Ответ нейросети:
Здравствуйте!
Опишу вашу ситуацию и дам консультацию по порядку действий и возможным рискам.
1. Суть ситуации:
Вы проходите обучение по квоте (бюджет), между вами и заказчиком заключён договор. В договоре предусмотрены меры поддержки, которые должны были предоставляться в течение 6 месяцев, но этого не произошло. Вы хотите расторгнуть договор на этом основании. Заказчик предложил:
- не возмещать ему расходы за обучение
- выплатить вам меры поддержки за 6 месяцев, если вы напишете соответствующее заявление
- но выяснилось, что за обучение вам всё равно придётся возмещать не заказчику, а государству (раз вы обучались по квоте), если вы расторгнете договор досрочно.
2. Главный вопрос:
Если сейчас вам выплатят меры поддержки за 6 месяцев, не сможете ли вы потом расторгнуть договор на основании их непредоставления?
---
Ключевые моменты:
1.
Основание для расторжения договора
Вы вправе требовать расторжения договора в связи с существенным нарушением условий договора (ст. 450 ГК РФ). Непредоставление мер поддержки является таким нарушением.
2.
Выплата мер поддержки "задним числом"
Если заказчик выплатит вам все положенные меры поддержки за 6 месяцев, формально основание для расторжения (их непредоставление) исчезнет. В случае судебного спора суд может посчитать, что нарушение устранено, и вы утратили право на односторонний отказ по данному основанию.
3.
Письменное заявление
Если вы напишете заявление с просьбой выплатить меры поддержки, это будет подтверждать, что вы принимаете эти меры и соглашаетесь на их получение, что в дальнейшем может быть истолковано против вас (как согласие на продолжение договора и устранение нарушения).
4.
Возмещение расходов
Обучение по квоте предполагает, что при досрочном расторжении договора по вашей инициативе (или не по уважительной причине) вы обязаны возместить бюджету расходы на обучение (см. п. 6 ст. 56 Федерального закона №273-ФЗ "Об образовании в РФ").
---
Рекомендации
-
Не подписывайте заявление, если ваша цель — расторгнуть договор именно на основании непредоставления мер поддержки. Подписание заявления и получение мер поддержки за 6 месяцев может стать препятствием для расторжения по этому основанию.
-
Письменно зафиксируйте факт непредоставления мер поддержки (запросите у заказчика письменное объяснение, почему меры не предоставлялись ранее).
-
Подготовьте уведомление о расторжении договора в одностороннем порядке (ссылайтесь на существенное нарушение условий договора — длительное (6 мес.) непредоставление мер поддержки).
- Если заказчик предложит выплатить меры поддержки после получения уведомления о расторжении — это не отменяет уже совершённого нарушения за прошедшие 6 месяцев.
-
Соблюдайте процедуру, прописанную в договоре для расторжения (предусмотрен ли досудебный порядок, уведомление и т.п.).
---
Риски
- Если вы примете меры поддержки за прошлое время и продолжите обучение, вы не сможете ссылаться на их непредоставление как на основание для расторжения.
- Если расторгнете договор по собственной инициативе (не по вине заказчика, а "по собственному желанию"), возникнет обязанность возместить расходы на обучение государству.
---
Итог
Если ваша цель — избежать выплаты за обучение и расторгнуть договор из-за вины заказчика (непредоставление мер поддержки), не соглашайтесь на получение мер поддержки "задним числом" и не пишите соответствующее заявление. Действуйте строго по закону: письменно фиксируйте факт нарушения, уведомляйте о расторжении, и только после этого можно обсуждать компенсации.
Вам желательно обратиться за очной юридической помощью с анализом вашего договора.
Если потребуется образец уведомления о расторжении — напишите, подготовлю.
---
Данная консультация не является юридической услугой, а носит информационный характер. Для точной оценки ситуации необходимо ознакомиться с вашим договором и всеми документами.