудовую деятельность в организации А, после чего, произошла реорганизация и организация А стала организацией Б. Работая…

Мингазов Юрий Саитгареевич

Скорее всего да.

Байдак Зоя Михайловна

Конечно можете. Вы же увольняетесь не по своему желанию. Поэтому вопросов с выплатой за обучение не может быть.